歐瑞蓮化妝品某銷售公司績效獎金管理制度(專業(yè)版)
【正文】 備注： 銷售顧問可通過任意兩種方式獲得培訓補貼： 培訓補貼隨當月工資在次月一同發(fā)放，共同計稅。 四、 國際領導獎 ： 無限代緊縮 培養(yǎng)一個督導拿第一代 4%； 培 養(yǎng)二個督導可拿到第二代 1% 培養(yǎng)四個督導可拿到第三代 %； 培養(yǎng)六個督導可拿到第四代至無限 % 五、轎車獎：從經濟型轎車到奔馳轎車 ,共六輛 。 六： 旅游計劃 :每年兩次國內精英旅游 。 銷售顧客可在每月 25 日前向所屬分公司客服申請將培訓補貼留作預付款使用。 舉例： 10 月共培訓 14 位新顧問完成 WP3，可獲20xx 元補貼；余下 4 位累計至 11 月。 成為督導和培養(yǎng)一個督導一次 性獎勵現金一萬元人民幣； 培養(yǎng)第二個一次性獎勵兩萬； 培養(yǎng)第四個一次性獎勵四萬； 培養(yǎng)第六個一次性獎勵六萬； 培養(yǎng)第九個一次性獎勵十萬； 培養(yǎng)第十二個一次性獎勵的二十萬； 培養(yǎng)第十六個一次性獎勵三十萬； 培養(yǎng)第二十二個一次性獎勵五十萬； 培養(yǎng)第三十個一次性獎勵七十五萬； 培養(yǎng)第四十個一次性獎勵一百萬； 培養(yǎng)第五十個一次性獎勵一百五十萬； 總共累計四百四十八萬。 兩次海外游 :1+1 可帶一人參加金單旅游 。 更多海外會議：免費去羅馬 活動時間： 自 20xx 年 10 月至 20xx 年 5 月期間 個人部門輔導通過 WP3 的總人數在中國區(qū)排名前40 位的銷售顧問，將獲得 20xx 羅馬金章年會免費參會資格。當月輔導人數不滿 5的倍數，余
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1