大成律師事務(wù)所聘用律師管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 （四）連續(xù)一個月不報送工作日志的。第九章 律師公共事務(wù)第三十九條 公共事務(wù)是指律師參與事務(wù)所非創(chuàng)收業(yè)務(wù)的事務(wù)所公共事務(wù)。其中，初級律師晉升中級律師、中級律師晉升高級律師應(yīng)先由用人業(yè)務(wù)部門向律師考評小組提交初步意見。第二十六條 高級律師由本人與業(yè)務(wù)部門進行雙向選擇，安排至各業(yè)務(wù)部門，除承辦合伙人交辦業(yè)務(wù)之外，可以跨部門作業(yè)。第十二條 招聘中級、高級律師，由律師考評小組負責組織面試、工作模擬測評、體檢等工作，其律師等級、工資級別評定由用人業(yè)務(wù)部門向律師考評小組提交初步意見，報律師考評小組審議、批準。第七條 在條件成熟的業(yè)務(wù)部門可以試行初級律師組薪酬制度。第二條 本辦法適用律師事務(wù)所全體聘用律師（指合伙人以外取得律師資格、律師執(zhí)業(yè)證的律師、以下簡稱“律師”）。（二）品行端正、身體健康。第十條 應(yīng)聘人員初審合格后，填寫《入所人員審批登記表》，由人力資源部將應(yīng)聘人員材料報送律師考評小組。第二十四條 初級律師由事務(wù)所統(tǒng)一安排至各業(yè)務(wù)部門，從事本部門合伙人交辦的工作，原則上不得跨部門作業(yè)。（二）律師事務(wù)所現(xiàn)有律師的級別評定，依據(jù)下列程序進行：根據(jù)律師年度業(yè)績，律師級別原則上每年評定一次。第三十七條 信息系統(tǒng)工作日志是考核、評級、晉升級別的重要事實依據(jù)，所有律師必須嚴格執(zhí)行該制度。第五十一條 律師發(fā)生下列行為之一的，本所可以解除聘用合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。第五十二條 律師工作不負責任，給事務(wù)所造成損失的，經(jīng)管理委員會決定可以對其進行處罰，并要求其賠償損失。第四十二條 自招募通知發(fā)布之日起，律師應(yīng)在三個工作日內(nèi)向管理委員會提交報名表。律師享有的基本工資、社會保險、住房公積金及獎勵等其他待遇在勞動合同中另行約定。具體如下：聘用律師級別劃分序號律師分類級別月薪金（元）基本業(yè)績額（元） 單位業(yè)績額1初級律師一級200070000702二級250079000793三級300088000884四級350097000975五級40001060001066中級律師一級50001250001257二級60001430001438三級70001600001609四級800017800017810五級900019600019611高級律師一級1000021400021412二級125002
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