【正文】 　　經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。　　2．甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任?！　?．乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。　　第一條　合同期限　　本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。　　甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。　　6．根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟補償?！　∪⒈竞贤灍o效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金?！　〉谄邨l　合同的變更、解除和續(xù)簽　　1．因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。　　第二條　崗位及職責要求　　1．甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務?！　〉谖鍡l　工作報酬　　甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。　　8．任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個 月?！　×⒑贤炗喓?0個工作日內(nèi)，由甲方送同級政府人事部門簽證后生效。　?。?）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；　?。?）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。　　4．在