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215215發(fā)展股份有限公司員工手冊(專業(yè)版)

2025-07-18 18:18上一頁面

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【正文】 本公司對其他單位的投資占該單位有表決權資本總額20%或20%以上,或雖投資不足20%但有重大影響,采用權益法核算。記賬原則和計價基礎本公司按照權責發(fā)生制記賬,除改組時折股資產(chǎn)以重估價值計價外,其余按實際成本計價。截至2002年6月30日止,董事、監(jiān)事及高級管理人員持有的533,662股暫時凍結,持股數(shù)量的增加是由于上述人員在獲取2001年度獎勵金后,在證券市場上購買本公司股票所致。 會計估計變更增加利潤總額(減少以“”表示)   固定資產(chǎn)原價 18,937, 18,914, 減: 累計折舊 5,089, 4,072, 固定資產(chǎn)凈值 13,848, 14,841, 減: 固定資產(chǎn)減值準備    固定資產(chǎn)凈額 13,848, 14,841, 工程物資    在建工程    固定資產(chǎn)清理    固 定 資 產(chǎn) 合 計 13,848, 14,841, 無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn):  員工未經(jīng)公司授權或批準,不準對外提供公司文件,以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務數(shù)據(jù)。利 益 員工在經(jīng)營管理活動中,不準索取或者收受業(yè)務關聯(lián)單位的利益,否則將構成受賄。1 計劃生育假您必須遵守政府有關計劃生育的規(guī)定,從外地聘用的職工均要執(zhí)行政府有關外來人員計劃生育的規(guī)定,如有違反,將按政府的有關規(guī)定處理。假 期 您可享受本手冊列出的重要節(jié)假日,期間照常支付您的薪金。根據(jù)《勞動法》和《工會法》的有關規(guī)定,您可向公司工會提出入會申請,工會在公司每個部門有代表,具體情況可向您的入職引導人咨詢。業(yè)余進修(包括攻讀學位、上崗培訓、職稱及其其他資格證書考試、培訓等)1 申報程序:(1) 個人提出書面申請:(2) 由所在部門負責人根據(jù)申請內容和工作需求簽署意見,報公司人事部審核;總經(jīng)理審批。在粵高速除正規(guī)培訓外,您還將自覺或不自覺地得到其他收獲:您將學到怎樣善用時間;您將學到如何發(fā)揮團隊精神;您將學會如何管理、激勵、培訓其他人;您將學到更為有用的專業(yè)技術知識;您的經(jīng)驗將是您邁向更高職位的起點;同時,您還能交到很多新朋友;168。1 如需加班,按公司考勤制度處理。員工上班衣著基本分為:星期一、四:一律統(tǒng)一穿著公司制服;新員工在未領到制服時,可按星期二、三的著裝上班。 公司保留審查您所提供個人資料的權利,如有虛假,根據(jù)情節(jié)輕重,參照《勞動法》的有關規(guī)定,解除勞動合同。現(xiàn)在您已加入粵高速這個富有理想和挑戰(zhàn)的團隊,很快您也會被這種追求進取的創(chuàng)新精神和蓬勃向上的朝氣所感染?;浉咚僬腔谶@一理念成立的。在國家政策對交通、能源系統(tǒng)實行產(chǎn)業(yè)政策傾斜的大環(huán)境下,公司通過多年努力,不斷創(chuàng)新,獲得穩(wěn)步發(fā)展。粵高速追求的價值觀在于保持昂揚的工作熱情、健康的體魄、樂觀向上、團結友愛的團隊精神。工作時間 公司工作時間為:星期一至五上午 時至下午 時,每天工作八個小時。1 請假一天以上者,須填寫請假單,員工層由部門經(jīng)理簽署意見,部門經(jīng)理級人員由上一級領導簽署意見,獲得批準并安排好工作后,才可離開工作崗位,同時請假單應交人事部門備案。 薪金的評定以能力、貢獻、責任為主,按照工作崗位、經(jīng)驗和工作能力差異,確定不同的薪金級別。(2) 當公司在業(yè)務上積累了一定的經(jīng)驗時,會在不同范圍內組織研修,形式包括實地考察、專題研討等,以便將成果提煉推廣,實現(xiàn)資源共享,如您正好從事相關業(yè)務,您也有可能被要求參加這類業(yè)務研修。