【正文】 發(fā)現(xiàn)問題及時報告。防止蔓延，盡 快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應(yīng)先切斷電源。 電子標簽的最佳位置：如果讀卡器 安裝在前進方向路的左邊（司機邊），那么標簽也應(yīng)安裝在汽車擋風玻璃的左邊（ A、 E 位 ） 。投資回報率最高。 一級網(wǎng)絡(luò)為 RS485 總線制分布，主要為各出入口控制機提供通訊，讀卡數(shù)據(jù)的采??； 二級網(wǎng)絡(luò)為 LAN 以太網(wǎng)星形聯(lián)接，計算機與計算機的通訊及數(shù)據(jù)的存貯， SQL 服務(wù)器擔負著數(shù)據(jù)查詢及處 理，及網(wǎng)絡(luò)資源的分配，及各工作站的權(quán)限分級審查。 （ 2） 電子標簽發(fā)放管理 電子標簽發(fā)放管理包括用戶注冊管理和標簽發(fā)放管理兩個部分內(nèi)容。 上海仁微電子 科技有限公司 聯(lián)系人：汪虎平 15901751974 電話： 02160976258 傳真： 02160853597 網(wǎng)站： 第 16 頁 交接崗時將當班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需 面匯報。 發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊報警，幵立即報告 領(lǐng)導(dǎo)。 維持門口秩序，使之保持暢通。 四、加強保安隊部建設(shè)，努力學習業(yè)務(wù)知識，認真貫徹法律法觃，丌斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設(shè)一支思想作風過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。 上海仁微電子 科技有限公司 聯(lián)系人：汪虎平 15901751974 電話： 02160976258 傳真： 02160853597 網(wǎng)站： 第 9 頁 遠距離讀卡設(shè)備的組成包括： 電子標簽： RWT 906 遠 距離電子標簽 電子標簽上記載有所貼車輛在停車場管理處登記在冊的 合法編號 以及系統(tǒng)認為必須的某些車輛特征信息。 基于半有源 RFID 技術(shù) 停車場車輛進出管理 系統(tǒng) 建議書 上海仁微電子科技有限公司 Shanghai Rw Ele＆ Tec . 汪虎平 15901751974 上海仁微電子 科技有限公司 目 錄 一、 方案設(shè)計依據(jù) .............................................................................................................. 3 二、 系統(tǒng)設(shè)計方案總則 ...................................................................................................... 3 1． 系統(tǒng)功能概述 ............................................................................................................................................................. 3 1) 入場控制功能 ..............................................................................................................................................................3 2) 出場控制功能 ..............................................................................................................................................................3 3) 中心控制與管理功能 .................................................................................................................................................4 2． 設(shè)計目標及原則 ......................................................................................................................................................... 4 1) 目標 ................................................................................................................................................................................4 2) 原則 ................................................................................................................................................................................4 3) 管理體制 ..................................................................................................................................