【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、
2025-04-12 13:59
【摘要】☆管理制度☆1目錄一、關(guān)于勞動紀律的規(guī)定二、安全管理制度三、安全管理細則四、關(guān)于工傷認定及有關(guān)待遇的實施細則五、治安管理規(guī)定六、經(jīng)營管理制度七、有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)濟合同的管理規(guī)定八、生產(chǎn)事故管理條
2025-05-13 16:08
【摘要】5/5籌資管理制度一、總則第一條為規(guī)范公司籌資行為,降低資本成本,減少籌資風(fēng)險,提高資金效益,依據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資,包括權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資兩種方式。權(quán)益資本籌資是由公司所有者投入方式籌資,債務(wù)資本籌資指公司以負債方式借入并到期償還的資金,包括短期借款、長期借款、長期應(yīng)付款等方式籌資。第三條籌資的
2025-04-09 00:11
【摘要】共10頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01017第1版簽發(fā):何文波寶鋼國際會議制度1目的和適用范圍,規(guī)范公司各類會議的召開,提高會議質(zhì)量,特制定本制度。本制度適用于各事業(yè)部、職能部門、直屬子公司及直屬機構(gòu)(以下簡稱各單位)。
2025-06-19 10:19
【摘要】共9頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03013第1版簽發(fā):何文波預(yù)算管理制度1目的和適用范圍(以下簡稱寶鋼國際或公司)的經(jīng)營管理,發(fā)揮預(yù)算管理在公司經(jīng)營管理中的控制和導(dǎo)向作用,保證公司經(jīng)營總目標實現(xiàn),特制訂本制度。本制度適用于公司本部
2025-05-26 03:13
【摘要】公司基本制度3、醫(yī)療費報銷制度綱要1、外出登記之相關(guān)規(guī)定2、付款憑單報銷4、各類證明開具細則5、制服著裝要求1/公司員工外出登記之相關(guān)規(guī)定員工于上班時間需外出辦事者,需遵守公司以下之規(guī)定:1.接到主管交代之經(jīng)辦事項。2.出門前請于公司柜臺之員工外出登記薄中做登記,注明外出事項、外出地點及大概回
2025-01-10 21:41