xx年辦公室個(gè)人年終總結(jié)二(專業(yè)版)
【正文】 完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。 戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵(lì)，對雙差生實(shí)行及時(shí)鼓勵(lì)和嚴(yán)格要求、獎(jiǎng)罰分明相結(jié)合。在 召開家長之前首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中，科任老師又先找這些學(xué)生深入一層談心進(jìn)一步了解學(xué)生。 學(xué)習(xí)興趣和熱情有所降低。xx年辦公室個(gè)人年終總結(jié)（二） xx 年辦公室個(gè)人年終總結(jié)（二） 撰寫人： ___________ 日 期： ___________ xx 年辦公室個(gè)人年終總結(jié)（二） 工作總結(jié) 1 為了今后更好地開展班主任工作，現(xiàn)對本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下： 一、把握班級情況 基本情況：我班底子薄，原先是大家都不愿意接任這個(gè)班的班主任，經(jīng)過上學(xué)期的整頓，班風(fēng)學(xué)風(fēng)有很大好轉(zhuǎn)，全班共有 38 人，有近6 人無心向?qū)W，紀(jì)律散慢，上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴(yán)重，有兩個(gè)曾有過頂撞老師的行為，還有一些自理生活的能力較差。平時(shí)自覺性不夠強(qiáng)，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。開家長會(huì)時(shí)，到會(huì)的家長和科任都有說不完的話。 四、質(zhì)量檢查成績的正確歸因及對策 壓力過大，焦慮過高。 戰(zhàn)術(shù)：強(qiáng)科爭優(yōu)勢 ,弱科保底線。 成績斐然，爭取長足進(jìn)步。 認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使 各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”。對學(xué)生因材施教，分批集中進(jìn)行指導(dǎo)教育，主要分為四種類型：雙優(yōu)生 (成績思想都好的 )、中等生、成績差的、雙差生。 (最低要求必須以比省平均分低5 分為底線 ) 五、家長會(huì)形式的變革效果良好 本次家長會(huì)
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