【正文】 樣本單位數(shù)的確定 2022/2/17 162 167。 統(tǒng)計指數(shù)的概念及其應(yīng)用 一 、 統(tǒng)計指數(shù)的概念 統(tǒng)計指數(shù)可簡稱為指數(shù) ， 它是某一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在某一時期內(nèi)的數(shù)值和同一現(xiàn)象在另一個作為比較標(biāo)準(zhǔn)的時期內(nèi)的數(shù)值的比數(shù) 。 時間數(shù)列速度指標(biāo) 一 、 發(fā)展速度 發(fā)展速度是表明社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象發(fā)展程度的相對指標(biāo) ，它是根據(jù)兩個不同時期發(fā)展水平對比求得 ， 說明報告期水平是基期水平的幾倍或百分之幾 ， 常用倍數(shù)或百分?jǐn)?shù)來表示 。 平均發(fā)展水平 是將不同時期的發(fā)展水平加以平均而得到的 平均數(shù)。 —— 詳見 P72實例。 平均指標(biāo) 一 、 平均指標(biāo)的概念 、 作用及分類 平均指標(biāo)是將一個總體內(nèi)各個單位在某個數(shù)量標(biāo)志上的差異抽象化 ， 以反映總體的一般水平的綜合指標(biāo) 。 如 2022年我國 GDP為 。 如表 312 按主詞加工方法不同分類 2022/2/17 106 對廣義的統(tǒng)計表，按作用不同，分為 ? ? ? 2022/2/17 107 四、統(tǒng)計表的編制規(guī)則 ：簡明、確切 ：簡明、扼要、系統(tǒng) ：先列具體項目，再列總計 ：按分組標(biāo)志的層次不同要移行排列 ： 1)橫行各欄用（甲）、（乙）、（丙）等文字標(biāo)明； 2)縱列各欄用（ 1）、（ 2）、（ 3）等數(shù)字編號，有計 算關(guān)系的也可表示為：（ 4） =（ 2） +（ 3）等形式 ：采用“三線表”，且統(tǒng)計表兩端不封口。 2022/2/17 98 四、次數(shù)分布的表示法 ? （一）列表法 ? （二）圖示法 ? ? ? ? ? EXCEL電子表格軟件都可以畫出。畫數(shù)軸來說明。 2022/2/17 85 （二）分組方法 ? ? 詳見 P30－ 31 2022/2/17 86 四、統(tǒng)計分組體系 ? （一）簡單分組與平行分組體系 某一企業(yè)全部職工 平行分組特點是標(biāo)志間為并列關(guān)系 （屬品質(zhì)標(biāo)志） （屬品質(zhì)標(biāo)志） （屬數(shù)量標(biāo)志） 2022/2/17 87 （二）復(fù)合分組與復(fù)合分組體系 某一企業(yè)全部職工 男職工 女職工 復(fù)合分組特點是標(biāo)志之間為嵌套關(guān)系 2022/2/17 88 五、統(tǒng)計工作中常用的分組 （一）按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)（現(xiàn)在改為按經(jīng)濟(jì)類 型）分：見 P32 （二）按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、工業(yè)和能 源、建筑業(yè)、運輸和郵電等。 2022/2/17 75 第二章 練習(xí)題 ? 見學(xué)習(xí)指導(dǎo) 2022/2/17 76 ? 167。 ? 如， 選擇我國少數(shù)幾個大的鋼鐵（或石油、煤炭、化工）生產(chǎn)基地，就可基本把握全國總體鋼鐵生產(chǎn)的基本狀況。例如， P13 2022/2/17 57 三、設(shè)計調(diào)查項目和調(diào)查表 ? （一）調(diào)查項目及注意的問題： P13 ? 調(diào)查項目 ，是指向調(diào)查單位所要調(diào)查的內(nèi)容，即調(diào)查單位的各個標(biāo)志的名稱。 ? 一般是指向各個總體單位搜集資料 ， 為原始資料 （ 尚待匯總整理的一手資料 ） ，但有時也指次級資料 （ 已加工整理的二手資料 ） 。 ? 差異性 ：單位之間至少具有一個變異標(biāo)志（包括品質(zhì)變異標(biāo)志和數(shù)量變異標(biāo)志）。 ? 如考察某企業(yè)所有職工這一總體的情況，其中每一位職工這個總體單位按照學(xué)歷（品質(zhì)）標(biāo)志，其表現(xiàn)為高中及以下、大學(xué)、研究生，這三個不同的表現(xiàn)。 研究杭州市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，則總體單位是（ ）。 統(tǒng)計學(xué)中的基本概念 ?167。對企業(yè)來說，有效的人力資源管理機(jī)制的建立將有助于企業(yè)保留、吸引和激勵人才，從而推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)。2022/2/17 1 《 統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù) 》 ? 主講教師 ：董金良（ 副教授 碩士生導(dǎo)師） ? （浙江財經(jīng)學(xué)院 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院） ? 授課對象 ：統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓(xùn)學(xué)員 ? 使用教材 ：李強(qiáng) 王吉利 主編， ? 《 統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù) 》 ? （中國統(tǒng)計出版社， 2022年 4月） 2022/2/17 2 第一講：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識 第二講：統(tǒng)計實務(wù) 第三講：統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識 2022/2/17 3 目錄 ? Ch1 總論 ? Ch2 統(tǒng)計調(diào)查 ? Ch3 統(tǒng)計整理 ? Ch4 統(tǒng)計指標(biāo) ? Ch5 時間數(shù)列 ? Ch6 統(tǒng)計指數(shù) ? Ch7 抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識 ? Ch8 統(tǒng)計分析基礎(chǔ)知識 第一講：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識 2022/2/17 4 “沒有統(tǒng)計，其它科學(xué)可以存在，但是很渺小 ” 一個著名醫(yī)生說： “ 醫(yī)學(xué)若無統(tǒng)計就不是科學(xué) ” 引子：初識統(tǒng)計 2022/2/17 5 臺灣輔仁大學(xué)的一位教授說： “ 統(tǒng)計即生活，統(tǒng)計即人生 ” 。 利用統(tǒng)計方法對企業(yè)員工的年齡、性別、受教育程度、工資等進(jìn)行分析，并對企業(yè)制定工資計劃、獎懲制度的依據(jù)。 統(tǒng)計的任務(wù)與過程 2022/2/17 20 167。 A、杭州娃哈哈集團(tuán)公司 B、杭州娃哈哈集團(tuán)公司的第一個職工 C、杭州娃哈哈集團(tuán)公司的每一個生產(chǎn)部門 D、杭州市娃哈哈集團(tuán)公司的每一個生產(chǎn)部門的產(chǎn)值 A、杭州市每一個工業(yè)企業(yè) B、杭州市每一個工業(yè)企業(yè)的職工 C、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一個職工 D、杭州市工業(yè)企業(yè)每一個職工的工資 A、杭州市每一個工業(yè)企業(yè) C、杭州市每一個工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備 B、杭州市每一個工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用 D、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一臺生產(chǎn)設(shè)備 B C D 研究杭州娃哈哈集團(tuán)公司的基本情況，則總體單位是（ ）。