行政人員崗位職務(wù)說(shuō)明書(專業(yè)版)
【正文】 21. 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售合同的簽訂和變更工作；22. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政人事的管理工作；23. 負(fù)責(zé)公司行政成本的控制工作；24. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行中的組織協(xié)調(diào)工作；25. 負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)的全面工作；26. 負(fù)責(zé)公司全年的行政預(yù)算工作并實(shí)施控制；27. 完成上級(jí)交辦的其它工作。五、權(quán)限： 1．對(duì)于不合規(guī)定的用車要求，有權(quán)拒絕出車。四、崗位職責(zé)：8. 負(fù)責(zé)協(xié)助后勤主管做好公司行政后勤及辦公物資的采購(gòu)。 嚴(yán)格按照物品領(lǐng)用制度進(jìn)行辦公用品、材料、其它物品的發(fā)放、回收并做登記工作。5. 負(fù)責(zé)公司后勤設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作。四、崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。14. 負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。六、任職資格教育程度：大專以上，人力資源管理、行政管理及其相關(guān)專業(yè)年 齡：27歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：工作原則性強(qiáng)，處事公平、公正，溝通能力強(qiáng)，性格開朗基本技能：一定的管理協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及組織能力，熟悉行政管理、人事管理、后勤管理及客服管理工作。四、崗位職責(zé)：12. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管檢查公司的各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)情況。六、任職資格教育程度：高中或中專年 齡：20歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，為人誠(chéng)實(shí)、正直，工作細(xì)心基本技能：熟練使用辦公軟件。3. 負(fù)責(zé)公司的訂房、訂餐的燈接待安排工作。 掌握物品庫(kù)存動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)物品申購(gòu)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)日常的倉(cāng)庫(kù)檢查及每月月底各部門的盤點(diǎn)工作，并編制月度報(bào)表報(bào)送公司財(cái)務(wù)部；做好專用工具的借用、歸還、登記工作，嚴(yán)禁私自借用工具及用品；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境清潔衛(wèi)生及安全消防管理工作； 完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按要求歸檔管理；倉(cāng)庫(kù)單證管理員應(yīng)及時(shí)將各種原始單證按類分月裝訂成冊(cè),并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應(yīng)將原始單據(jù)上交行政部統(tǒng)一管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10. 負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管一起完成銷售簽約及辦證工作。六、任職資格教育程度：高中或中專年 齡：20歲以上性 別：不限，男性優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：穩(wěn)重、細(xì)心、有責(zé)任感基本技能：有駕駛證特殊要求：，無(wú)色盲七、內(nèi)外聯(lián)系對(duì)象：公司外：車輛保養(yǎng)與維修服務(wù)中心、車輛管理局等 公司內(nèi)：公司各部門職員制作：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1