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20xx年干部任職集體廉政談話(專業(yè)版)

2025-05-25 18:30上一頁面

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【正文】 少些耍滑頭的、多些敢擔當?shù)摹I傩┲荒罡宓摹?多些能脫稿的。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。相反,對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領導干部,是我們發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。  要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。那就說明你沒有研究工作,你沒有思考問題,你沒有加強學習了。每個干部都要把自己擺進去,好好地對照反思這個問題。有一些干部官位不高能量大,因為太會來事,拿原則做交易,最終是要出問題的。將學習與創(chuàng)新工作結合起來,將研究工作和解決問題結合起來,以不斷進取的精神,解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題,不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是“一把手”,不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”,搞“一言堂”,把個人凌駕于組織之上。發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止?! ”仨毲袑嵳J識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事?! ?020年干部任職集體廉政談話  祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開拓進取,以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。要經(jīng)常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平
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