【正文】 公司工會在組織技術(shù)攻關(guān)的同時，特別注重人才隊伍的建設(shè)，把它作為培養(yǎng)人才、選拔人才、發(fā)現(xiàn)人才的有效渠道。在全公司200多個生產(chǎn)班組中，開展了“制度、管理、技術(shù)”三個創(chuàng)新活動，激勵員工參與小革新、小發(fā)明。三、注重激勵機(jī)制創(chuàng)新 增強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)的吸引力近兩年，公司、工會每年不僅對專利、新技術(shù)發(fā)明、新產(chǎn)品研制、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)、消化吸收的獎勵，同時對一般的技改技革和小的創(chuàng)新建議、成果的獎勵，授予技術(shù)帶頭人、技術(shù)標(biāo)兵等稱號外，還分別聘為工種內(nèi)部技師，享受技術(shù)津貼。自2006年以來，公司采取走出去招進(jìn)來的方式，先后分批外派學(xué)習(xí)和招聘50多名大學(xué)生，這些人現(xiàn)已成為公司技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新的骨干。為了保證技術(shù)攻關(guān)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證技術(shù)攻關(guān)組織工作科學(xué)、規(guī)范地開展，公司工會成立技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)技術(shù)攻關(guān)辦公室并配有專干人員，同時設(shè)立海鹽技術(shù)、海水化工、海水生物養(yǎng)殖、機(jī)械技術(shù)、電氣技術(shù)五個行業(yè)技術(shù)攻關(guān)小組，對全公司的技術(shù)攻關(guān)活動實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在收放只需要2到3人，比原來節(jié)約1到2人，同時降低勞動負(fù)荷，節(jié)省時間近一半，減少浮板和塑料布破損率90%，還提高了操作的安全系數(shù)，每年可節(jié)省費用150余萬元，并獲批三項國家實用新型專利；金城運(yùn)輸站研制成功的輕軌水泥路枕已進(jìn)行了批量生產(chǎn)，可節(jié)省成本360余萬元，而且比木枕耐用，使用壽命在30年以上；建設(shè)開發(fā)有限公司自制浮卷軸承座刨削加工胎具，將浮卷“大、中、小”型軸承座直接放在胎具上，不用找正就可刨削加工，并且保證加工尺寸和精度要求，加工一個只需12分鐘，提高效率5倍，可節(jié)省生產(chǎn)成本9885元；金城化工有限公司的氯化鎂造片機(jī)改造，將以往的氯化鎂造片機(jī)轉(zhuǎn)鼓下方的粉碎機(jī)，改為螺旋輸送機(jī)，既解決了破碎問題，又節(jié)省了一臺輸送機(jī)，使空間布局合理，減少了噪音和環(huán)境污染。現(xiàn)已招收大學(xué)畢業(yè)生50多人；二是培養(yǎng)高科技帶頭人和引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級和新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度。其中，大塑結(jié)晶池塑料苫放自動化裝置獲得三項實用新型專利。為了增強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)的吸引力，在技術(shù)攻關(guān)項目設(shè)置上，緊密結(jié)合公司海鹽生產(chǎn)、灘田改造等實際以及員工技能技術(shù)的迫切需求為著力點，在技術(shù)攻關(guān)工作程序和制度上，從立項、實施、成果表彰始終堅持公正、公平的原則，從而調(diào)動了員工參與技術(shù)攻關(guān)的積極性。更為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了人才資源上的支持。還有鹽田結(jié)晶大池有的塑料布自動入軌器，原來用的是鋼筋做的