西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育大專畢業(yè)總結(jié)報告(專業(yè)版)
【正文】 我第一次運用《 培訓(xùn)和職業(yè)生涯管理 》 這門課程 所 學(xué)到的新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的 概念、內(nèi)容、方法、過程 、 計劃 等知識 ，結(jié)合公司和員工的實際情況，制作培訓(xùn)課件，反復(fù)修改，然后在人力資源部找了兩位同事做 臨時聽眾，嘗試講課。同時，在班級 群里跟同學(xué)們一起探討 書本上的知識和實際工作中遇到的問題和盲點，互相學(xué)習，共同進步 。 總結(jié)報告篇幅不低于 2020 字。經(jīng)理審閱后，指出了我的一些不足之處，比如，關(guān)于試用期的約定，根據(jù)勞動合同法第十九條規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月，這里所說的一年以上，是包括一年的。在未來的工作中，我始終相信天道酬勤的古訓(xùn)，我將會加倍努力，樹立終身 學(xué)習的良好學(xué)習觀念， 繼續(xù) 將所學(xué)知識運用到現(xiàn)實工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)技能， 練好“內(nèi)功”， 為社會進步作出自己的貢獻。我 找出空白的勞動合同，運用書本上和老師在 教學(xué) 視頻上講解的知識，認真填寫勞動合同，包括員工的姓名、身份證號、工資、合同期限、試用期期限、工作地點、工 作崗位等內(nèi)容。 總結(jié)報告內(nèi)容要求結(jié)構(gòu)完整，重點突出，文理順 暢。 通過兩年多 的辛勤耕耘，我有了系統(tǒng)的人力資源管理理論知識框架，從廣度和深度上 拓寬了自己的專業(yè)視野，大大地提高了 人力資源管理 業(yè)務(wù)能力。又比如，講課 過程中語速要適 中，不宜太快，也不要太慢，吐字要清晰， 音調(diào)適中， 讓受訓(xùn)者聽得 清楚，同時，語言
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