我國企業(yè)年金管理模式(專業(yè)版)
【正文】 《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第十一條規(guī)定理事會理事不得以任何形式收取費用。 圖2－5：受托人、賬戶管理人、投資管理人捆綁模式（法人受托）委托人職工企業(yè)信托關(guān)系法人受托機構(gòu)（受托人、投資管理人、賬戶管理人）委托關(guān)系托管人受益人 全捆綁同屬一個金融集團的不同企業(yè)為年金計劃提供受托、投資管理、賬戶管理、托管服務（參見圖2－6）。勞動和社會保障部是企業(yè)年金業(yè)務的主要監(jiān)管部門?！∪植鹪谌植鹉Ｊ较?，企業(yè)選擇法人受托機構(gòu)，法人受托機構(gòu)選擇其他服務主體。這種模式的信息溝通過程復雜，費用高，而且對理事會的專業(yè)能力有較高的要求。 法人受托機構(gòu)更能勝任受托人這一角色在法律規(guī)范方面，法人受托機構(gòu)是經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準、在工商部門登記注冊的法人實體，其法律地位、民事行為能力以及民事責任承擔能力是明確的。企業(yè)年金理事是企業(yè)年金基金財產(chǎn)的共同受托人。 圖2－3：受托人、賬戶管理人捆綁模式（法人受托）委托人職工企業(yè)信托關(guān)系法人受托機構(gòu)（受托人、賬戶管理人）委托關(guān)系委托關(guān)系投資管理人托管人受益人 受托人、投資管理人捆綁企業(yè)選擇的法人受托機構(gòu)兼任投資管理人，再挑選其他的主體提供托管和賬戶管理服務（參見圖2－4）。我國企業(yè)年金的管理模式按我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，企業(yè)建立企業(yè)年金計劃應采用圖2－1所示的委托－受托模式。其他主體擔任托管人和投資管理人在客觀上形成了監(jiān)督機制。企業(yè)年金理事會實質(zhì)是
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