具有差異性（屬于品質(zhì)變異標(biāo)志）。 2022/2/17 38 167。 2022/2/17 51 （二）統(tǒng)計調(diào)查的作用 ? 統(tǒng)計工作中的調(diào)查 、 整理和分析等環(huán)節(jié)是彼此密切聯(lián)系的 。 ? 注意的問題 ： ? ? 、又有可能獲得資料 ? 2022/2/17 58 （二）調(diào)查表含義及其構(gòu)成形式 ? 將調(diào)查項目按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列成的表格。 2022/2/17 66 （三）典型調(diào)查 ? 含義 ：根據(jù)研究的目的，在對總體進(jìn)行初步的全面分析基礎(chǔ)上，從總體中 有意識地選擇一個或幾個具有典型意義的或有代表性 的單位進(jìn)行的調(diào)查。 統(tǒng)計整理的內(nèi)容與方法 ? 167。 P138 （三）按單位隸屬關(guān)系分：中央或地方所屬企業(yè) （四）按地區(qū)分：一般指以行政區(qū)域作為主要劃分 標(biāo)志。 ? 對于開口的首組和末組，要確定組限、組中值要特別注意： ? 組中值計算公式有三個： ? 首組開口的下限和組中值計算公式： ? 末組開口的上限和組中值計算公式 （ ） （ ） （ ） 2022/2/17 99 五、正態(tài)分布（ normal distribution） ? 形狀為 “ 兩頭小，中間大 ” ，而且對稱的形狀。形狀多為長方形。 除了包含上述三個要素 ， 還包含了時間限制 、 空間限制和指標(biāo)數(shù)值 ， 共 六個要素 。 其作用表現(xiàn)為 5個方面： P62－ 63 平均指標(biāo)的分類：數(shù)值平均數(shù)和位置平均數(shù) 數(shù)值平均數(shù)：算術(shù)平均數(shù)、調(diào)和平均數(shù)和幾何平均數(shù) 位置平均數(shù)：中位數(shù)和眾數(shù) 二、算術(shù)平均數(shù) 平均指標(biāo) )(x2022/2/17 121 （一）簡單算術(shù)平均數(shù) ：應(yīng)用于未分組資料 nxnxxxx n ?????? ?21例 （二） 加權(quán)算術(shù)平均數(shù) ：應(yīng)用于分組資料 某一考研小組共 6人，英語考試成績分別為 55分、 63分、 51分、 69分、 65分、 45分，求此考研小組的英語平均分?jǐn)?shù)。 2022/2/17 129 第四章 練習(xí)題 ? 見學(xué)習(xí)指導(dǎo) 2022/2/17 130 第五章 時間數(shù)列 內(nèi)容包括： ? 167。它亦稱 序時平均數(shù) 或 動態(tài)平均數(shù) 。 由于采用的基期不同 ， 發(fā)展速度又可分為定基發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度 。 指數(shù)表明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象變動的程度 。 抽樣調(diào)查的概念、特點及分類 一 、 抽樣調(diào)查的概念與特點 （ 一 ） 抽樣調(diào)查的概念 ： P101 ： P101 （ 二 ） 抽樣調(diào)查的特點 ——5個特點： P102 二 、 抽樣調(diào)查的種類 （ 一 ） 非概率抽樣：主要有四種形式 —— P103 （ 二 ） 概率抽樣 —— 在抽取樣本時不帶有任何傾向性 ，它通過從總體中隨機(jī)抽選單位來避免這種偏差 ， 因而對總體的推斷更具有代表性 。 參數(shù)估計 ? 167。 幾種常用的統(tǒng)計指數(shù) 2022/2/17 152 167。 例 ： P83 2022/2/17 144 167。 2）一般平均數(shù)對同一時間的某一數(shù)量標(biāo)志差異抽象化，序時平均數(shù)則對不同時間的數(shù)量差異抽象化。其公式為： 用于不同水平平均指標(biāo)代表性大小的評判，就不能用標(biāo)準(zhǔn)差來衡量，必須通過計算標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)才能衡量不同總體平均指標(biāo)代表性的大小。