20xx年眼科護(hù)理工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 加大護(hù)理安全督查力度，積極排查護(hù)理安全隱患，保障 護(hù)理安全。 實(shí)行民主 排班 管理模式，凡涉及護(hù)理人員的大小事情改動(dòng)，均在科內(nèi)討論，通過(guò)討論，采納大多數(shù)人認(rèn)為可行的意見(jiàn)，讓護(hù)理人員感受到 ，科室是一個(gè)大家庭，每個(gè)人 都是科室的主人，科室 工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力，大家都要共同呵護(hù)這個(gè)小團(tuán)體，讓護(hù)理人員心中充滿愛(ài)、工作充滿激情，使病房充滿溫馨！ 十 、其他工作 建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū) 保潔制度，指定人員定期清潔 工作場(chǎng)所，清點(diǎn) 保養(yǎng) 3 科室儀器設(shè)備 ，護(hù)士長(zhǎng)定期做好儀器、設(shè)備的檢查工作，發(fā)現(xiàn)儀器、設(shè)施存在安全問(wèn)題，及時(shí)維修，并做好記錄，保持儀器、設(shè)備的完好。 七 、 探索、改變護(hù)理工作模式，實(shí)行責(zé)任包干制，扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，護(hù)理工作取得一定成效。 進(jìn)行三基理論考試 12 次，參加人員 112人次，合格率100%；操作考核 164 人次，合格率 100%。 繼續(xù)利用護(hù)理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺(tái)，全員本著防患于未然的大局精神，立足本職，扎實(shí)做好每一件事，踏實(shí)完成每一項(xiàng)工作，形 成護(hù)理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍， 全體人員 主動(dòng)參與科室的 護(hù)理安全管理，工作中互相補(bǔ)臺(tái)，及時(shí)消除了工作中的安全隱患 10 件，消除 10 件，改進(jìn)護(hù)理工作 5 項(xiàng) 。以往護(hù)理質(zhì)量檢查中，健康教育工作落實(shí)不到位，病人不熟 悉責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士不了解病情、病人指甲、胡子長(zhǎng)、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。讓科室的護(hù)理人員無(wú)論年齡和資歷均輪流參與一級(jí)質(zhì)控工作，通過(guò)這一舉措，使全體人員了解和熟悉各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題，提升自身業(yè)務(wù)能力 。 加強(qiáng)后勤服務(wù)，減少護(hù)理人員外勤工作 如領(lǐng)藥、領(lǐng)物等 ，緩解護(hù)理人員缺編壓力。責(zé)任護(hù)士參與倒班，對(duì)患者的治療護(hù)理服務(wù)未做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)的全程護(hù)理服務(wù)，仍有部分護(hù)理工作未完全到位 ， 如對(duì)患者的康復(fù)指導(dǎo)工作欠到位，部分患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟悉，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，病人指甲長(zhǎng)、胡子長(zhǎng)，病人的生活護(hù)理工作存在依賴(lài)家屬現(xiàn)象。每月通過(guò)召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，總結(jié)“優(yōu)質(zhì)
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