【正文】 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面 的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 第七條：本協(xié)議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。 三、原雙方簽訂的商品房買賣合同在甲乙雙方簽署本協(xié)議后隨之作廢。 四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為，否則承擔(dān)賠償責(zé)任。 對(duì)于乙方工作過(guò)程中延時(shí)加班費(fèi)元，雙休日加班費(fèi)元，法定休息日加班費(fèi)元，以上共計(jì)元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。 甲方（蓋章）：乙方（簽字） 20xx年月日 20xx 年月日 第四篇：解除合同模板集錦 解除合同模板集錦 6 篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的類型越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。 對(duì)于乙方工作過(guò)程中延時(shí)加班費(fèi)元，雙休日加班費(fèi)元，法定休息日加班費(fèi)元，以上共計(jì)元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。 二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (違約金 )元 。 第二條：甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系， 甲乙雙方不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)規(guī)定 第三條：甲乙雙方同意，甲方于 _______年 ______月 ______日前一次性支付乙方人民幣 ________元。 乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議 內(nèi)容 )按其在職期間簽訂的《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)按《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 三、退租時(shí)原有水、電等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修，損壞應(yīng)照價(jià)賠償。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽字 ) 法定代表人或委托代理人： (簽字 ) 解除合同篇 6 甲方（出租方）：地址： 乙方（承租方）： 身份證號(hào)碼： 地址： 甲、乙雙方于年（下稱“租賃合同”），乙方向甲方承租位于號(hào)商鋪（下稱“該商鋪”），租賃期限自 200xX 年 01 月 01 日起至 20xx 年 12月 31 日止。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的； 醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作； 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的； 1法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年月日 第二篇：解除合同模板集錦 【精選】解除合同模板集錦 9 篇 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。 四、與相關(guān)費(fèi)用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計(jì)元的押金?，F(xiàn)因乙方于 20xx 年 12 月 31 日撤出。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方簽字確認(rèn)： 年月日 乙方簽字確認(rèn)： 年月日 解除合同篇 5 茲有本單位職工 _______________，性別 ________，年齡 _______，身份證號(hào) _______________， 住址 ________________。 請(qǐng)您于 ________年 _____月 _____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是整理的解除合同 9 篇，歡迎大家分享?，F(xiàn)因下列第 ____（大寫）項(xiàng)情形，你與我公司年月日簽訂的為期年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書于年月日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。 十、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng) 議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議；乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。如乙方不按時(shí)退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。 從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納 三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000 元補(bǔ)償金中代為繳納。 員工簽收：日期： 解除勞動(dòng)合同通知書 第（）號(hào) 同志： 您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。 九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。 (二 )嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 。 (五 )用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。并就解除商鋪?zhàn)赓U合同，雙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。 甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _________元，支付方式為： _按月支付每月 1000 元，直至支付到 _____年 ______月 ______日。 清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng)，保障公司財(cái)產(chǎn)資金安全 。自雙方簽署之日起成立并生效。 本協(xié)議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。 甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí)，按照公司 規(guī)定打入乙方帳戶。 乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無(wú)任何不了事宜，確認(rèn)對(duì)工作期間的薪資及相關(guān)費(fèi)用已結(jié)清并無(wú)任何異議。 甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí)，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。 甲方： ________ 乙方： ________ ______年 ____月 ____日 解除合同篇 5 甲方 (原聘用單位 )： XX 乙方 (原受聘人 )： XX 根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責(zé)任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除于 XXXX 年 XX 月 XX 日簽訂的《聘用合同》。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。離職手續(xù)的辦理應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司相關(guān)制度規(guī)章。 甲方簽字：乙方簽字： 蓋章：蓋章： 20xx年月日 解除合同篇 6 甲方 (用人單位 )： ________有限公司 乙方 (勞動(dòng)者 )： ________身份證號(hào)碼： ____________ 甲、乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂【為期 _______年】【固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。由于兩人在某些問(wèn)題上存在分歧，考慮問(wèn)題不一致，不能繼續(xù)堅(jiān)持下去，乙方提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意于 XX 年 XX 月 XX 日解除合作，脫離合作關(guān)系。 五、在執(zhí)行本解除協(xié)議過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙方雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可提交有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟解決。 甲方（蓋章）： XX 乙方（簽章）： XX 法定代表人（簽章） XX XXXX年 XX 月 XX日 解除合同篇 6 甲方： (手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè) )_ 企業(yè)名稱： _ 注冊(cè)地址： _ 法定代表人 (負(fù)責(zé)人 )： _ 乙方： (手機(jī)門店員工 )_ 姓名： _ 性別： _ 年齡： _ 籍貫： _ 職稱 /資格： _ 身份證號(hào)碼： _ 乙方自 _年 _月至 _年 _月于甲方擔(dān)任 _職務(wù)，現(xiàn)因 _原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 _年 _月 _日起生效。在本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。 二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，已將以前業(yè)務(wù)中使用的各種憑證、報(bào)表和相關(guān)資料，全部移交乙方，沒有作任何保留。在本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，解除勞動(dòng)合同范本。離職 手續(xù)的辦理應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司相關(guān)制度規(guī)章。 七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 解除合同篇 1 根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國(guó)家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 二、乙方應(yīng)向甲方支付的租金、物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用計(jì)算說(shuō)明如下： 三、乙方在該商鋪所進(jìn)行的固定裝修歸甲方無(wú)償所有，由甲方自行處置。 (二 )勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 因 ________________________________ ，根 據(jù)《 勞動(dòng) 法 》第________條第 ________款第 ________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于 ______年 ______月 ______日起雙方解除于 _____年 _____月 ______日簽訂的勞動(dòng)合同，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。 七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。但乙方在租賃期間添置的可移動(dòng)物品歸乙方所有，乙方應(yīng)在20xx 年 01 月 01 日前將該設(shè)施設(shè)備搬離該商鋪。 (三 )勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者 協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) ________元人民幣，工資發(fā)至 ________年 ________月份，特此證明。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 二、經(jīng)雙方核對(duì)，乙方在甲方的工作年限為年 _____個(gè)月，合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為人民幣 ________元 (大寫 ___________元 )。 xxx 解除合同篇 3 第（）號(hào) 員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時(shí)間：年月日 通知送達(dá)方式：直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（） 公司經(jīng)辦人： 本人已收到單位于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。 七、甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (三 )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 律效力。 解除合同篇 9 甲方：公司 乙方：（員工工號(hào)：） _______乙 __（方）因 ___________________原因，要求提前解除與 ________甲 _____（方）于 _____年 ______月 ______日簽訂的勞動(dòng)合同。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。 六、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)，及 與甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 (二 )勞動(dòng)者開始依