x通公司-員工保險(xiǎn)辦法-保險(xiǎn)制度(專業(yè)版)
【正文】 第十七條 保險(xiǎn)險(xiǎn)支付或索賠。醫(yī)療期間，原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，直至醫(yī)療結(jié)束時(shí)止。另外，一次性發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：供養(yǎng) 1 人，發(fā)給死者生前 6 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng) 2 人，發(fā)給 9 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng) 3 人，發(fā)給 12 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 1. 失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作 1 年以上不足 5 年，領(lǐng)取最長(zhǎng)期限為 12 個(gè)月； 2. 失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作 5 年以上，領(lǐng)取最長(zhǎng)期限為 24 個(gè)月。鼓勵(lì)并協(xié)助職工參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。 第三章 公司內(nèi)部保險(xiǎn)待遇及措施 第十條 退職養(yǎng)老保險(xiǎn)。 （ 1） 對(duì)農(nóng)民合同工，公司根據(jù)其實(shí)際工作年限和在本公司工齡，給予 3～ 6個(gè)月的醫(yī)療期；對(duì)臨時(shí)工不超過(guò) 3 個(gè)月。 2. 劃定女職工經(jīng)期、已婚待孕期、懷孕期 、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍，并嚴(yán)格遵守。 。 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公司對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。另外，患重病的，增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 50％的金額；患絕癥的增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 100％的金額。 公司自行確定意外傷害保險(xiǎn)投保范圍。 1. 公司各類職工按國(guó)家規(guī)定，均應(yīng)辦理強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌； 2. 實(shí)行企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合，具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定； 3. 養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)根據(jù)當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)部門文件規(guī)定。 第七條 失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取或失去資格的情形。 （ 1） 給予一定時(shí)間的醫(yī)療期。 3. 職工因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給證書(shū)并享受相應(yīng)待遇： （ 1） 完全喪失勞動(dòng)能力的，按規(guī)定實(shí)行退 休
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