【正文】 牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí) ,在具體的工作實(shí)踐中不斷錘煉自身、提高和完善自我，切實(shí)提高自己的工作能力。在日常工作和生活中 ,時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)黨的良好形象 ,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。但在對(duì)于案例進(jìn)行深入反思后 ,發(fā)現(xiàn)在理想信念方面還存在一些問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問(wèn)題的前提和基礎(chǔ)。說(shuō)到底，還是對(duì)新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng) ,武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題新招、高招、實(shí)招不多。 工作中學(xué)習(xí)的主觀(guān)能動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實(shí)用主義，要用什才去 學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿(mǎn)足于對(duì)理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。今年我們雖然通過(guò)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 1 人，但對(duì)如何運(yùn)用實(shí)踐好 ‘四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒(méi)有真正做到有機(jī)融合。 二是政治素養(yǎng)還不 夠過(guò)硬。在做好本職工作的同時(shí)，多與部門(mén)人員溝通交流，充分調(diào)動(dòng)起本部門(mén)全體人員的積極性，主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通，耐心聽(tīng)取其他部門(mén)意見(jiàn)，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。 （三）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因，就是失去監(jiān)督，對(duì)組織不忠誠(chéng)，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。思考謀劃、指導(dǎo)安排工作還沒(méi)有真正站在貫徹號(hào)令、推動(dòng)建設(shè)的高度，有時(shí)只局限于份內(nèi)職責(zé)、分管業(yè)務(wù)，欠缺應(yīng)有的大局觀(guān)，在班子里面建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為 不夠。 二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的作用發(fā)揮還不明顯。 一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查找出的問(wèn)題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際；進(jìn)一步培養(yǎng)自覺(jué)意識(shí)，不斷堅(jiān)持 把理論自覺(jué)、制度自覺(jué)和黨性修養(yǎng)作為我的終生必修課；進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)，始終做到清正廉潔。如對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來(lái)看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。 透視趙正永違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺(jué)得可以接受，又由可以接受到樂(lè)在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。 這些年，我始終把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治任務(wù)、最嚴(yán)的政治紀(jì)律、最高的政治責(zé)任，能夠認(rèn)真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)、落地見(jiàn)效，努力在把做到“兩個(gè)維護(hù)”要求體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中。沒(méi)有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 ,在處理一些事情上把自己混同于普通群眾 ,降低了對(duì)自己的要求。在日常工作中 ,始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 ,對(duì)黨委、政府安排的工作和任務(wù) ,堅(jiān)決執(zhí)行不打折扣 ,保質(zhì)保量的去完成 ,對(duì)一些比較難處理的問(wèn)題 ,能深入思考和具體分析 ,拿出切實(shí)可行的措施。 （四）、加強(qiáng)干部的執(zhí)行力，首先加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部執(zhí)行上級(jí)決策決議的自覺(jué)性；其次要嚴(yán)格考核和監(jiān)督，對(duì)一些不執(zhí)行政策和決議的人和事要敢于追究；第三，要樹(shù)立先進(jìn)人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人；第四，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)其凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法還不足，在成 為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級(jí)、不斷擴(kuò)容。 二、原因剖析反思存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面 :一是從政治看問(wèn)題不夠。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)，老辦法處理， 或者坐等指示，被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。在學(xué)用結(jié)合上，只注重了死記硬背知識(shí)點(diǎn)，但是對(duì)如何用《準(zhǔn)則》和《條例》指導(dǎo)具體的工作，對(duì)于一名執(zhí)法干部來(lái)說(shuō)研究的不多，理論與具體工作結(jié)合不緊密，實(shí)踐中學(xué)習(xí)成果提高的跡象不明顯。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不例外，不走樣，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅(jiān)守信念、正確取舍，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。對(duì)工 作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守二、整改落實(shí)情況 思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題。 二是政治辨識(shí)能力不夠強(qiáng)。但通過(guò)深入學(xué)習(xí)系列重要講話(huà)，對(duì)照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問(wèn)題和差距?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。以人民為中心的思想理念還沒(méi)有牢固確立，有時(shí)處理工作和業(yè)務(wù)，站在群眾立場(chǎng)思考謀劃不夠；糾治形式主義官僚主義影響還不夠有力，很多工作還沒(méi)有完全跳出工作留痕、數(shù)字增減、的思維模式中，有些工作開(kāi)展效果不佳；轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的質(zhì)量還不夠高，沒(méi)有 完全達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門(mén)解決的，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。 指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題，這說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開(kāi)展思想政治工作不夠。努力實(shí)踐黨的基本理論，在學(xué)習(xí)中以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)際的有效統(tǒng)一。但還存在不容忽視的問(wèn)題。 三按部就班，安于現(xiàn)狀。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”，對(duì)一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神，對(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤落實(shí)不夠；三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，有時(shí)因公務(wù)繁忙，沒(méi)有按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù) 。 四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。 （三）、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重視廉政家庭建設(shè) ,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系 ,對(duì)家人從嚴(yán)約束 ,注重良好家風(fēng)的形成。有時(shí)認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，松了過(guò)不了關(guān)，嚴(yán)了會(huì)影響正常工作開(kāi)展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴(yán)治黨上有瞻前顧后 現(xiàn)象。 第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化違法案以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 根據(jù)市委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”的通知要求，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)精神，按照市委、局黨委的意見(jiàn)方案，緊密聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，對(duì)照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的老黨員，我堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，能夠認(rèn)真維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、 工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。