【正文】 第五章遴選辦法綜合評(píng)分法是由遴選小組成員對(duì)供應(yīng)商的響應(yīng)文件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并量化打分，依據(jù)供應(yīng)商得分從高到低確定成交供應(yīng)商。為方便進(jìn)行資格審查，供應(yīng)商應(yīng)將《資格證明文件》一份膠裝成冊(cè)，單獨(dú)密封完整，封套寫清“【項(xiàng)目名稱】資格證明文件”及公司名稱、聯(lián)系人、地址等信息并加貼封條，在封口處加蓋單位公章，單獨(dú)遞交。項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理，廉政高效；實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，承擔(dān)項(xiàng)目全過(guò)程的安全責(zé)任；1按照規(guī)程嚴(yán)格建立完整的檔案；1供應(yīng)商須具備文物主管部門頒發(fā)的古建資質(zhì)。遴選文件送達(dá)時(shí)間晚于截止時(shí)間，或以傳真、電子郵件、電報(bào)、電話等方式遞交的遴選文件恕不接受。由于賢良祠年久失修，文物岌岌可危，隨時(shí)可能局部坍塌危及人身文物安全。（2）企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件，須加蓋單位公章，并現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)原件；（3）法人代表授權(quán)書和授權(quán)代表身份證，須加蓋單位公章，并現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)原件；（4）近三個(gè)月交稅及社保繳納記錄；（5）最近三年經(jīng)合法審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(包含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表) ；（6）銀行在接收遴選文件截止日期前三個(gè)月內(nèi)開具的有效資信證明原件或復(fù)印件（銀行存款證明無(wú)效），須加蓋單位公章；預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。法人代表：(簽字 公章)授權(quán)代表(被授權(quán)人)：(簽字 職務(wù))日期：年 月日附件2 報(bào)價(jià)一覽表項(xiàng)目名稱：中華女子學(xué)院賢良祠古建維修工程項(xiàng)目管理供應(yīng)商名稱：報(bào) 價(jià)人 民 幣：(小寫)元(大寫)元其它說(shuō)明事項(xiàng)后附《中華女子學(xué)院賢良祠古建維修工程項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)明細(xì)》（格式自擬）備注：以上報(bào)價(jià)是指完成本項(xiàng)目的項(xiàng)目管理所需的全部費(fèi)用。10三、項(xiàng)目管理大綱40需求理解及管理內(nèi)容響應(yīng)情況根據(jù)需求理解程度及管理服務(wù)內(nèi)容響應(yīng)情況酌情給分：優(yōu)810，10管理方案按管理方案編制的完整性、科學(xué)性、合理性酌情給分：優(yōu)45，良23，差015管理工作重點(diǎn)的體現(xiàn)及合理化建議根據(jù)工作重點(diǎn)是否突出合理，對(duì)難點(diǎn)工作的解決方案、措施是否切實(shí)可行酌情給分：優(yōu)45，良23，差015面試環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)能力：強(qiáng)1620；一般1215；差0520四、報(bào)價(jià)10報(bào)價(jià)分10分（1）滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其投標(biāo)人的報(bào)價(jià)分為最高分10分；（2）其他投標(biāo)人的報(bào)價(jià)分按以下公式計(jì)算：報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))價(jià)格權(quán)值10010備注：在總分相同的情況下，表中“二、供應(yīng)商業(yè)績(jī)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)情況”分?jǐn)?shù)占比高的優(yōu)先，總分再相同的情況下，“面試環(huán)節(jié)” 分?jǐn)?shù)占比高的優(yōu)先。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