公司員工出差管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 出國人員在國外之長途旅行，應(yīng)以規(guī)定路程為限，如有規(guī)定以外路程之交通等費用須由總裁核準(zhǔn)始得申報。 膳雜費 在出差地如無提供餐食，從出發(fā)至返回之餐費以下列標(biāo)準(zhǔn)報支：單位：人民幣元/日職等一級城市二級城市三級城市七職等以上實報實銷實報實銷實報實銷四至六職等早：15午：25 合計70晚：30早：15午：25 合計：65晚：25早：10午：20 合計55晚：25一至三職等早：10午：20 合計50晚：20早：10午：15 合計：45晚：20早：10午：15 合計40晚：15，不需檢附憑證，但如接受招待用餐及宴請客人，不得再報支餐費。未經(jīng)核準(zhǔn)的出差，其費用不得報支，出勤考核依人事規(guī)章辦理。 一般員工國內(nèi)出差由部門主管核準(zhǔn)，出差時間超過一星期以上，或因特殊任務(wù)派遣出差，需由總裁室核準(zhǔn)。，如與出差同行人共餐，應(yīng)予帳單上加注共餐人姓名。 公司長期派駐國外之人員，在派駐地期間之待遇，由總裁視其派駐地區(qū)之生活水準(zhǔn)及公司提供之其它設(shè)施等擬訂標(biāo)準(zhǔn)后實施。 受國內(nèi)外機(jī)構(gòu)補(bǔ)助之出國人員，其旅費已由其它機(jī)構(gòu)支給者，不得再支領(lǐng)任何有關(guān)差旅費，但所受補(bǔ)助費不足支付時，得支領(lǐng)其差額。 出差人員在火車、輪船、客運車中歇夜或由出差處所免費招待住宿者，不得再報支。如因時間緊迫或人在外地來不及辦理申請，可委托他人代為辦理。 參加培訓(xùn)依「人員培訓(xùn)辦法」申請，所有后勤工作由行政部統(tǒng)籌辦理。，方得報支膳食費： ，得報支早餐費。 出國人員公司應(yīng)給予投保旅行平安保險，其投保金額標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)事項另訂之。 出國期間有關(guān)膳宿、交通、雜費等費用依公司之規(guī)定辦理。 當(dāng)?shù)毓居兴奚峄蜃馕菡?，除非客滿，否則出差人員不得住宿酒店，應(yīng)以住宿公司宿舍 為優(yōu)先，出差住宿原
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