【正文】 第 2條 公司對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 （ 10）、上班時(shí)間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務(wù)不得逗留； （ 11）、上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外； （ 12）、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。 特殊情況特殊辦理。 第 4 條 員工應(yīng)聘公司職位時(shí)，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，必須如實(shí)正確填寫《 應(yīng)聘 登記表》，不得填寫任何虛假內(nèi)容。 廈門鑫三揚(yáng)保健品有限公司 《 規(guī)章制度 匯編》 二 OO 九年 三 月一日 頒布 實(shí)施 廈門市 鑫三揚(yáng) 保健品有限公司 成立于 1993 年 11 月，座落于中國美麗的海濱花園城市 — 廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是集保健產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售于一體的綜合性企業(yè)，主要經(jīng)營 “ 鑫三揚(yáng) ” “星牌 ＂、“懷恩堂”等保健產(chǎn)品。 第 5 條 員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、 暫住 證 、健康證 等證件必須是 本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙公司。 第 5 條 因員工原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可以要求員 工賠償，并可從員工本人工資中扣除，但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的 20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第 3 條 員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程： （ 1）、 車間 主管和 操作員 要做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、和用前檢查工作，在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后，方可投入使用； （ 2）、操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全； 廈門鑫三揚(yáng)保健品有限公司 《規(guī) 章制度匯編》 （ 3）、設(shè)備使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應(yīng)及時(shí)告知領(lǐng)班和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目動(dòng)作； （ 4）、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)將情況向主管或 廠長 報(bào)告； （ 5）、工作場所和倉庫的消防通道，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品； （ 6）、對(duì)消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險(xiǎn)防止設(shè)備，不得有隨意移動(dòng)、撤走及減損其效力的行為； （ 7）、維修機(jī)器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī)，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)； （ 8）、非機(jī)械設(shè)備的操作人員，不得隨意操作機(jī)械設(shè)備； （ 9）、危險(xiǎn)物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放； （ 10）、車間和倉庫嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場所，并充分注意煙火。 第 3條 嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成后果者，責(zé)任自負(fù)。 廈門鑫三揚(yáng)保健品有限公司 《規(guī)章制度匯編》 《 安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 制度》 第 1條 公司努力貫徹安全第一、預(yù)