一是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，以更加積極、高效、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是把政治建設(shè)貫穿組織工作始終的具體措施還不夠。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在“三個(gè)不到位”：一是系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握還不到位。歸根結(jié)底，是思想認(rèn)識(shí)上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。 工作落實(shí)督促方面存在的問(wèn)題。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展主題教育和以案促改專(zhuān)題警示教育，加大對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話(huà)的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定、制度和措施，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。對(duì)中央和市委的決策部署領(lǐng)悟不深、不透。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力和干勁。 二是理論功底還不夠厚。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對(duì)一些文件會(huì)議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開(kāi)可不開(kāi)，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開(kāi)會(huì)發(fā)文就會(huì)造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無(wú)形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析 ,使我的防范意識(shí)、自省意識(shí)、廉潔意識(shí)得到了全面提升 ,切實(shí)強(qiáng)化了紅線(xiàn)意識(shí) ,做到敬畏規(guī)矩 ,守住底線(xiàn)。如在繁雜的工作任務(wù)面前，疲 于應(yīng)付，放松對(duì)工作的要求，主動(dòng)作為不夠；某些工作中存在想干事怕出事思想，不敢大膽去抓，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。自覺(jué)加強(qiáng)世界觀(guān)改造 ,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 ,以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)保證工作的正確方向。 (三 )加強(qiáng)廉潔自律 ,堅(jiān)守廉政底線(xiàn)。如在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí) ,礙于面子，避實(shí)就虛，不夠深刻。 (二 )在堅(jiān)決反對(duì)風(fēng)方面。在學(xué) 習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。有時(shí)受惰性思維影響。往往是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致對(duì)黨的理論路線(xiàn)方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面，具 體表現(xiàn)在： 一重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級(jí)決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。 根據(jù)集團(tuán)公司整體安排部署，結(jié)合本部門(mén)工作，認(rèn)真研究國(guó)家法律法規(guī)，積極制定相關(guān)制度，并組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司其他制度。自己平時(shí)比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研 卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對(duì)面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。 （二）深 入查一查選人用人情況方面。三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。 能夠堅(jiān)決貫徹省委市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”相關(guān)部署要求，始終以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，真正做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)”。 一是對(duì)黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高。 密切聯(lián)系群眾方面存在的問(wèn)題。今年我們雖然通過(guò)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾 身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 x起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 x 人，但對(duì)如何運(yùn)用實(shí)踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒(méi)有真正做到有機(jī)融合。 二是行為上不規(guī)范。二是站位全局、思考謀劃還不到位。自覺(jué)加強(qiáng)世界觀(guān)改造 ,擺正學(xué)習(xí)與工 作的關(guān)系 ,以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)保證工作的正確方向。如在繁雜的工作任務(wù)面前，疲 于應(yīng)付，放松對(duì)工作的要求，主動(dòng)作為不夠；某些工作中存在想干事怕出事思想，不敢大膽去抓，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析 ,使我的防范意識(shí)、自省意識(shí)、廉潔意識(shí)得到了全面提升 ,切實(shí)強(qiáng)化了紅線(xiàn)意識(shí) ,做到敬畏規(guī)矩 ,守住底線(xiàn)。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對(duì)一些文件會(huì)議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開(kāi)可不開(kāi)，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開(kāi)會(huì)發(fā)文就會(huì)造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無(wú)形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。 二是理論功底還不夠厚。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力和干勁。對(duì)中央和市委的決策部署領(lǐng)悟不深、不透。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展主題教育和以案促改專(zhuān)題警示教育，加大對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話(huà)的學(xué)習(xí)貫 徹，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定、制度和措施，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 工作落實(shí)督促方面存在的問(wèn)題 。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。歸根結(jié)底，是思想認(rèn)識(shí)上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在“三個(gè)不到位”：一是系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握還不到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級(jí)決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。能夠堅(jiān)持組織路線(xiàn)為政治路線(xiàn)服務(wù)，牢固樹(shù)立意識(shí)，堅(jiān)定自信，做到維護(hù)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。在工作中帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的行為堅(jiān)決予以制止。比 如，有時(shí)過(guò)多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。 辦公室工作多而復(fù)雜，有限的工作能力面對(duì)無(wú)限的頭緒問(wèn)題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個(gè)過(guò)程中對(duì)易出成績(jī)的工作抓得實(shí)，對(duì)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過(guò)短期速成的方式達(dá)到效果，離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離。 （四）深入查一查管黨治黨責(zé)任 落實(shí)情況方面。在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門(mén)的包袱，沒(méi)有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來(lái)。 （二）、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。能夠自覺(jué)遵守八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，工作上能堅(jiān)持原則，實(shí)事求是 ,不弄虛作假。 二、主要原因分析 (一 )從政治思想上。堅(jiān)決遵守中央八項(xiàng)