【正文】 2001年3月被澄江縣婦聯(lián)評(píng)為優(yōu)秀婦女干部?！　●v村實(shí)干的“陳組長(zhǎng)”　　x_負(fù)責(zé)聯(lián)系龍街、高西、左所、華光、尖山、廣龍、萬(wàn)海等多個(gè)村委會(huì)，并擔(dān)任駐村組長(zhǎng)。通過(guò)xx同_動(dòng)和努力，2001年11月amp。　　一種真情服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)的風(fēng)格?！　》?wù)企業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。針對(duì)部分黨員提出的農(nóng)村信息不暢等問(wèn)題，積極創(chuàng)新農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)教育方式，在她的倡議下，鎮(zhèn)黨委在越州社區(qū)建起了擁有25臺(tái)電腦的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心，分期分批組織黨員干部到中心接受培訓(xùn)，讓670名基層干部和群眾直接受益?！　　敖唤o她的事非常放心”　　從事組織工作以來(lái)，x_始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，認(rèn)真履行組織委員作為基層黨委重要參謀助手作用的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和同事提起她都會(huì)說(shuō)，交給她的事，你就一百二十個(gè)放心?！　∮掠陂_拓積極創(chuàng)新的人　　x_善學(xué)習(xí)，愛琢磨，經(jīng)常向組織提出加強(qiáng)基層黨建工作的合理化建議。配合干部人事改革，他組織起草了《昆鋼廠處級(jí)后備干部管理實(shí)施意見》、《昆鋼干部返聘管理規(guī)定》等10余個(gè)制度，提升了昆鋼干部管理的規(guī)范化水平?！　】h委組織部?jī)?yōu)秀組工干部事跡　　32年來(lái)，始終堅(jiān)持“把平凡的事做好，就是不平凡”的人生信條，從來(lái)不因工齡長(zhǎng)而懈怠、不因職務(wù)低而發(fā)牢騷、不因人手少而出差錯(cuò)、不因任務(wù)重而撂擔(dān)子，把大半生的青春和精力獻(xiàn)給了基層組織工作，這就是昆鋼黨委組織人事部組織科科長(zhǎng)x_，一名把汗水灑在企業(yè)黨建沃土的組工干部。變amp。三是參加二級(jí)單位班子民主生活會(huì)最多的人。領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”，xx年6月作為云南省委表彰的10個(gè)基層黨組織之一，被授予“云嶺先鋒流動(dòng)紅旗”。凡是自己份內(nèi)的事，她都超前謀劃，主動(dòng)做好。下到村組檢查指導(dǎo)工作時(shí)，她總是主動(dòng)出點(diǎn)子，積極想辦法，力所能及地幫助干部群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題。從她身上，基層黨員干部看到的是：　　一種扎根基層，自強(qiáng)向上的精神。有一個(gè)村委會(huì)主任要求入黨，村黨總支沒有嚴(yán)格按發(fā)展黨員的程序就報(bào)來(lái)參加發(fā)展對(duì)象的考試，她發(fā)現(xiàn)后，堅(jiān)決要求村黨總支按規(guī)定程序重新發(fā)展。評(píng)選出黨員明星73人，致富帶頭人114人，致富能手114人?！　≡?3年的基層工作中，x_始終擺正自身位置，把干部群眾滿意不滿意、同意不同意作為各項(xiàng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，淡泊名利，甘為人梯，熱心服務(wù)基層，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。mdash。在縣教師安居小區(qū)征地和“七五O試驗(yàn)基地”征地工作中，她始終堅(jiān)持站在前、走在前，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)工作小組深入村組和農(nóng)戶家中，宣傳縣委縣政府的政策，引導(dǎo)群眾理解和支持征地工作，在較快時(shí)間內(nèi)圓滿完成了任務(wù)?！　≌J(rèn)真負(fù)責(zé)的“陳組織”　　x_從事基層組織工作近10年，她始終把本職工作置于全鎮(zhèn)工作大局，立足，不講條件、不打折扣，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，并努力探索有效方式，活躍基層組織生活，著力提高黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力?！　∫环N嚴(yán)格自律，自警自重的作風(fēng)。企業(yè)從業(yè)黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系遇到不便的，她總是不厭其煩地幫忙打電話、發(fā)調(diào)函，積極做好協(xié)調(diào)工作，還多次跑到市、區(qū)兩級(jí)組織部門為非公企業(yè)黨員辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)?！　?yán)格要求不放松。作為一名最基層的組工干部，x_承擔(dān)著大量的業(yè)務(wù)工作，但她毅然以巾幗不讓須眉的氣度擔(dān)起了重任。為了加強(qiáng)黨員教育管理，他推廣了黨員教育管理“五個(gè)一”要求，即每一個(gè)黨員都有崗位先進(jìn)性具體要求,每年按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位先進(jìn)性要求對(duì)黨員進(jìn)行一次全面的檢查、評(píng)議,每一個(gè)黨員每年至少參加一項(xiàng)黨員主題實(shí)踐活動(dòng),每一個(gè)黨員每年參加一次黨員輪訓(xùn),每一個(gè)黨員至少聯(lián)系一名職工群眾，較好地加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。但他從無(wú)怨言，總是保持一顆平常心，工作銳氣不減、干事熱情不退，始終盡心