【正文】 對經(jīng)費審 批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。并 邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環(huán)境。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。 第五篇：醫(yī)院副院長的述職述廉報告 醫(yī)院副院長的述職述廉報告 尊敬的各位領導，各位委員 : 根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。 做到服務質(zhì)量零投訴。 總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)，不斷拓寬知識面和視野。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。 做到服務質(zhì)量零投訴。 由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。經(jīng)常和分管各科室的職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。 （二）轉變思想，積極進步。 （四）加強內(nèi)部管理，完善和落實有關規(guī)章制度。 斷提高醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識及防范措施。 今年，組織內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工 作責任心，規(guī)范各項診療操作行為。 ，建立了中醫(yī)園區(qū)，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫(yī)，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。執(zhí)行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協(xié)作。 謝謝各位領導。 加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。 （三）創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。 加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。 六、整改措施 （一）加強學習，提高素質(zhì)。不妥之處敬請指正。特別是綜合服務樓依托社會化保障 ,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。 三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。嚴格按照總后“ 40 項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多全面完工，我們解決了 64 戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整 180 戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了 94 名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院 460 名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設了營區(qū)景觀工程。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建 設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。認真學習總書記系列講話精神，增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負 責，我服從，無人負責，我負責”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。 注重收集護理服務需求信息，護士長通過公休座談會和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。 （二）工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。 注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。 更加深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高我院的醫(yī)療水平多一些調(diào)查研究，更加提高我院的醫(yī)療質(zhì)量。能夠經(jīng)常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。四是落實“三嚴三實”，認真學習討論落實總書記系列講話精神，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。 今年，院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，每季度召開院感控制例會，針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術 室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規(guī)范消毒行為。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查，全面加強基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的管理和控制，加強對高危人群、高?？剖?、高危時段的安全檢查力度，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛。 ，為了方便病人，避免商業(yè)賄賂，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管，目前，運行良好，全科以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的給患者發(fā)藥，贏得了患者 的好評。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。經(jīng)常深入分管科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。 2021年 2 月 10 日 第三篇：醫(yī)院副院長述職述廉報告 醫(yī)院副院長述職述廉報告 醫(yī)院副院長述職述廉報告 一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工