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轉(zhuǎn)正述職報告經(jīng)典參考,寫作案例5篇范例(專業(yè)版)

2025-05-27 16:06上一頁面

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【正文】 為保證該項審計的順利進行,也為了當?shù)厥聞?wù)所的審計盤點結(jié)果獲得審計單位的認可,該公司提前和審計單位進行了全面的溝通,從制定盤點存貨程序、組織計劃等方面逐個進行了討論,特別是對各下屬企業(yè)外部中轉(zhuǎn)倉庫的存貨盤點方案進行了仔細的探討。這些問題單憑財務(wù)部的力量是無法解決的。 這樣做的結(jié)果是,總經(jīng)理等高管們一開始就知道自己的業(yè)務(wù) 活動將處于嚴密的監(jiān)控之中。 此外,該公司的內(nèi)部審計機構(gòu)通常還派人參加企業(yè)的和季度的績效考核工作。 對具體業(yè)務(wù)的審計深度不同 外部審計師通常需要同時關(guān)注所有市場上的單位,受其本身條件限制,如具體審計人員的職業(yè)素質(zhì)、審計時間、對企業(yè)業(yè)務(wù)狀況的連接,特別是 對企業(yè)文化背景的感悟等等,決定了其對被審計單位的具體業(yè)務(wù)在現(xiàn)實情況下無法進行非常深入的調(diào)查研究和分析。但無論是向管理層還是審計委員會報告工作,內(nèi)部審計機構(gòu)都是向股東擁有的企業(yè)內(nèi)部組織報告工作,這就決定了內(nèi)部審計在獨立性方面無法作到真正的獨立。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作不夠重視。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。這對于塑造公司形象有著非常重要的作用。 ,協(xié)助部門其他同事進行活動準備 。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。如今作為公司辦公室的一員,曾經(jīng)所學的知識學習讓我有了一定的能力來勝任這個工作,也因為自己有一定的基礎(chǔ),才使得我喜歡上了這個工作。到人事教育科工作一年來,我常懷“君子檢身,常若有過”的態(tài)度,慎獨以修德,勤儉以養(yǎng)廉,不斷提高自身道德修養(yǎng)水平,勤勤 懇懇工作,正正派派做人,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,永葆清廉的公仆本色。這項工作枯燥而繁瑣,考驗著我們的耐心和細致。一年前,我曾在這里做出承諾,要“知足,知不足 。 接下來,我又做了一個比較棘手的項目 —— _x 在線咨詢系統(tǒng)。但不管怎么寫,都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發(fā)事件或重大事件方面,更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng) 導(dǎo)水平。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱 情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)新價值,奉獻自己的激情,同公司一起展望美好的未來 ! 申請人 _年 _月 _日 轉(zhuǎn)正述職報告 第二篇:述職報告的寫作格式參考 述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。我此刻鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請,請批準我轉(zhuǎn)為正式員工。在此我要特殊感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的引導(dǎo)和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。 由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。同 時借此機會,向一貫關(guān)懷支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們表示誠摯的謝意。今年以來,我在抓緊抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時,下苦功,練內(nèi)功,樹立精品意識,盡量克服自己統(tǒng)計理論知識不足,對熱點問題反應(yīng)不快企 業(yè)信息資料挖掘不深等艱難,寫出了一些分析文章。這一措施運行效果良好,企業(yè)報表積極性提高了, 也更認真了,數(shù)據(jù)質(zhì)量也明顯提高了。三是向同事學。生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支 。那時 _公司的財務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于 1999 年 8 月 10 日搬到生產(chǎn)基地辦公。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證制單記帳報表預(yù)算決算上都指導(dǎo)在先,特殊 是財務(wù)軟件, ERP 系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,為公 司的 `經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作,是統(tǒng)計工作的門外漢,為了改變這種狀況,在工作和生活之余,我總是利用一切可以利用的時間向書本學,除了認真閱讀 [統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識 ], [中國工業(yè)品價格統(tǒng)計工作手冊 ], [工業(yè)品價格統(tǒng)計工作指南 ]等書籍外,還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計相關(guān)知識,并于去年底順利通過了統(tǒng)計證的考試。 我所從事的專業(yè)都設(shè)置了上報登記制,上報實行簽名制。同時,針對工業(yè)統(tǒng)計在計算過程中可能呈現(xiàn)的一些問題和提出的要求積極參與,共同分析原因,配合工業(yè)統(tǒng)計搞好工業(yè)發(fā)展速度的計算工作。三是計算機專業(yè)知識還不精,還沒有和統(tǒng)計工作很好的結(jié)合起來。 當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定竭力做到最好。在磨合期中,客戶群必定會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。 我剛到公司的時候,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步,使工作能夠更快更好的完成。我深知企業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)新,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。 雖然時間不長,但這幾個月里我學到了很多,感悟了很多 。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。 我到公司不久,有個項目是 _x 公司網(wǎng)站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。 一方面,我努力熟悉、深入理解人事管理相關(guān)政策規(guī) 定,如工資、檔案管理、請休假制度等。在 20_年,我榮獲了區(qū)局的“先進個人”稱號。 從加入 __公司到現(xiàn)在 ,對公司工作有了一定的了解。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。 、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、電話等辦公設(shè)施設(shè)備進行維護、報修,保障其正常工作。 、物資的領(lǐng)用登記,每月 24 號的盤點,隨時檢查補充。