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塔山學區(qū)09-10班子述職報告(專業(yè)版)

2025-06-16 17:25上一頁面

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【正文】 這項工作時間緊,任務重,參與普查的同志加班加點,忘我工作。按照國家和省文件要求,對全市 77 家糧食經(jīng)營企業(yè)的最低和最高庫存量進行了核定。三是堅持從“防”字立足,針對信合系統(tǒng)當前的一些思想偏差,制定一系列的具體政策,嚴 防各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。為此,全縣信用社在柜臺服務中,切實將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上,竭誠服務”的觀念,從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重,使每位顧客高興而來,滿意而歸。 二、抓領導班子建設,在提高政治素質(zhì)方面下功夫一是聯(lián)社領導班子通過思想上的進一步統(tǒng)一,規(guī)范經(jīng)營,和諧務實,提高了組織協(xié)調(diào)能力,解決了宏觀上改革與主觀認識不統(tǒng)一的問題;通過成本控制和新業(yè)務的創(chuàng)新,解決了較高資產(chǎn)規(guī)模與低盈利能力的矛盾;通過各項配套管理的實施,解決了膨脹的市場需求與粗放經(jīng)營管理模式的不和諧;通過人力資源優(yōu)化,解決了較多從業(yè)人員與單一服務手段的不對稱;通過規(guī)范業(yè)務行為和超常的管理手段,解決了 快速增長的負債規(guī)模與較高的資金成本和不良貸款前清后增的問題,實現(xiàn)了較為科學的發(fā)展局面。明確職責,落實責任,層層簽訂安全責任書,定期徹 3 底排查整治校舍、交通、消防、周邊環(huán)境等安全隱患,做到每天有檢查,每月有匯報。二是繼續(xù)開展群眾性的教研活動,要求每位教師每學期至少在段內(nèi)上一節(jié)匯報課,堅持以研促教、提高課堂教學效益。五是養(yǎng)成教育自主化:教育的最高境界是自覺自愿,學校通過設立值周班長、督導員、志愿者,充分發(fā)揮學生自主管理與自我管理的能力,達到同伴監(jiān)督、榜樣示范、 共同進步的目的。 一、學習業(yè)務理論,提升自我素質(zhì) 一是堅持理論學習,提高政治水平。其次是重視對各學校領導和重建管理人員的培訓、學習,通過培訓學習,使他們在思想上高度重視,在業(yè)務上更加精通,確保自己想把重 建工作做好,能把工作做好。如塔山小學、雙勝初中、龍樹初中、龍樹小學、槐樹小學等都組織開展了“愛護清潔,拒絕零食”或“告別不文明行為”或“我懂禮貌”或“ 說文明話、干文明事、行文明路、做文明人”等主題活動,積極培養(yǎng)學生良好的行為習慣。 ( 2)切實抓好了片區(qū)、學區(qū)教研和校本教研,注重師培工作。如忠孝、龍樹小學積極做好退休教師穩(wěn)定工作、龍樹初中堅持教師晨跑活動、雙勝學校堅持周三的教職工工會活動、塔山初中堅持開展教師、學生球類聯(lián)賽等,不僅使學校充滿生機,更讓教職工身心壓力得到不同程度的緩解。一是學校安全責任層層落實,形成了安全管理網(wǎng)絡,使安全管理不留空白。其次是重視對各學校領導和重建管理人員的培訓、學習,通過培訓學習,使他們在思想上高度重視,在業(yè)務上更加精通,確保自己想把重建工作做好,能把工作做好。如塔山小學、雙勝初中、龍樹初中、龍樹小學、槐樹小學等都組織開展了“愛護清潔,拒絕零食”或“告別不文明行為”或“我懂 禮貌”或“說文明話、干文明事、行文明路、做文明人”等主題活動,積極培養(yǎng)學生良好的行為習慣。 ( 2)切實抓好了片區(qū)、學區(qū)教研和校本教研,注重師培工作。如忠孝、龍樹小學積極做好退休教師穩(wěn)定工作、龍樹初中堅持教師晨跑活動、雙勝學校堅持周三的教職工工會活動、塔山初中堅持開展教師、學生球類聯(lián)賽等,不僅使學校充滿生機,更讓教職工身心壓力得到不同程度的緩解。一是學校安全責任層層落實,形成了安全管理網(wǎng)絡,使安全管理不留空白。一學年來,學區(qū)各 校平安順利,無安全事故發(fā)生,無在校學生違法犯罪。 ( 3)率先垂范、 工作深入、管理逗硬落實。各校把質(zhì)量的提升放在了更加突出的 地位,檢查和考核逗硬落實。 、送生工作取得驕人成績。二是學區(qū)個別民辦幼兒園無證辦園存在一定的安全隱患。一學年來,學區(qū)各校平安順利,無安全事故發(fā)生,無在校學生違法犯罪。 ( 3)率先垂范、工作深入、管理逗硬落實。各校把質(zhì)量的提升放在了更加突出的 地位,檢查和考核逗硬落實。 、送生工作取得驕人成績。二是學區(qū)個別民辦幼兒園無證辦園存在一定的安全隱患。改變學校業(yè)務學習方式,倡導每月“四個一”活動(圍繞一個主題學習、進行一次集體備課、組織一次優(yōu)質(zhì)觀摩、開展一次交流研討),引領教師通過學習促進自己的專業(yè)成長。如:“走進世博”系列活動、“贊奧運,頌祖國”系列活動、“我和我的祖國”系列活動等,把抽象的教育融于多彩的活動中,讓學 生通過主題班隊會、征文、繪畫、講故事、知識問卷、唱紅歌等形式,學先鋒、頌偉人、知黨史、贊祖國,找榜樣,感受偉人氣魄與情懷,激發(fā)愛國主義熱情。 