【摘要】n2007年11月,中國(guó)移動(dòng)各省市分公司企業(yè)文化負(fù)責(zé)人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程n2008年5月,創(chuàng)維集團(tuán)張學(xué)斌董事長(zhǎng)攜28名高層參加君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程n2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬(wàn)家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課程n10年來,君遠(yuǎn)通過咨詢和培訓(xùn)為2000多家優(yōu)秀企業(yè)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案----一個(gè)
2025-06-21 15:33
【摘要】目 錄企業(yè)文化講堂 1如何借力奧運(yùn)凝聚企業(yè)文化 1企業(yè)文化培訓(xùn)應(yīng)注意幾個(gè)問題 1充分發(fā)揮企業(yè)使命在企業(yè)文化建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用 2分公司如何建立“企業(yè)文化” 4企業(yè)的壽命在于文化建設(shè)的模式 4企業(yè)文化實(shí)踐 5韓劇與中國(guó)的企業(yè)文化 5日本企業(yè)文化和宗教信仰 7從微軟經(jīng)營(yíng)之道透視企業(yè)文化價(jià)值重要性 9餐飲小店企業(yè)文化建設(shè)要點(diǎn) 12企業(yè)“殺手锏”:文化與
2025-04-06 01:29
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)方案5篇 新員工進(jìn)入工作崗位后,需要一個(gè)從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的過程,為了加速員工成長(zhǎng),發(fā)掘員工潛力,滿足企業(yè)人力資源發(fā)展需要特制訂本方案。 一、適用范圍 ...
2024-12-06 04:09
【摘要】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.1中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法第二天課程大綱主講人:普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司總裁葉生先生2葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者
2025-01-05 18:17
【摘要】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.1中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法第一天課程大綱主講人:普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司總裁葉生先生2葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者
2025-01-05 18:06
【摘要】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者AdvocateofChinese-styleManagementEcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.普澤智慧經(jīng)世盛國(guó)2中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法
2025-08-04 13:49