028-學(xué)歷培訓(xùn)管理流程-0228-jy(專業(yè)版)
【正文】 學(xué)歷培訓(xùn)管理1 范圍適用于公司安排員工參加各類學(xué)歷培訓(xùn)并對(duì)此進(jìn)行管理控制2 控制目標(biāo) 確保學(xué)歷培訓(xùn)工作的順利實(shí)施，使其成為滿足公司人力資源規(guī)劃需求和實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃的有效途徑之一 確保學(xué)歷培訓(xùn)記錄為員工考核、晉升及擇崗提供依據(jù)3 主要控制點(diǎn) 各部門經(jīng)理審核確定參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員名單 人力資源部勞動(dòng)用工管理員核定參加學(xué)歷培訓(xùn)的員工是否符合資格條件 人力資源部經(jīng)理根據(jù)培訓(xùn)合同中的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)審核培訓(xùn)報(bào)銷單，簽批培訓(xùn)發(fā)票，交財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用4 特定政策 公費(fèi)學(xué)歷培訓(xùn)對(duì)象為在公司工作二年以上的優(yōu)秀
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1