但是學校領(lǐng)導(dǎo)和其他老師寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的精神文化,讓我很快完成了從學生到幼兒教師的轉(zhuǎn)變。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己 、實現(xiàn)理想的機會。 一般說 來,外部審計在權(quán)威性和獨立性方面具有優(yōu)勢,而內(nèi)部審計在審計深度和力度方面有其特長,兩者既有區(qū)別又有聯(lián)系,但更多的是合作,其關(guān)系可以用“外審撒網(wǎng),內(nèi)審捕魚”來概括。公司的外部審計師在審核公司報表并對銷售收 入進行符合性測試時,沒有條件對該公司眾多的外部中轉(zhuǎn)庫存貨情況進行全面盤點,因此無法及時發(fā)現(xiàn)該公司的這批質(zhì)量退貨。 最后,公司首席執(zhí)行官指示內(nèi)控部聯(lián)合其他投資、財務(wù)等部門組成聯(lián)合審計組對該公司總經(jīng)理進行特別審計。為此,甲方要求其內(nèi)部審計機構(gòu)人員參加董事會會議,就此問題直接與乙方進行談判。對這些問題該公司經(jīng)過分析后基本認同。內(nèi)外審計師之間在預(yù)防和處理舞弊方面保持了良好的合作。內(nèi)外審計機構(gòu)保持了良好的合作。此外,內(nèi)部審計師還將下屬企業(yè)落實外部審計意見的整改情況列入了企業(yè)審計評分體系之中。 二、內(nèi)部審計與外部審計的合作 內(nèi)部審計和外部審計既有區(qū)別,也有聯(lián)系,兩者在業(yè)務(wù)上更多的是合作。案例五:內(nèi)部審計在合資談判中的服務(wù)功能 某生產(chǎn)汽車零部件的投資公司(簡稱“甲方”)管理層計劃和另外一家生產(chǎn)零部件的私人公司(簡稱“乙方”)利用雙方資源優(yōu)勢聯(lián)合組建合資企業(yè),共同向市場的特定客戶推出一款新的產(chǎn)品。按規(guī)定,這需要對被拆件設(shè)備進行重新估價,做減值準備或者直接辦理報廢手續(xù)。 由于這種差異的存在,導(dǎo)致了內(nèi)外審計在看待和處理企業(yè)某些問題 方面的不同。 一、機構(gòu)設(shè)置的模式 (不合理 )由于我國內(nèi)部審計機構(gòu)建立較晚,加之在借鑒國外經(jīng)驗方面不盡一致,內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)置存在多種模式,如設(shè)在企 業(yè)財會部門、隸屬于總會計師、隸屬于總經(jīng)理、設(shè)在監(jiān)事會以及隸屬于董事會下設(shè)的審計委員會等。 在崗位實習期間,我先后從打掃衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作學起到接送孩子。 ,工作不單單要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部門的配合,所以與同事之間良好的溝通是必不可少的。 ,工作文檔 。 熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。但是,我清楚地明白,要走的路還很長很長。另一方面,我積極配合我們科長做好教育培訓組織工作。 一、以實為本,勤勉修學 一方面,我始終堅持政治理論學習不放松 。接下來我就開始 自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強大,更完美。 三、述職報告寫作應(yīng)注意的事項 在寫作述職報告時,要實事求是,嚴肅認真,客觀公正。 述職報 告的種類很多,從時間上分有任期述職報告、述職報告、臨時述職報告 。 在輪崗實習期間,我先后在工程部成本部企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。 現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結(jié)如下: 1 項目部送來的 ____監(jiān)理檔案一共 165 本現(xiàn)已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案 187 本和施工檔案 43 本也全部編號歸案。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了具體登記記錄在案。工作的第一日,也恰逢 a 項目正式啟動第一日。雖然沒有轟轟 烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平庸的考驗和磨礪。二是原材料上漲能源擔心對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響 。 上報前認真審核報表,把好第一關(guān)。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素養(yǎng)和能力才得以不斷提高,工作才干基本勝任。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守 會計人員的職業(yè)道德,按照 [會計法 ]和 [稅法 ]的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時準確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。那時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出。從審計檢查到財務(wù)決算 。組織上安排我在城調(diào)隊,具體負責工業(yè)品價格和固定資產(chǎn)投資價格的調(diào)查工作,下面我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議: 一努力學習,全面提高自身素養(yǎng) 統(tǒng)計工作對 我來講是一個全新的工作崗位。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注重用自已的一言一行,維護局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護統(tǒng)計部門的整體形象。第二是保證調(diào)查資料的準確性 。 此外,通過一年來的工作,我也看到了自己的不足之處,也是本人今后努力的方向。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了天天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。我于 ___正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,賦予了我體現(xiàn)自我提高自我的機會。 8 做好檔案室的衛(wèi)生工作。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 署名及日期可以寫在題下,也可以寫在正文后。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。 努力提高自己的日常交際能力。 二、以勤為本,盡職修業(yè) 人事教育科,承擔著區(qū)局人力資源的整體建設(shè)規(guī)劃和全體職工的工資、教育、日常管理以及退休職工服務(wù)管理等重要職責,在區(qū)局的發(fā)展和進步中具有不可或缺的作用。而我現(xiàn)在所做的,就是用熱心溫暖他們的心窩,用細心滿足他們的需求 ,用耐心化解他們的情緒。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了和以往不一樣的生活方式。 趁剛剛進入 公司,我給自己訂立工作計劃,以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績。 ,做好來電咨詢工作,認真做好記錄相關(guān)事項并傳達給相關(guān)人員,做到不遺漏,不延誤 。共計 12 個會議。希望在不斷認識本部門工作職責的同時,也能了解其 他部門的工作,以更好的提升自己在這個崗位上應(yīng)盡的職責 。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)
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