作風(fēng)建設(shè)促規(guī)范化建設(shè)履職能力(專業(yè)版)
【正文】 強(qiáng)化對(duì)全體員工進(jìn)行“三基 (基本理論、基本知識(shí)、基本技能 )、三嚴(yán)（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）”培訓(xùn)，建立和完善培訓(xùn)工作各項(xiàng)制度，實(shí)行集中培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、異地交流培訓(xùn)等形式，將培訓(xùn)工作與職工的錄用、輪崗、任職、考核和聘任相結(jié)合。嚴(yán)肅考核制度，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛鉤，激勵(lì)愛崗敬業(yè)、努力工作的干部職工責(zé)任意識(shí)和事業(yè)精神。五是要嚴(yán)守工作紀(jì)律。 【關(guān)鍵詞】黨建；作風(fēng)整頓；規(guī)范建設(shè)；履職盡責(zé) 一、抓紀(jì)律作風(fēng)整頓，塑造黨員干部良好形象 始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面 ,狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于一般事務(wù)性的 工作，缺乏在深細(xì)嚴(yán)下功夫，導(dǎo)致工作平庸化、亮點(diǎn)少。大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)十大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)和使用，提升辦公自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)效率。二是要具有擔(dān)當(dāng)精神。（一）注重內(nèi)涵建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。一是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示決議，服從組織安排，嚴(yán)格按照組織程序辦事，做到令行禁止，不錯(cuò)位、不越位、不失位。堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服
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