【正文】 四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展 示 在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊伍。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“ 縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管 理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。 XX 年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 XX 年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制， 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。 堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。 第四篇：縣委常委、組織部部長述職述廉報告 XX 年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的 xx 大精神為統(tǒng) 領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。全年共發(fā)展黨員1042 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 867 名。 加強了各級干部的教育培訓(xùn)工作 按照中央制定的《 2021— 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關(guān)文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓(xùn)工作，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 通過了黨建評估并獲高度評價 黨建評估是學(xué)校 2021 的重點工作。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn) 1830人次。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到 91。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達 58600 元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。 選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到 91。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn) 1830人次。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出 26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，把迎接黨建評估與學(xué)校中心工作、常規(guī)管理工作相互結(jié)合，相互促進、共同提高。 (1)舉辦了湖南工學(xué)院第一屆處級干部培訓(xùn)班。加強了對流動黨員的管理，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系達 200 人次。 一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進一步加強 縣委把 XX 年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為 依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺?！叭?wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些 縣區(qū)中推廣和采用。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會 46 個，已建立黨組織 24 個。”。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息 79 條、調(diào)研文章 30 篇，組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項體制機制 633 項，群眾滿意度達 98。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組 2 建率達到 100。 8 月底組織 12 名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。 一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。全年共調(diào)整交流變動干部 144 人， 57 名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金 萬元建設(shè) 37 所村級活動場所 ,面積達到5665 平方米。 個人的科研能力有待提高。 三、其他工作 做好了黨員發(fā)展、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系工作。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報、民主推薦、考察談話、材料報送等系列具體工作，成功在校內(nèi)推薦產(chǎn)生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內(nèi)推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊伍建設(shè)活力產(chǎn)生 重要的影響。通過相關(guān)工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達 58600 元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。 選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動?！捌咭弧鼻跋?，縣委對全縣涌現(xiàn)出的 11 個“五型”好班子進行了表彰獎勵。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大 中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出 26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。全縣有 20 的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨 員和致富帶頭人。 延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。 為順利通過評 估，我做了大量細(xì)致而充分的準(zhǔn)備工作。為進一步提高學(xué)校干部隊伍的思想政治素質(zhì)和履職能力，結(jié)合我校干部隊伍的實際，經(jīng)組織部悉心安排，全院 110 位領(lǐng)導(dǎo)干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓(xùn)班。 做好黨費收繳工作。 創(chuàng)建