【正文】 為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。 七、遵紀守法，堅決做到廉潔從政 遵紀守法，廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要 基礎(chǔ)。要堅持把既有分工又有合作作為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的基本準則。 四、求真務(wù)實，始 終堅持艱苦奮斗 求真務(wù)實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要當(dāng)好表率，敢于負責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力?？弟姀娬{(diào) ,要遵規(guī)守紀 ,營造良好政治生態(tài)。 牢記權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為民謀利，切不可以權(quán)謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。 要敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不踢皮球 ,不打官腔，真正做到有功不攬，有過不推。 尤其是十八大之后， ____總書記關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲。 學(xué)習(xí)是一個永恒的話題。 個人和組織相比，永遠是個人欠組織的。 這就決定了我們必須正確認識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。 二、找準“定位”，處理好三個關(guān)系找準自身位路，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。 官職是一個稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費了現(xiàn)有的崗位資源。 事實上，這種擔(dān)心都是多余的。 善于絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動，當(dāng)官從政廉為先。 所以，希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 ____總書記講，“實干興邦，空談?wù)`國”。 我過去有一句座右銘，在這里與大家共享 :“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該是拉車的，要讓群眾坐在車上快速向前走，還要讓他們少受顛簸”，這就是一種奉獻。 陶淵明也說過“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長 。 這種觀點是不對的。 只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權(quán)力。 一是處理好對 .上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系。 反過來說 , “有為才有位，有為才有味，有為才有慰”。這里，在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立 位，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，跟大家從三個方面提幾點希望和要求，與同志們共勉。 在這個重要而有意義的時刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進步、提拔、調(diào)整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀 !參加今天談話的干部共有 X 人，有 X 人屬于提拔， X 人屬于重用 ,還有 X 人屬于平職調(diào)整 ,均為副縣級以上實職領(lǐng)導(dǎo)崗位。 從大的方面講，我們都是一名共產(chǎn)黨員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實現(xiàn)“中國夢 而奮斗。 牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進一步解放思想，開闊視野，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，努力開拓創(chuàng)新 ,要敢于運用不曾用過的辦法，敢于做前人沒有想到或不敢做的事情，著力破解難題，創(chuàng)造流業(yè)績。 無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀律上，既要嚴于律己，以身示范 。 我們之所以能有今天的成績，就是因為我們有強大的人民背景。 比較，一方面可以發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力 。 希望同志們自覺加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作、生活的一部分，甚至當(dāng)做生命的一部分。當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨 。 如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會事無成。 希望同志們也要有《論語》中孔子所言的“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的這么種精神。同時，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成，為個人爭光，為組織添彩，為加快 XX建設(shè)、推動跨越崛起作出新的更大貢獻 ! 第二篇：新任職干部任前集體談話會講話稿 新任職干部任前集體談話會講話稿 新任職干部任前集體談話會講話稿同志們 : 根據(jù)縣、市、區(qū)和市直領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，上個星期，經(jīng)過市委常委會研究 ，對部分縣市區(qū)和市直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備，也是今年市委研究的第二批干部。 重點是強化“三種意識” :一是要強化大 局意識。 現(xiàn)在的“ XX建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、小康社會建設(shè)是全市 X 萬人民的XX 夢”，也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部的使命。 對下負責(zé)，就是敢于負責(zé)，嚴格管理。 中央即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是繼黨的群眾中線、三嚴三實、兩學(xué)一做之后 ,黨中央全央加強黨的建設(shè)的又一大部署，是進一步強化我們的群眾觀念，手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事的又重要舉措。 二是要正確對待他人。 人的成功有多重因素，但是其中學(xué)習(xí)必不可少。當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威 。 我們從政，作為領(lǐng)導(dǎo)干部 ,不在于說，而在于做，說十次不如做一次。 隨著大家職位的變更，大家都掌握了一定的權(quán)力。