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玉祥風(fēng)味食品公司職位說明書及工資制度(專業(yè)版)

2025-08-03 19:51上一頁面

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【正文】 確保庫存物資不積 壓、不脫節(jié)。 九、注意調(diào)查研究,主動了解、收集情況和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考。 五、 切實把住質(zhì)量關(guān),保證出廠產(chǎn)品百分之百合格。 三、 擬定公司生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和投資方案以及公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置方案。 薪酬 ( 1) 基 本 工資: 950 元 ( 2) 電話費: 100 元 ( 3) 標(biāo)準(zhǔn)工資: 1050 元 倉庫管理員 工作職責(zé) ( 1) 按照公司有關(guān)物資管理規(guī)定,做好物資的存放、堆碼、運送、安全等方面的管理工作。 ( 3) 懂得計算機應(yīng)用基本知識,能操作電腦,進(jìn)行會計作業(yè)電腦化處理。 ( 3) 組強制定和完善 財會制度和相應(yīng)和實施細(xì)則,加強對財務(wù)管理活動過程的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對重大問題及時上報。 ( 3) 協(xié)助總經(jīng)辦主任 安排總經(jīng)理辦公會議 和高層管理工作會議,做好會議記錄和會議紀(jì)要等工作,并檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,及時了解和反饋信息。 薪酬 ( 1) 基本工資: 3200 元 ( 2) 電話補助費: 300 元 ( 3) 標(biāo)準(zhǔn)月薪: 3500 元 總經(jīng)辦主任 工作職責(zé) ( 1) 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好 總經(jīng)辦的全面工作,發(fā)揮總經(jīng)辦的參謀、協(xié)調(diào)和管理職能,為總經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手。下設(shè)辦公室( 2人)、經(jīng)營科( 人)、財務(wù)科( 3 人)、檢驗科( 2 人)、生產(chǎn)車間( 人)、后勤科( 2 人)。 做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作,并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。 ( 5) 完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦主任交辦的其他各項工作任務(wù)。 ( 4) 完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。 ( 8) 完成總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。 ( 2) 負(fù)責(zé)作好對供應(yīng)商的篩選評級工作,加強對供應(yīng)商的物供過程管理,確保供應(yīng)物資在時間上、數(shù)量上、質(zhì)量上均符合要求。 ( 7) 完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。 二、 負(fù)責(zé)化驗室的儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、檢修等工作。 六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。 倉庫管理員崗位職責(zé) 企業(yè)倉庫管理員按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所 有開關(guān)是否關(guān)好。發(fā)現(xiàn)進(jìn)庫材料價格偏高應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二 、根據(jù) 生產(chǎn) 計劃制訂采購計劃,并實施。 二、 負(fù)責(zé)撰寫上報有關(guān)材料,做好轉(zhuǎn)接電話和 記錄工作。 出納人員崗位職責(zé) 一、 出納人員應(yīng)熟悉掌握并執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。 ( 3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督物資使用的有效性和充分性,避免各種浪費現(xiàn)象,堵塞非法流失漏洞。 ( 6)有很好的組強紀(jì)律觀念,能嚴(yán)格遵守財會工作制度和財經(jīng)紀(jì)律與原則,敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為。 ( 6) 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢察各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況,審核所有上報的財務(wù)報表,提出財務(wù)分析報告,及時回答總經(jīng)理的質(zhì)詢。 ( 6)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部文件、文稿的打印、復(fù)印、傳真、傳遞,對公司外部來函、文件、資料的簽收,并按規(guī)定的要求做好傳送、整流理、歸檔等方面的工作。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)工作指標(biāo),定期組織檢察落實情況,并及時向總經(jīng)理進(jìn)行信息反饋。 ⑶ 負(fù)責(zé)對公司各種資產(chǎn)進(jìn)行 優(yōu)化組合和有效配置,使公司有限的資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。 副總經(jīng)理 工作職責(zé) ⑴ 協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的全面管理工作,參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,主持公司高層管理會議,按照總經(jīng)理的指示,向下級部門下達(dá)工作任務(wù)。 ( 3) 管理好總經(jīng)辦內(nèi)部文件資料,認(rèn)真做 好資料收集、整理和保管等各項工作,切實 采取有效措施,堵塞一切可能導(dǎo)致泄密的漏洞。 2 薪酬 ( 1)
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