20xx年干部任職集體廉政談話(文件)
【正文】 聽取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)?！ 《訌?qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來(lái)，將研究工作和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中的重大問(wèn)題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問(wèn)題、黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)??！ ‘?dāng)然我不是說(shuō)一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬(wàn)能的，在有些場(chǎng)合還是要讀稿、念稿的。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。有一些干部官位不高能量大，因?yàn)樘珪?huì)來(lái)事，拿原則做交易，最終是要出問(wèn)題的?！ ∫虼艘粋€(gè)地方只有少些會(huì)來(lái)事的干部，多些會(huì)干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。你主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會(huì)看在眼里的，你發(fā)展成長(zhǎng)的平臺(tái)也就會(huì)越來(lái)越寬廣。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向全市人民交出一份滿意的答卷。每個(gè)干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對(duì)照反思這個(gè)問(wèn)題。現(xiàn)在有一個(gè)比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí)，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來(lái)”，而是“你來(lái)”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的。“會(huì)來(lái)事”本來(lái)是褒義詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。那就說(shuō)明你沒(méi)有研究工作，你沒(méi)有思考問(wèn)題，你沒(méi)有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。 。我到 xx 任職以來(lái)，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊(duì)伍存在的一些問(wèn)題，以問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合 xx 實(shí)際，我認(rèn)為 xx 的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的?！ ∪獙W(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬
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