行政倫理學(xué)輔導(dǎo)四ppt課件(專業(yè)版)
【正文】 “ 勤政 ” 就是忠于職守 ， 勤奮敬業(yè) 。 第一 ， 行政倫理規(guī)范作為反映行政管理職業(yè)倫理關(guān)系及其客觀要求的行為規(guī)范 ， 具有客觀性；第二 ， 行政倫理規(guī)范作為客觀的社會(huì)關(guān)系 、 行政倫理關(guān)系和行政道德要求的反映形式 ， 是行政人員及行政體系各部門(mén)對(duì)行政倫理關(guān)系主觀認(rèn)識(shí)的結(jié)果 ， 具有主觀性 。 行政倫理規(guī)范是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物 。 8． 在獨(dú)立人格的生成過(guò)程中制度的作用 （ 1） 制度建設(shè)的必要性 。 （ 2） 我國(guó)對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)原則 。 行政榮譽(yù)是行政人員的行政責(zé)任 、 法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任的有效途徑 。行政榮譽(yù)的作用 。樹(shù)立正確的行政榮譽(yù)觀 。 行政責(zé)任和法律責(zé)任本身也存在著某些沖突的可能性 ， 在上級(jí)的命令 、 法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時(shí)候 ， 應(yīng)以道德判斷作為行政行為選擇的原則 。 一是精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合， 以精神鼓勵(lì)為主的原則；二是公平合理 ， 獎(jiǎng)不虛施的原則；三是激勵(lì)及時(shí) 、 注重實(shí)效的原則 。 （ 2） 制度保障機(jī)制和作用 。 行政倫理規(guī)范是國(guó)家或政府有意識(shí)制定的 。 在階級(jí)社會(huì)中 ， 行政倫理規(guī)范的主觀與客觀相統(tǒng)一的特性表現(xiàn)為階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一 。 “ 勤政 ” 的基本要求是：勤于學(xué)習(xí)和思考 、 勤于工作 。 （ 2） 勤政為民方面的行政倫理規(guī)范 。 （ 2） 行政倫理規(guī)范是主觀與客觀的統(tǒng)一 。 （ 2） 行政倫理的社會(huì)歷史本質(zhì) 。 應(yīng)著重從：政治修養(yǎng) 、 道德修養(yǎng) 、 作風(fēng)修養(yǎng)三方面進(jìn)行 。 其中 ， 國(guó)家機(jī)關(guān)是授予行政榮譽(yù)的最重要 、 最權(quán)威的主體 ， 行政組織是授予行政榮譽(yù)的主要主體之一 。 5. 行政榮譽(yù)與責(zé)任的關(guān)系 （ 1） 責(zé)任是底線 ， 榮譽(yù)是更高的境界 。行政榮譽(yù)與利益的關(guān)系 。行政人格的作用及理想行政人格的生機(jī)制 。 也就是說(shuō)， 除了對(duì)上級(jí)和法律監(jiān)督主體負(fù)責(zé) ， 更重要的是 ， 對(duì)良心負(fù)責(zé) 。 （ 3） 國(guó)家對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)條件 。 三、行政倫理規(guī)范 1. 行政倫理規(guī)范的作用 對(duì)于政府治理而言 ， 行政倫理規(guī)范是政府的一種基本治理工具 ， 而且 ， 由于政府治理模式向德治的轉(zhuǎn)變 ， 它會(huì)成為主要的治理工具 。 （ 3） 行政倫理規(guī)范的客觀社會(huì)基礎(chǔ) 。 （ 3） 行政倫理規(guī)范是他律與自律的統(tǒng)一 。 勤政為民要做到：第一 ， 深入基層 ， 知民情；第二 ， 加快發(fā)展 ， 幫民致富；第三 ， 多辦實(shí)事 ， 解民之憂；第四 ， 改善環(huán)境 ， 使
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