【正文】 一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。堅(jiān)決貫徹總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部 署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。 三是組織紀(jì)律有所松懈。 一是理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、計(jì)劃性、針對(duì)性上有所欠缺，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠，把握新形勢(shì)新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出的單位和人員，既嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，督促各單位切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把責(zé)任扛起來(lái)、立場(chǎng)硬起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。修訂完善《公司工作規(guī)則》公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司黨委會(huì)議制度》，進(jìn)一步明確 黨委在重大投資決策中的把關(guān)作用。黨委書(shū)記分三次主持召開(kāi)中層干部會(huì)議，聽(tīng)取黨的建設(shè)和落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的情況匯報(bào)，要求所屬單位黨政負(fù)責(zé)人增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、強(qiáng)化內(nèi)部管理的任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。在整改過(guò)程中，黨委一方 面堅(jiān)持立行立改，另一方面堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在解決表面問(wèn)題的同時(shí)深挖問(wèn)題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時(shí)著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制，在解決具體問(wèn)題的同時(shí)開(kāi)展綜合治理，保證了整改工作取得實(shí)際效果。 一、把巡察整改作為首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好 對(duì)省國(guó)資委巡察組反饋意見(jiàn)中指出的問(wèn)題，公司黨委完全認(rèn)可、誠(chéng)懇接受，在認(rèn)識(shí)上高度重視，在整改上較真碰硬，在行動(dòng)上堅(jiān)決有力，從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī) 矩的高度，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感使命感緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，不折不扣地抓好巡察整改工作。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是自身作風(fēng)原因。 二是還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。 二是做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。在健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立落實(shí)整改工作推進(jìn)會(huì)和工作周報(bào)制度。修訂完善《公司副職 負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核辦法》，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”不力的，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題的，在月度考核中予以懲戒。三是查看執(zhí)行是否到位，效果怎樣，原因何在等，都要細(xì)化，能夠量化的均量化，把考核結(jié)果直接與評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)升降等掛鉤。公司黨委將把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展首要原則，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)全面從 嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在公司改革發(fā)展過(guò)程中，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨委織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到公司黨的建設(shè)各方面各層級(jí)、貫徹于企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程。充分運(yùn)用巡察成果，將巡察整改與完善公司內(nèi)控機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來(lái)，依法治企、從嚴(yán)治企，持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。有時(shí)存在急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”精神。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因 ，有主觀原因，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。對(duì)于很多新思想、新理念，沒(méi)有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對(duì)理論的 系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。 一、邊巡邊改問(wèn)題整改情況 深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對(duì)照提出的 5 個(gè)方面的問(wèn)題，立足工作職責(zé)，立即行動(dòng)，舉一反三，深刻查擺，堅(jiān)決整改到位。 。 第五篇：巡察整改個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查范文 根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好 2020 年第三季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我積極參加市總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，聚焦省委巡視邊巡邊改問(wèn)題整改，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等，學(xué)習(xí)了原文原著，進(jìn)行了研討交流，提高了思想認(rèn)識(shí)； 深入征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開(kāi)會(huì)或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽(tīng)取匯報(bào)、會(huì)議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。 牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。自己平時(shí)比較注重與班子成員、各股室之間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作問(wèn)題，在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提批評(píng)意見(jiàn)多以建議為主，與黨內(nèi)政治生活要求還有一定差距。平時(shí)和一線員工交流談心少，以致在工作上缺乏針對(duì)性，在知人、知事、知情上還有一定差距。對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問(wèn)題，立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。 （一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。公司綜合辦公 室負(fù)責(zé)督辦工作，按照月度、季度對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦檢查，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成工作的部門(mén)，厘清責(zé)任，與本人績(jī)效拉過(guò)鉤，在月度崗位績(jī)效考核中予以體現(xiàn)，有效提高了工作質(zhì)量和效率。 一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與評(píng)先選優(yōu)掛鉤，建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力、甚至出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的部門(mén)實(shí)行“一票否決”制。11 月 16 日，公司成立以黨委書(shū)記姚鈺為組長(zhǎng)，黨委委員、經(jīng)理劉濤，黨委委員、副經(jīng)理梁雅梅為副組長(zhǎng)，公司黨支部書(shū)記、職能部室負(fù)責(zé)人為成員的公司落實(shí)省國(guó)資委巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。 （四）“ 兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作