word版可編輯-任職資格管理體系設(shè)計(jì)方案精心整理(專業(yè)版)
【正文】 1. 專案小組由集團(tuán)高階主管直接領(lǐng)導(dǎo)，保持政策一貫性，并得到高層領(lǐng)導(dǎo)的充分授權(quán)。 職位族職位類崗位備注管理序列經(jīng)營(yíng)類 職能類 生產(chǎn)類 專業(yè)序列人事行政類 財(cái)務(wù)管理類 IT類 計(jì)劃類 技術(shù)序列研發(fā)類 工程技術(shù)類 工藝質(zhì)量類 建設(shè)規(guī)劃類 營(yíng)銷序列策劃類 銷售類 市場(chǎng)類 公共關(guān)系類 事務(wù)族倉(cāng)儲(chǔ)類 行政后勤類 操作族質(zhì)檢類 操作類 備注：此表為舉例說明，不作正式文件使用：級(jí)別管理序列專業(yè)、技術(shù)序列營(yíng)銷序列職位崗位職位崗位職位崗位五級(jí):資深專家專家專家專家四級(jí):專家資深專員資深工程師資深工程師三級(jí):骨干高級(jí)專員高級(jí)工程師高級(jí)工程師二級(jí):有經(jīng)驗(yàn)者專員工程師銷售工程師一級(jí):初做者助理專員助理工程師助理/備注：其中每個(gè)級(jí)別分為三個(gè)職等：基礎(chǔ)等（C級(jí)）、普通等（B級(jí)）、職業(yè)等（A級(jí)）：
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