【正文】 通過創(chuàng)新用人標準，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。推進黨務(wù)、政務(wù)公開方面的方法，建立強制性的黨務(wù)政務(wù)信息公開制度，促進新聞輿論監(jiān)督的法治化，確立新聞自由、公正、客觀原則，保障新聞媒體獨立報道的權(quán)利，以充分發(fā)揮其監(jiān)督功能。逐步探討紀委、監(jiān)察部門實行垂直領(lǐng)導。旗直機關(guān)配備一名紀檢組長由紀委領(lǐng)導，并時時進行輪崗交流。推行“一站式”考評，提高工作效率，便于監(jiān)督。集中整改要做到“五個不放過”即舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關(guān)責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。四、解決當前機關(guān)干部紀律作風存在問題的對策（一）深入開展機關(guān)干部紀律作風集中整頓活動。查辦案件的紀委干部怕人家說他是“整人”的，有的怕說以前有過矛盾，現(xiàn)在利用職權(quán)來“治人”，于是寧作“老好人”不做“黑包公”，或者是和稀泥的方法，大事化小，小事化了。二、當前機關(guān)干部紀律作風存在問題的原因剖析存在上述問題的主要原因有六：一是體制機制弊端。有的看到別人被提拔，就認為自己懷才不遇，世上沒有賞識自己的伯樂；有的個人目的未達到，就抱怨組織不關(guān)心；有的認為自己是“船到碼頭車到站”，工作干好干壞一個樣，從而工作松懈，不思進取，得過且過，放松了自我要求。一、當前機關(guān)干部紀律作風方面存在的突出問題（一）“不在狀態(tài)癥”相當嚴重。近來還有一種“不在狀態(tài)”的癥狀也很泛濫。機關(guān)工作作風上存在的問題主要是機關(guān)干部工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大、工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。“四怕”即：一是怕主要領(lǐng)導不支持。機關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。即：有規(guī)范的學習制度，有齊全的學習資料，有濃厚的學習氛圍，有嚴格的檢查考評制度，有完善的獎懲措施；每個機關(guān)干部每天學習一個小時，閱讀一本紀律作風方面的書，參加一次專題輔導，撰寫一篇學習體會，向單位提出一條改進紀律作風的合理化建議。發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，機關(guān)干部牢固樹立了大局觀念，在依法行政，改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率上普遍提升，損害群眾利益，影響全鎮(zhèn)形象的不正之風得到及時糾正。通過考評，保證政令暢通，落實到位。黨委、政府在安排其中心工作時，必須確保紀委書記有大部分時間、精力做好本職工作。要允許人民群眾越級上訪。領(lǐng)導干部是加強作風建設(shè)的典范和表率，其作風的好壞直接影響著一個班子、一支隊伍、一個單位。在思想作風方面，實行思想?yún)R報制度、個人事項申報制度和領(lǐng)導干部行為監(jiān)督檢舉制度等；在學風方面，實行在崗業(yè)務(wù)學習考試制度、集中學習制度、心得體會交流制度；在工作作風方面，實行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責任追究制度；在領(lǐng)導作風方面，實行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報告制度；在生活作風方面，實行八小時以外監(jiān)督舉報制度、黨風廉政建設(shè)責任制以及政務(wù)接待公布制度。通過扶正壓邪，達到抓兩頭促中間的效果。建立信訪登記、答復(fù)制度，期限處理制度，重要案件的信訪人、舉報人（證人）的保護制度。從調(diào)查來看，大多數(shù)紀委委員一般是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要部門負責人擔任的，這本身就給紀委協(xié)調(diào)工作提供了便利條件，紀委在建立工作例會制度下，經(jīng)常組織紀委委員學習和通報情況，研究工作，形成合力。要清楚地理解加強機關(guān)干部紀律作風關(guān)系到政權(quán)穩(wěn)定、社會安定和實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的成敗。要讓考核的人知道怎么考，被考核的人知道怎么做，規(guī)范機關(guān)干部的崗位職責，劃清職責范圍，明確權(quán)力、義務(wù)和相應(yīng)責任，使其各司其職，各負其責。在這個階段重點圍繞“為民”、“開拓” 、“務(wù)實”、“用心”、“清廉”五個方面開展“五查”。 三、當前機關(guān)干部紀律作風存在的突出問題的危害拿著薪金不辦事，已遠離對國家機關(guān)干部 “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的本質(zhì)要求，要是既拿薪金不干事，再浪費國家資源，更是種不能容忍的“