【摘要】人力資源管理手冊(cè)??本工具說(shuō)明:作為人力資源部門(mén),除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度,為了便于各部門(mén)掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作的更加詳細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門(mén)經(jīng)理,指導(dǎo)他們?cè)诓煌榫跋聟⒄帐褂?,比如,如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書(shū)就給出了一個(gè)很好的樣本。對(duì)于集團(tuán)公司,總公司人事部,也有必要作出此類(lèi)手冊(cè),對(duì)全系統(tǒng)的人力
2025-04-14 07:05
【摘要】品管圈活動(dòng)手冊(cè)目錄項(xiàng)次時(shí)間課程大綱108:00~09:50一﹑品管圈概念二﹑圈長(zhǎng)及輔導(dǎo)員的任務(wù)與工作三﹑單位主管應(yīng)如何協(xié)助及激勵(lì)品管圈四﹑題目的選擇五﹑活動(dòng)目標(biāo)的設(shè)定210:05~12:00一﹑VA﹑VE介紹二﹑新QC手法(系統(tǒng)圈﹑關(guān)聯(lián)圈﹑矩
2025-05-29 22:06
【摘要】....樓面層間保溫隔音地坪專(zhuān)項(xiàng)方案二○一九年三月四日參考....目錄
2025-05-05 23:20
【摘要】JOBDESCRIPTION工作職責(zé)JOBTITLE職位:Supervisor/RestaurantManager樓面主管/樓面經(jīng)理DEPARTMENT部門(mén):ChineseSection中餐部GRADE/LEVEL級(jí)別:REPORTSTO直接上司:
2025-06-22 23:21
【摘要】樓面部獎(jiǎng)罰制度為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益,制訂本制度。獎(jiǎng)勵(lì)方案第1條獎(jiǎng)勵(lì)方法:1口頭表?yè)P(yáng)2會(huì)議表彰3獎(jiǎng)金鼓勵(lì)4晉升提級(jí)第2條獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:(1分為5元)1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,品行兼優(yōu),技術(shù)優(yōu)良,經(jīng)常受到賓客的口頭表?yè)P(yáng)或書(shū)面贊揚(yáng),為本店創(chuàng)
2024-11-07 20:08
【摘要】總132第1頁(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè)科學(xué)完善、合理量化、健全實(shí)操的管理規(guī)章制度是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾A(chǔ)。為統(tǒng)一規(guī)范管理,我公司自成立以來(lái),就全面導(dǎo)入ISO9001:2021國(guó)際質(zhì)量保證體系。我們將按照ISO9001:2021國(guó)際質(zhì)量保證體系及本公司質(zhì)量體系文件要求,制定出xxxxxx物業(yè)服務(wù)有限公司規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范管理。目錄
2025-05-14 09:00