【正文】 付出都得到了回報。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領導者千萬員工，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。我們上班 8 小時是盡職的基礎。班集體的榮譽成為 我努力工作的第一要素，用心服務司乘人員，做好窗口文明服務不再只為了加分加工資，更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。其實，薪水只是工作的一中回報方式。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問題。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 4 最近，書桌上總是放著一本書，雖已看過數(shù)遍，但還是忍不住翻看幾頁，那就是《你在為誰工作》。 回頭想想，人不能樣樣順利，但可事事盡心，工作沒有高低之分，只有分工不同，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。只要你喜歡，工作就是幸福的。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 2 這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。 “我在為誰工作 ?”這大概是我們都曾有過的疑惑。這不僅僅是一個優(yōu)秀工作者應有的素質，也是做一個大寫的 人 應有的素質。你說咖啡本來是苦的，加點糖和奶就變得香甜，但決不能沒有苦味，否則就不是咖啡了 —— 人生不也是如此嗎 ? 第二篇：職工《你在為誰工作》讀后感 1000字 職工《你在為誰工作》讀后感 1000 字 董世華 單看《你在為誰工作》這本書的書名沒什么吸引力，內容也是以說教為主，趣味性不強，但對我的指導卻全面而深刻！ 一個人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書中作出了詳細而明確的闡述。在生命低潮的波谷，忍受它。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，即便是最枯燥的工作，對于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要好受的多。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。不可否認，工作有輕重之分、忙閑之論，但不管在哪個崗位，必須把工作當成自我的事業(yè)來經營。這個樸素的人生理念，責任、敬業(yè)、忠誠就從此誕生了。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！ 認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，因為我們所做的一切都是為了我們自己。 人要知道感恩、知恩，無論你身處哪個工作環(huán)境，最好的報答是什么呢？是敬業(yè)的態(tài)度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態(tài)度，做到這些你將會有意想不到的收獲?？赐赀@本書后，我才明白，不光是為了自己工作，而且還要更加努力地去工作，把工作看作是一種享受、一種生活的樂趣。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想， 或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。應對如此嚴峻的形式，作為剛成長起來的教師，我一刻也不敢怠慢，從傳統(tǒng)教學模式到課程改革；從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學；從教學常規(guī)的落實到轉化后進生??一路走來，我付出了辛勤的汗水，為了能在教育教學中與時俱進，得心應手，我還參加自學考試取得了本科文憑；同時利用節(jié)假日自學課改理論，不斷提高自我運用現(xiàn)代化教學手段的本事，從而使自我各方面的本事都有了很大提升。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班。 我從中讀出了工作是為了自己。你僅有在工作中 鍛煉自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。同時調整了自我工作心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。他和一個少 年店員進行了這樣一次對話： “我想買雙短襪。 每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。珍惜自己的工作機會，因為只有工作著，我們才是快樂而滿足的。我們的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應能力，我們的協(xié)調能力在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。人生是一個不斷積累的過程 ,知識和經驗積累得越多 ,才能不斷戰(zhàn)勝工作和生活中的諸多困難 ,才會有百折不撓的氣勢 ,才能不斷接近預定目標。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 1 前幾日，偶然讀到一本書，書名叫做《你在為誰工作》，該書向我們闡述了當今著名跨國公司推崇的優(yōu)秀員工理念，告訴我們要想實現(xiàn)自我價值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯(lián)想起彼得 還有，要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會樂趣。 二、我們享受工作 書中有這樣一個故事，有人分別問在同一建 筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個人回答：“我為掙錢而工作”；第二個人：“我在砌磚墻”；當問到第三個人時，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”?！懊總€人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司的核心成員，實現(xiàn)了自己的價值：有的人一直碌碌無為，有的人滿腹牢騷，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲。當我們一次次用積極的態(tài)度。貝內特深知態(tài)度的重要性。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。什么是分內，怎么做好？我總結的是盡心的按崗位要求來完成這 8 個小時內應做的事。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！ 忠誠，能讓自己心安。 在我們覺得不如意的時候，我們可以換位思考一下 ，自己掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德?！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂，那絕不是工作的錯，因為沒有人對你的歡樂負責，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 9 在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去點燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認并接受 ，我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始、一段新的經驗、一扇通往成功的機會之門。 