新的人生歷程 ,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。新任職干部大多要擔(dān)任部門單位“一把手” ,要高度重視班子團結(jié) ,始終堅持民主集中制原則 ,切實加強班子內(nèi)部團結(jié) ,抓好班子、帶好隊伍 ,帶領(lǐng)本單位、本系統(tǒng)齊心協(xié)力抓好工作。要認真習(xí)近平總書記系列講話、十九大精神等，不斷堅定共產(chǎn)主義信念，增強政治素質(zhì)；要深入學(xué)習(xí)中央和本 地區(qū)全局性的發(fā)展思路、相關(guān)政策、重點工作等，不斷更新自身的觀念，吸收新的理論知識，增強政治敏銳性，找準工作與全局發(fā)展的結(jié)合點，使工作與全局發(fā)展處于動態(tài)適應(yīng)的良好狀態(tài)，不斷增強自身凝聚力和親和力；要深入進行廉潔從政學(xué)習(xí)，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色，做到為民、務(wù)實、清廉。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。同時要搞好分工合作，共同研究解決問題的措施和辦法，積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭，切實凝聚起領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。希望每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的工作，努力推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。班子其他成員要認真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督 ,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。 四、改進作風(fēng)，模范遵守中央八項規(guī)定精神。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。大家必須清醒地認識到，我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結(jié)的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。 三、堅定信念，永葆黨員先進本色 習(xí)近平總書記指出，黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。市委常委、市紀委書記王潔嵐作廉政談話時要求 ,新任職干部要始終站穩(wěn)政治立場 ,認真學(xué)習(xí)貫徹八個綱領(lǐng)性黨內(nèi)法規(guī) ,按照省、市委要求嚴格貫徹執(zhí)行；要堅守紀律底線 ,嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律 ,刻在心上、不能觸犯；要持之以恒整治“四風(fēng)” ,保持高壓態(tài)勢 ,扎緊制度籠子；要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) ,落實主體責(zé)任 ,對本單位、本系統(tǒng)違紀違法人員做到嚴肅問責(zé)。要學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗 ,堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí) ,善于從實踐中總結(jié)提煉經(jīng) 驗、完善工作思路、改進工作方法 ,用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題。 二是慎獨。 經(jīng)常深入基層、深入實際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書、只唯實，增強工作的針對性。 我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算 大賬”，別算“小賬”，著眼長遠，“只顧攀登莫問高”。 當(dāng)然，有些單位學(xué)習(xí)抓得緊、抓得好的，干部表現(xiàn)就不一樣， XXX的干部競爭上崗，無論是演講還是答題，都很精彩。 我國有“人貴有自知之明”的古訓(xùn)，就是說，對自己要有一個準確的評價，既不低估自己、妄自菲薄，也 不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點工作成績作為向組織討價還價的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進步，而是要當(dāng)作自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。 從哲學(xué)上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實 中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動作用。 要敢于面對問題，承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險。 三是要強化爭先意識。 有時候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點更要有新的要求。 三是慎微。 我們黨歷來倡導(dǎo)“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?，‘有則改之、無則加勉” 大家要敢講真話，敢于仗義執(zhí)言，敢于坦誠相告，堅決反對匯報工作報喜不報憂、統(tǒng)計數(shù)字報虛不報實、講成績添枝加葉、講問題輕描淡寫等虛浮現(xiàn)象。 曾經(jīng)有一次集體談話，我給大家講過一個小故事 :臺灣一個普通商人，后來成為一名億萬富翁。 也希望在座的同志們，都把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老。 你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。 大家走 .上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大責(zé)任和任務(wù)，獨當(dāng)面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對各種考驗 ,各方面環(huán)境的壓力都 比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實做到“三個正確對待” : 一是要正確對待組織。 有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在后面。 說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不 止息、追求卓越的進取心態(tài)。 一個人得到提拔任用，就擁有了新的官位。不患莫己知，求為可知也”，意思是說，不怕沒有官位，就怕自己沒有學(xué)到站得住腳的知識 。 論語中講，“不患無位 ,患所以立 。 二是要強化責(zé)任意識。 《大學(xué)》中說 :“大學(xué)之道，在明明德，在親民 ,在止于至善”。 擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險。 古語道，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。 三、立足“本位”，發(fā)揮好四