實例詳見 P56－ 57 分析長期計劃執(zhí)行情況時，由于計劃規(guī)定任務(wù)數(shù)的性質(zhì)不 同，形成兩種檢查分析方法：累計法和水平法 ——P57－ 58 2022/2/17 118 %100?? 計劃期全期計劃數(shù) 累計完成數(shù)計劃期內(nèi)某段時間實際計劃執(zhí)行進(jìn)度實例見 P58 ％總體總量總體部分總量結(jié)構(gòu)相對指標(biāo) 100??總體中另一部分?jǐn)?shù)值總體中某一部分?jǐn)?shù)值比例相對指標(biāo) ?％基期同一指標(biāo)數(shù)值報告期某指標(biāo)數(shù)值動態(tài)相對指標(biāo) 100??2022/2/17 119 %100?? 值另一條件下同類指標(biāo)數(shù) 某條件的某類指標(biāo)數(shù)值比較相對指標(biāo) （三）計算相對指標(biāo)的原則 的總體總量指標(biāo)另一有聯(lián)系而性質(zhì)不同某一總體總量指標(biāo)強(qiáng)度相對指標(biāo) ?（ 二 ） 兩個總體之間對比的相對指標(biāo) 兩個方面的原則： P61 2022/2/17 120 167。 在實際統(tǒng)計工作中 ， 統(tǒng)計指標(biāo)是指反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的基本概念及其具體數(shù)值 。 如表 311 ? 簡單分組表 ：主詞按某一個標(biāo)志分組所形成的統(tǒng)計表， 如表 310 ? 復(fù)合分組表 ：主詞按兩個或兩個以上標(biāo)志重疊進(jìn)行分組所形成的統(tǒng)計表。 ? 頻率 ：是頻數(shù)與總體單位數(shù)相比，是個百分?jǐn)?shù)，也稱比率或比重。 2022/2/17 95 見 P35 表 37的組數(shù)、組限、組距、組中值。 2022/2/17 84 （二）確定各組界限的原則 ? 科學(xué)的分組應(yīng)該做到準(zhǔn)確反映各個組之間的性質(zhì)差異或數(shù)量差異，做到對相同性質(zhì)的總體單位進(jìn)行組合，對不同性質(zhì)的總體單位進(jìn)行分解。 2022/2/17 74 二、控制統(tǒng)計調(diào)查誤差的途徑 ? （一）控制登記誤差的方法 ——主要抓好兩個方面： P25 ? （二）控制代表性誤差的方法： ? 保證抽樣隨機(jī)原則、調(diào)整樣本容量，改進(jìn)抽樣調(diào)查的組織形式?？梢酝ㄟ^重點單位 反映總體的基本情況。二者有時一致，有時不一致。 統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類 ?一 、 統(tǒng)計調(diào)查的概念與作用 ?二 、 統(tǒng)計調(diào)查的要求 ?三 、 統(tǒng)計調(diào)查的種類 2022/2/17 50 一、統(tǒng)計調(diào)查的概念、作用 ? （ 一 ） 概念 ：就是按照預(yù)定的目的和任務(wù) ， 運用科學(xué)的調(diào)查方法 ， 有計劃有組織地向客觀實際搜集統(tǒng)計資料的過程 。 ? 大量性 ：單位數(shù)目足夠多。 ? 變異， 是指標(biāo)志在同一總體不同總體單位之間差別，這種差別叫變異。 研究杭州市工業(yè)企業(yè)職工的工資狀況，則總體單位是（ ）。 統(tǒng)計的涵義 ?167。 2022/2/17 13 人力資源管理 當(dāng)今社會，人才是一項非常珍貴的資源，在企業(yè)競爭中起著關(guān)鍵性的作用。 2022/2/17 6 一位資深的海外統(tǒng)計學(xué)家說：“ 統(tǒng)計就和柴、米、油、鹽、醬、醋、茶一樣，存在的時候并不是很突出，一旦不見了，人生就是黑白的了 ” 。 2022/2/17 14 此外，統(tǒng)計知識在日常生活中也很重要！ ?能讓我們正確地認(rèn)識事物 。 統(tǒng)計的涵義 一 、 “ 統(tǒng)計 ” 的含義 統(tǒng)計是指對某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行 搜集 、 整理 、 計算