【正文】 根據(jù)上面要求分四個等次考核：優(yōu)： 90— 100 分；良： 70— 89 分；合格： 60— 69 分； 10 不合格： 59 分以下。 蒼南中學 蒼南中學保送生 縣第二批重點高中 橋高重點班 2020 元 /個 1000 元 /個 500 元 /個 300 元 /個 （八）超工作量津貼 （ 17%） 值 日、值周、值夜每天 補 20 元 ；節(jié)假日加班每天 30 元 ；組織學生參加各項活動、競賽每次 補 15 元 ；參加學校各項集體活動每次 補 10 元 ；監(jiān)考或考務每一場 補 15 元 ；評卷一天補 40 元 ；臨時代課每一節(jié) 補 15 元 ；早讀 跟班每次補 5 元， 午讀跟班 每次補 3 元 ；開展興趣小組活動，經(jīng)考核，根據(jù)活動情況及成果每學期 補 150— 200 元 ；組織一次綜合實踐活動，按要求材料齊全 每次補 50 元 ； “四節(jié)”（讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)）活動， 經(jīng)考核，根據(jù)活動情況、材料及成果，每項每次補 150— 200 元。 C、班級人數(shù)在 30 人以上 39 人以下的，本班班主任每月加 10 分；班級人數(shù)在 40 人以上的，本班班主任每月加 15 分； 說明：以上各單項分數(shù)扣完為止，不出現(xiàn)負值 。班級垃圾桶有零食的，扣 2 分。大掃除沒參加班級扣除班主任 10 分，打掃馬虎酌情扣 15 分。 b、培養(yǎng)班干部沒作位班主任工作的內(nèi)容之一，即班干部沒有具體工作分工，衛(wèi)生專人負責要有記錄，紀律專人負責要有記錄，黑板報要有 專人負責， 以上幾項一二年級，可不執(zhí)行。 學校原因導致工作量不足的，少于 2 節(jié)以內(nèi)的視為滿工作量 ，超出 2 節(jié)的，每節(jié)每學期扣 300 元。 遲到、早退：每次扣 1 分。 客觀公正、民主公開。 項目 獎勵性績效工資考核項目為考勤、崗位工作量、班主任津貼、職務津貼、教育教學常規(guī)、教育教學成果、特殊貢獻獎勵、超工作量津貼。 班主任每周給予一個半天機動，準予請假不扣分，但必須交代好班級工作；其余教師每周給予兩個半天機動，準予請假不扣分，但必須不影響功課。 家訪。 五項循環(huán)競賽。 c、學生日常行為規(guī)范，如紅領巾、校徽沒有佩戴扣班主任 分，穿著打扮怪異且沒有學生形象的扣班主任 1 分?？h級文明班級獲得者加 20 分。 期中考核：教案 作業(yè)布置、批改 上課情況學生問卷、單元測評工作、期中測評工作、學困生輔導、課堂評價、作業(yè)評價等。 不歧視學生，對學習困難學生能耐心幫助，不作有償帶生。 本方案總體思路解釋權在校長室，教學量化細則由教務處執(zhí)行并解釋，班主任考核細則由政教處執(zhí)行并解釋。 以發(fā)展的眼光看學生，對學生的評價公正、客觀、全面。 期末測評 160 分 平均分 40 分 平均分提高 40 分 平均分 得分 平均分 得分 平均分提高 19 年級 13 年級 49 年級 80 以上 40 75 以上 40 5 分以上 30 70— 79 35 65— 74 35 3— 25 60— 69 30 55— 64 30 2— 20 50— 59 25 45— 54 25 1— 15 40— 49 20 40— 44 20 0— 10 40 以下 10 40 以下 10 負值 5 后 20%學困生平均分每提高 1分加 1 分（滿 10 分） 及格率 40 分 優(yōu)秀率 40 分 及格率 得分 優(yōu)秀率 得分 80%以上 40 20%以上 40 70%— 79% 35 15%— 19% 38 60%— 69% 30 10%— 14% 35 50%— 59% 25 5%— 9% 30 40%— 49% 20 3%— 4% 25 40%以下 10 0— 2% 20 未統(tǒng)考學科本項目得分取平均值。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 b、對學校公共財物造成損害的，如學生破壞學?；ú輼淠镜男袨?，班主任被扣 3 分，學生浪費水電的，如班級沒人電風扇還轉的、去洗手不關水龍頭的、故意拿水潑的等浪費水電行為的，一次扣 3 分。 b、學校級比賽個人第一名、第二名、 第三名，分別加 1 分 集體項目相當于學區(qū)級的個人得分 c、學區(qū)級比賽個人第一名、第二名、第三名，分別加 2 分 集體項目相當于縣級的個人得分 d、縣級以上比賽個人第一名、第二名、第三名，分別加 6 分 集體項目第一名、第二名、第三名，分別加 1 7 分 班級管理 50 分 a、班級學生各種違紀（曠課、打架、衛(wèi)生不做、校內(nèi)吃零食等其他違紀行為）一人次扣除班主任 1 分，學生違紀班主任無及時