【摘要】中層經(jīng)理績效評價(jià)樣表(綜合素質(zhì))姓名職務(wù)上崗時(shí)間工作內(nèi)容1.2.3.評價(jià)項(xiàng)目自評結(jié)果(分?jǐn)?shù))復(fù)評結(jié)果(分?jǐn)?shù))綜合評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)能力ABCDABCD1.2.3.決策能力ABCDA
2025-06-30 17:20
【摘要】員工績效評價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價(jià)日期:評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210861
2025-07-01 00:17
【摘要】系統(tǒng)編號:092YZU00457082出版年:2004研究生:宋家庭研究生(英文姓名):Chia-TingSung論文名稱:整合策略規(guī)劃與平衡計(jì)分卡的績效評估模式─以PCB產(chǎn)業(yè)為例英文論文名稱:ThePerformanceEvaluationModelofIntegrationStrategicPlanningand
2025-07-20 01:26
2025-01-19 06:06
【摘要】 360度績效評估表(對同級) 績效評估表(同級)被評估者:考核指標(biāo)評價(jià)內(nèi)容評定團(tuán)隊(duì)協(xié)作全局意識系統(tǒng)地思考,主次分明,能以集體利益為重,不計(jì)個(gè)人得失;多數(shù)情況下,能夠系統(tǒng)地思考和處理問題,絕大...
2025-01-13 22:02
【摘要】 360度績效評估表(對下級) 績效評估表(下級)被評估者:評價(jià)內(nèi)容評定團(tuán)隊(duì)管理公正性管理公開,處事公正,對人一視同仁,同時(shí)督促其它部門和人員;管理公開,處事較為公正,對人一視同仁;管理公開,...
2025-01-16 23:08