這項活動,全員參與,全面鋪開,老師們做到開展自己的教研,解決自己的問題,發(fā)表自己的見解,改進自己的教學,對學校教師的均衡發(fā)展起到了一定的促進作用。 一、堅持以有效發(fā)展為第一要務,業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)新突破 (一)各項存款平穩(wěn)增長 截至 12月末,各項存款余額達到 134,233萬元,比年初增加 19,723萬元,增長 %。縣聯(lián)社在縣域金融行業(yè)競爭激烈的小環(huán)境下,在周邊存貸款資源匱乏的情況下,揚長避短。二是大力支持城鎮(zhèn)個體工商業(yè)發(fā)展。經(jīng)過全市糧食系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,實現(xiàn)了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)與和諧穩(wěn)定,維護了正常的糧食流通秩序,保護了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費 者的合法權益,保障了糧食供應和市場的基本穩(wěn)定,確保了全市糧食安全,為促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積 極貢獻。 五是鞏固糧食產(chǎn)銷協(xié)作機制。 二、圍繞全市中心,服從服務大局 (一)全力做好維穩(wěn)、綜治、信訪、計生工作。同時,對市級儲備糧也進行了輪換。 以上是師宗縣聯(lián)社領導班子 2021 工作情況匯報,不妥之處請考核組和與會同志們批評指正。隨后,全縣信貸員下鄉(xiāng)村、進田地進行春耕資金需求調(diào)查,掌握了第一手資料,并通過 大力組織存款,積極申請支農(nóng)再貸款,清收不良貸款等方式籌集支農(nóng)資金,確保資金供給。同時又對員工從嚴要求,不怕得罪人,處處扶持正氣;再次,自律意識較強,能夠做到清正廉潔?!耙粋€好漢三個幫”,我個人能力水平是有 限的,一年來學校的各項工作取得了一定的成績( 2021 年 1 月學校順利通過農(nóng)村義務教育標準校評估驗收,本學年學校教育教學工作綜合考評名列全縣農(nóng)村校第二,被縣委、縣政府授予教育教學先進單位),那是我和班子成員、和老師們愉快合作的共同成果,正是大家的勤勉敬業(yè)、齊心協(xié)力,為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎,我為學校的每一個人驕傲!最后,請允許我在此對一年來支持我、關心我的班子成員及全體教職工表示最衷心的感謝! 第四篇: 10年班子述職報告 師宗縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 領導班子 2021 述職報告 尊敬的考核小組領導及全體與會同志們: 首先我代表師宗縣聯(lián)社領導班子和與會的全體同志對考核小組領導的到來表示熱烈的歡迎,并致以誠摯的謝意!這次考核小組對師宗縣聯(lián)社領導班子進行考核、評議,是對我們履行職責、依法管理、合規(guī)經(jīng)營情況實施有效的監(jiān)督與檢查,也是對我們班子成員的愛護和支持,必將進一步提高領導班子決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理水平,有效促進師宗縣農(nóng)村信用社的持續(xù)、健康發(fā)展。 2.段內(nèi)研討階段 —— 段內(nèi)試上、 研討、交流、改進。如:隊干部實行民主競選、讓隊干部參與學校管理(國旗下講話、五項綜合評比、少先隊廣播、志愿者行動等)、少先隊主題活動(“綜治宣傳月踩街活動”、“學雷鋒、獻愛心”捐款捐物活動、到“愛心”基地養(yǎng)老院為孤寡老人打掃衛(wèi)生等),這些活動增強了學生主人翁意識,提高了學生自主管理能力和自我約束能力。平時經(jīng)常利用課外時間學習新的課程理念,不斷給自己“充電”。 六、過去的一年,通過學區(qū)全體領導干部和廣大教職工的艱辛努力,各項工作取得了顯著成績。 5.教育質(zhì)量得到了提升。 教學質(zhì)量是學校立校之本,是 學校生存和發(fā)展的生命線。一學年來,有 4 名中小學校長、 4 名中層干部參加了市級培訓,有 16 位校級干部參加了遠程非學歷培訓,并全部取得合格證。五是狠抓衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫工作,尤其是針對甲型 H1N1 以及各種流行病、傳染病的預防,加強相關知識的宣講,各校都堅持了校園消毒,認真做好防控工作。 六、過去的一年,通過學區(qū)全體領導干部和廣大教職工的艱辛努力,各項工作取得了顯著成績。 5.教育質(zhì)量得到了提升。 教學質(zhì)量是學校立校之本,是學校生存和發(fā)展 的生命線。一學年來,有 4 名中小學校長、 4 名中層干部參加了市級培訓,有 16 位校級干部參加了遠程非學歷培訓,并全部取得合格證。五是狠抓衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫工作,尤其是針對甲型 H1N1 以及各種流行病、傳染病的預防,加強相關知識的宣講,各校都堅持了校園消毒,認真做好防控工作。三是注重關鍵時段和關鍵部位的管理,特別注重學生上午放學到下午上課這個時段的管理,要求在這個時段必須有值周領導、值周教師。 二、
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