2 公司職級順序為:員工(業(yè)務員) 業(yè)務主辦 項目主辦 部門副經(jīng)理部門經(jīng)理 三總師 副總經(jīng)理(工會主席) 總經(jīng)理 公司一貫提倡良好、融洽、簡單的人際關系,重視信息溝通,強調資源共享。適用范圍 除以下幾種情況外,其他員工均需與公司人事部簽訂勞動合同:(1) 公司崗位待安排的;(2) 目前長期病假,在醫(yī)療期內;(3) 與其他單位訂立了仍在生效的勞動合同。 探親假(1) 適用范圍特指雙方不在一起居住,并且在公休假內不能回家居住24小時的,可以享受?;驹瓌t 公司倡導守法、廉潔、誠實、敬業(yè)的職業(yè)道德。接受投訴的部門和員工,應當為投訴人嚴格保密。廣州羊城會計師事務所有限公司 中國注冊會計師 劉佩蓮中國注冊會計師 劉杰生 債務重組損失 母公司利潤及利潤分配表貨幣單位:人民幣元項目附注本期累計數(shù)上年同期累計數(shù)一、主營業(yè)務收入    減:主營業(yè)務成本    主營業(yè)務稅金及附加   二、主營業(yè)務利潤    加:其他業(yè)務利潤 1,595, 470, 減:營業(yè)費用    管理費用 15,097, 12,800, 財務費用 1,422, 1,987, 三、營業(yè)利潤 12,079, 10,341, 加:投資收益五(二)3103,471, 95,655, 補貼收入    營業(yè)外收入 955, 1,141, 減:營業(yè)外支出 7, 四、利潤總額 92,340, 86,454, 減:所得稅 1,456, 6,831, 少數(shù)股東損益   五、凈利潤 90,883, 79,622, 加:年初未分配利潤 226,881, 222,439, 其他轉入   六、可供分配的利潤 317,765, 302,062, 減:提取法定盈余公積金    提取法定公益金    利潤歸還投資   七、可供股東分配的利潤 317,765, 302,062, 減:應付優(yōu)先股股利    提取任意盈余公積金    應付普通股股利    轉作股本的普通股股利   八、未分配利潤 317,765, 302,062, 1996年6月,經(jīng)廣東省經(jīng)濟體制改革委員會和廣東省證券監(jiān)督管理委員會以粵體改[1996]67號文批復同意,本公司部分非國有法人股東向馬來西亞怡保工程有限公司轉讓非國有法人股2,000萬股。廣佛高速公路有限公司投資了南海市雅瑤樞紐立交項目建設有限公司、佛山市謝邊樞紐立交項目建設有限公司。 賬 齡 計 提 比 例 1-2年 10% 2-3年 30% 3-4年 50% 4-5年 90%對以下情況可全額提取壞賬準備:有確鑿證據(jù)證明不能收回的應收款項;逾期五年以上,收回可能性不大的應收款項;債務單位已宣布撤銷、破產(chǎn)、資不抵債,經(jīng)清償后證明無法收回的應收款項;發(fā)生不可抗拒的自然災害導致債務單位停產(chǎn)而在短時間內無法全額償付債務時。公司接受的債務人以非現(xiàn)金資產(chǎn)抵償債務方式取得的長期債權投資,或以應收債權。 壞賬核算方法本公司的壞賬損失采用備抵法核算。1本公司主營范圍是高速公路、汽車專用公路、橋梁的建設施工,公路、橋梁的收費和養(yǎng)護管理,汽車加油、拯救、維修、清洗。 經(jīng)營性應收項目的減少(減:增加)721,076, 經(jīng)營性應付項目的增加(減:減少)7385,152, 其他74955, 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額7598,007, 不涉及現(xiàn)金收支的投資各籌資活動:   債務轉為資本76 一年內到期的可轉換公司債券77 融資租入固定資產(chǎn)78 現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額   現(xiàn)金的期末余額7999,408, 減:現(xiàn)金的期初余額80277,782, 加:現(xiàn)金等價物的期末余額81 減:現(xiàn)金等價物的期初余額82 現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額83178,374,   股東權益:   會計估計變更增加利潤總額(減少以“”表示)在審計過程中,我們結合貴公司的實際情況,實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計驗證程序。1 接受咨詢的部門應給予及時、明確的指導并為當事人保密。2 一般來說您均有機會參與公司每年定期或不定期舉行的各項活動,例如公司周年慶?;顒印⒓文耆A春節(jié)晚會、郊游等。