當我終于讀完《你在為誰工作》這本書后 ,我對自己的想法有了改變 ,我開始審視自己的工作態(tài)度 ,我開始認識到：在工作中不能怨天尤人，處處抱怨，不能總為自己工作的不得力尋找借口。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。 你在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于老板，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。護理工作看似簡單，但若敷衍了事、粗心大意，一不細心就可能引發(fā)差錯事故，不僅僅給單位惹麻煩，自我也會受到懲罰，并且阻礙了自我的前途和未來，教訓往往是慘痛的?？戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實實在在的工作。日本著名足球運動員中村俊輔說：“我只知道一種，一種咸味的，它叫汗水?？傁胱屪约合衩鄯湟粯?，在忙忙碌碌中度過有限的時光，卻不愿像烏龜那樣終日無所事事，在漫長的歲月中安逸地死去。每一次的上下班，我都遵從這個流程一絲不茍地去做。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面，做事的時候才能猶如待在故鄉(xiāng)，不急不躁、平靜順暢，做事有如神助。我們 所做的一切 ,都是為我們自己實現(xiàn)目標而做的，所以說要珍惜每一個工作機會。讀罷書中約翰洛克菲勒的話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。享受完成每件工作任務后的喜悅，讓自己的人生更加豐富多彩。工作是我們需要用生命去做的事情。 明朗的午后，威廉 當發(fā)現(xiàn)有人功成名就，請不要說： 那是機緣。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。你創(chuàng)造的價值和收入終究是成正比的?！钡谌齻€工人哼著小調，歡快地說：“我正在營造世界最大的森林，嘿嘿 !” 或許你根本不喜歡你現(xiàn)在的工作，從工作中得不到絲毫的樂趣，每天上班就像行尸走肉一般。他們不懂得，工作能激發(fā)他們內在的最優(yōu)良的品格，讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。 隨著時代的提高，各種媒體不斷的深入到我們的生活，學生各方面的素質都在不斷的提高。 高爾基說過：“當工作是一種樂趣時，生活就是一種享受；當工作只是一種義務時，生活則是一種苦役。你的未來，由你來鑄造 ! 或者你覺得領導待你很刻薄，壓根兒就沒把你當人才看，那么，你完全可以炒他們的魷魚 !但是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就說明他們并沒有你說得那么可怕，所以，需要改變的是你自己。這種滿足不是“有子萬事足”的消極滿足，而是基于自我價值了解，知道自己的收獲與創(chuàng)造的價值相 匹配，不怨天尤人。一直以來我踐行著工作就是盡責的做好分內的事。 一個人對待工作的心態(tài)，是進取的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響 工作的好壞？工作，是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。 一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力，還是敷衍了事，作為教育家的威廉 小小的三尺崗亭造就了我們的忍耐力，或許沒有鮮花與掌聲，但司乘的一句真誠的感謝都是對我們莫大的鼓勵，即使通宵達旦，披星戴月，但早晨的第一縷陽光灑在身上的時候，都感覺我是第一個與他親密接觸的人。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 3 讀完《你在為誰工作》的這本書，結合了自己的工作，感想很多。當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。 另外，對待工作要盡心盡職、一絲不茍，要積極主動、有創(chuàng)造性地 開展工作，要認識到工作是一種責任和義務，竭力做好每一件事情 ,這會使我們生活得更加有意義。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是幫大家整理的《你在為誰工作》讀后感 1000字，歡迎閱讀與收藏。 用溫柔去對待世界，世界也會溫暖你！工作是創(chuàng)造價值獲得收入。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。仔細分解一下“不可能” (impossible)這個詞，我們從中似乎可以讀出“我可能” (I’mpossible)的意思。但是他不能作為我們看待工作的工具書。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達 自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。也正如書中所言：每個人一生中都不能離開工作，工作是我們安身立命之本。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。如今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵?！边@段話讓我明白了工作的意義。 你，在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于國家 ，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。于是，也跟著垂頭喪 氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。應對教學中的種種困難和沉重的壓力，我猶豫過，也彷徨過，是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量，是領導關切的話語給了我鼓勵，是同事們的微笑給了我信心，是家長的信任給了我支持。 自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。學政策文件，學指導思想，學人際相處等等。讀后感工作崗位不是理所當然該誰的，因為世界是物質的，地球離了誰都能轉。 這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。反觀我們當前的教育，不管是家長還是老師，都普遍注重學生硬本領的投資，不看重軟本領的培養(yǎng)，如孩子的意志力是否堅強，是否有積極的上進心等等。此書開宗明義地提出了每一個人都需要認真反思的問題：“我們到底是在為誰工作？”在當今這個浮躁喧嘩的年代，我們很有必要弄清楚這個問題，以實現(xiàn)自我價值的最大化。 那么工作對我們而言到底是什么？工作是一個施展自己能力的舞臺。把快樂融入工作，把自己變成工作的主人，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，自己就要去做什么，哪里需 要就去哪里，不要計較暫時的得失。 一、我們需要工作 很喜歡封面上的這段話：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。這樣的工作心態(tài)產生的直接結果就是長期的郁悶使人精神萎靡 ,逐漸地失去了工作，甚至是生活的信心 ,整個人日漸消沉 ,更別談實現(xiàn)自我價值了。有的人總是抱怨工資少、工作累、工作環(huán)境差、人際關系不好處，滿腹牢騷的把干工作當成一件苦差事 ,應付了事。而且讓我明