【正文】 到年底全市建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達(dá)到已建工會(huì)企業(yè)數(shù)的 XX%以上。同時(shí)，積極組織基層工會(huì)干部參加市總工會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)，建立和發(fā)展一支高素質(zhì)的工資集體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)員隊(duì)伍，通過(guò)集中培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)、典型示范等措施，使其掌握相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，了解協(xié)商的原則、方法、程序和技巧，提高了協(xié)商水平。 非公企業(yè)建會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn) 從去年開(kāi)始，我們就把在非公企業(yè)建會(huì)作為工作的重要內(nèi)容強(qiáng)力推進(jìn)?；顒?dòng)的當(dāng)天出動(dòng)宣傳車 120 臺(tái)，制做宣傳板 121 塊 ,條幅 138 條 ,發(fā)放宣傳單 23000 張。一是不斷加大在媒體上的宣傳力度。 5 月 16 日，車間舉行為困難職工賀長(zhǎng)忠捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款6590 元。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，四是要加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。深入實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員變動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，并成立了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了一次補(bǔ)充和修訂完善，將工資情況、費(fèi)用開(kāi)支情況、成本控制情況、公司管理制度的實(shí)施情況等內(nèi)容全部公開(kāi)，把民主管理和民主監(jiān)督落到了實(shí)處。 二、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事、辦好事。 關(guān)心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師，工會(huì)都會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映，并配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對(duì)家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國(guó)家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和工作提供了有力的幫助。 我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。 五、配合學(xué)校行政，推進(jìn)送溫暖工程。20XX工會(huì)半年工作總結(jié) 第一篇： 2021 工會(huì)半年工作總結(jié) 奇臺(tái)六小 2021 年上半年工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，我校工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校整體工作上水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。 每當(dāng)教師遇有生病、喜、喪事等等時(shí)，我們工會(huì)成員總是和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一道在第一時(shí)間趕到教師的身邊，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、黨的溫暖送到教師的心上。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。 關(guān)心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報(bào)一刊”征訂工作，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問(wèn)離退休教師，并送去慰問(wèn)品，使他們感受到學(xué)校的溫暖。 認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“進(jìn)職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的工作作風(fēng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”。 扶貧幫困，為職工辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。 6 月 14 日，車間共有 12 人次參加了廠工會(huì)號(hào)召組織的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織的輿論宣傳陣地作用，利用板報(bào)、信息、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義，讓企業(yè)職工真正了解活動(dòng)的重要意義，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。加大 平等協(xié)商簽訂集體合同的力度，切實(shí)推進(jìn)“勞動(dòng)合同、集體合同二年行動(dòng)計(jì)劃”的落實(shí)，提高了“兩個(gè)合同”的簽訂率和履約率。 三是大力推進(jìn)非公企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。 五、要切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。下半年要以開(kāi)展工資集體協(xié)商為抓手，通過(guò)組建非公企業(yè)的聯(lián)合工會(huì)，完善工資集體協(xié)商制度。我們采取了印發(fā)《農(nóng)民工維權(quán)百問(wèn)》、 電視臺(tái)新聞報(bào)道、召開(kāi)各類人員會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班等各種形式，向企業(yè)干部職工廣泛宣傳“兩個(gè)普遍”的重要意義，也使大家認(rèn)識(shí)到增加工資、提高福利要兼顧企業(yè)和職工雙方的利益。 四、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認(rèn)真抓好非公企業(yè)建會(huì)工 作 按照省總、市總工會(huì)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的要求，我們及時(shí)把握工作的重點(diǎn)，制定并下發(fā)《總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)施方案》、《企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件，積極督促全市各類企事業(yè)單位，特別是非公企業(yè)建立工會(huì)和開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，著力解決維護(hù)職工權(quán)益及職工反映的工資水平、福利津貼等突出問(wèn)題，逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。在安全月活動(dòng)中，我們?cè)谑姓畯V場(chǎng)上舉辦了“安全警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕事故發(fā)生”為主題的萬(wàn)人簽名活動(dòng)。 創(chuàng)新活動(dòng)方式，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展 在開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，做到了“四個(gè)結(jié)合”，即“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)、做”活動(dòng)與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。 5 月 4 日，車間在五四青年節(jié)到來(lái)之際，舉行了以“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”為主題的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理工作。 1 進(jìn)一步完善了以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬了職工參政議政渠道。 （ 3）組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。 慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，并前往祝賀，工會(huì)委員積極主動(dòng)的幫忙操辦。 二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛(ài)校責(zé)任感，確保以充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬七人次，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問(wèn)三人次。對(duì)于教師普遍關(guān)心的績(jī) 效工資問(wèn)題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級(jí)組進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)，最后召開(kāi)四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過(guò)。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也