如在公休假或探親假后再請病假、事假超過規(guī)定時間的,則在下一年度取消公休假或探親假。如您對紀律處分不滿,有權逐級上訴。您接到通知后,需辦好交接和完備調離原部門手續(xù);晉升機制1 公司鼓勵員工努力工作,為工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供晉升和發(fā)展的機會。 專門機構短期培訓作為中高層管理人員,為使您開拓思維,觸發(fā)靈感,進一步提高管理水平,同時加強企業(yè)內外交流,公司將選送您到有關專門機構選擇專業(yè)課程進行短期培訓。公司將在每月付薪日前將薪金轉入以您個人名義開出的銀行帳戶內,您可憑存折或工資卡到銀行領取。同類錯誤違反兩次者,作嚴重違紀處理,解除勞動合同; 無故不上班或故意不刷(打)卡作曠工處理,曠工半天扣除當月全勤獎; 曠工一天扣除當月全部獎金、崗位工資50%;曠工二天以上,七天以下者,或一年內累計曠工超過八天者,行政記過,作待崗處理,發(fā)待崗工資;連續(xù)曠工七天以上,十五天以下,扣除全部薪金,作嚴重違紀辭退,公司辦理有關辭退手續(xù);連續(xù)曠工15天,全年累計三十天者,扣除全部薪金并作除名處理,公司不負責其一切善后事宜。入職引導人的職責包括介紹本部門職能、人員情況,講解本職工作內容和要求,幫助您了解公司有關規(guī)則和規(guī)定,或為您安排脫產(chǎn)集中培訓的時間?! F隊意識和強烈的事業(yè)心是粵高速力量不竭的源泉。粵高速A、B股的發(fā)行上市標志著公司走完了籌措資金的第一步,它為公司今后的發(fā)展打下了良好的基礎。  粵高速全稱是廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司,屬于外商投資股份有限公司。希望您把握住一切機會,虛心向老員工請教,他們的指點會使您獲益匪淺。 試用與轉正 試用期一般為一至三個月。 辦公時間您應堅守工作崗位,需暫時離開時應與同事交代;接待來訪,業(yè)務洽談要在洽談室內進行。1 您要經(jīng)常留意告示牌或電腦網(wǎng)上的信息,切勿擅自張貼或更改板上的通告。168。1 凡被評為不合格者將喪失加薪、晉升和評獎機會,同時必須在下次考核中有所改進;經(jīng)崗位調整或培訓,仍連續(xù)兩次被評?quot。獎 勵 如有下列情形,公司將予以獎勵:(1) 為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益;(2) 為公司挽回重大經(jīng)濟損失;(3) 為公司取得重大社會榮譽;(4) 改進管理成效顯著。轉正后可享受婚假、喪假、產(chǎn)假及護理假等,這些假期均為有薪假期,只扣除當日午餐補貼。社會保險1 公司為廣州地區(qū)員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險,對聘用外地的員工按有關規(guī)定購買保險。 員工在與業(yè)務關聯(lián)單位的交往中,應堅持合法、正當?shù)穆殬I(yè)道德準則,反對以賄賂及其他不道德的手段取得利益。附:本公司2002年報告廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司2002年半年度報告全文Ⅵ 財務報告 47,   遞延稅款借項 123,   資 產(chǎn) 總 計 3,480,448, 3,581,411, 債務重組損失股權登記日為2001年5月21日,除權基準日為2001年5月22日。現(xiàn)金等價物的確定標準本公司持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金,價值變動風險很小的投資為現(xiàn)金等價物。采用成本法核算的,在被投資單位宣告分派的利潤或現(xiàn)金股利時確認收益,該收益僅限于所獲得的被投資單位在接受投資后產(chǎn)生的累積凈利潤的分配額;采用權益法核算的,在中期期末或年度終了,按分享或分擔的被投資單位實現(xiàn)的當年凈利潤或發(fā)生的凈虧損的份額確認收益。長期投資核算方法(1)長期股權投資本公司以現(xiàn)金購入的長期股權投資,按實際支付的全部價款(包括支付的稅金、手續(xù)費等相關費用)作為初始投資成本;實際支付的價款中若包含已宣告但尚未領取的現(xiàn)金股利,則按實際支付的價款減去已宣告但尚未領
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