【摘要】第一篇:人力資源管理論文1 人力資源管理論文 作者: 【前言】隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展,人事制度改革的步伐日益加快,對傳統(tǒng)的管理模式帶來了全方位的沖擊和挑戰(zhàn)。以人力資源為核心的現(xiàn)代管...
2024-10-24 19:52
【摘要】第一篇:人力資源管理論文4556576815 談心理資本視角下企業(yè)人力資源管理 摘要:心理資本在企業(yè)人力資源管理中正在扮演著越來越重要的角色。分析了心理資本的概念及其要素,探討了心理資本在人力資源...
2024-10-24 20:11
【摘要】心理契約理論論文人力資源管理論文:心理契約理論下商業(yè)銀行員工管理初探摘要:員工是企業(yè)最寶貴的資源,也是關(guān)系到企業(yè)興衰成敗的重要因素之一。心理契約也在60年代開始引入了管理領(lǐng)域,它是形成組織凝聚力和團(tuán)隊氛圍的一種無形的手段。銀行金融企業(yè)應(yīng)該借
2025-06-25 23:48
【摘要】第一篇:人力資源管理論文題目匯總 2015年人力資源管理論文題目匯總?cè)肆Y源管理論文:按范圍來可以分為:公共人力資源管理、企業(yè)人力資源管理;按功能來分有六大模塊: 1、人力資源規(guī)劃; 2、招聘與...
2024-10-17 21:06
【摘要】第一篇:分析企業(yè)人力資源管理論文 淺談國有企業(yè)的人力資源管理 [摘要]隨著先進(jìn)管理理念的進(jìn)入,企業(yè)的管理水平普遍有所提升,但人力資源管理方面仍存在著人力資源信息匱乏、管理粗放、等問題?,F(xiàn)代企業(yè)需要...
2024-10-13 12:45
【摘要】績效考核在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用與改進(jìn)邱軍摘要:人力資源是生產(chǎn)力構(gòu)成要素中的第一資源,是現(xiàn)代企業(yè)保持核心競爭力的戰(zhàn)略性資源?!凹せ钊恕保浞职l(fā)揮人力資源在企業(yè)生產(chǎn)與管理中的作用,是企業(yè)人力資源管理機制創(chuàng)新的目的。而績效考核作為一種人力資源的管理方法,有著重要的地位和很好的實踐成功事例,而如何更好的將績效考核制度應(yīng)用到企業(yè)的人力資源管理中,并對當(dāng)今績效考核制度進(jìn)行優(yōu)化以及改進(jìn)
2025-01-16 07:11