【正文】 我們不能指望通過一兩次活動，就一勞永逸地解決所有問題。要以好的作風開展活動，堅決反對走過場。學習實踐科學發(fā)展觀是黨的一項長期的歷史任務。市局已制定下發(fā)了整改方案，該方案幾經(jīng)研究，幾易其稿，最后確定了 5 大類， 19 項整改內(nèi)容， 49 項具體措施。 同志們，再過幾天，就是我們?yōu)o州建市二十周年的喜慶日子，二十年來瀘州確實發(fā)生了翻天覆地的可喜變化，但與省內(nèi)其它地區(qū)相比，我們?nèi)源嬖诓恍〉牟罹?。這次作 風整頓，重點是市級機關，但各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也要參照市上的作法，開展一次作風整頓。采取集中學、分科室學，組織學、自學，輔導學、原文學，集中時間學、半天工作半天學，公務時間不夠、節(jié)假日等休息時間彌補等多種形式，把學習搞扎實。機關是為人民服務的載體。做任何事情都 要求講職業(yè)道德，機關工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)直接決定著機關工作的質(zhì)量和水平，直接影響著機關的整體形象。 二、認真扎實抓好作風整頓，樹立市級機關的新形象 這次機關作風整頓的指導思想和總體要求是：以黨的十六大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題，牢固樹立群眾觀點、責任意識、服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步密切黨群干群關系，推動“三個轉(zhuǎn)變”，促進瀘州經(jīng)濟快速、健康、持續(xù)發(fā)展。 三是不務實。廣大黨員、干部緊緊圍繞全黨全國工作大局和 市委、市政府中心工作，開拓進取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進取，為我市深化改革，擴大開放，促進經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會政治穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了較大的成績。人民群眾看黨的作風，首先要看我們的機關作風。在搬遷過程中要嚴防國有資產(chǎn)流失，如有此情況發(fā)生要及時向區(qū)搬遷領導組報告。 28 日（星期六） — 29 日（星期日）：區(qū)委、區(qū)政府領導辦公室及會議室、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部（含商會）、政法委（含綜 治辦）、黨工委、團委、婦聯(lián)、黨史辦、僑辦、臺辦、經(jīng)貿(mào)局、打私辦、創(chuàng)衛(wèi) 5 辦、審計局（含基建審計中心）、財政局、人事局、司法局。但由于受現(xiàn)實條件和施工時間限制，與原來的辦公環(huán)境相比，新辦公場所的條件是差點，有的單位辦公用房會比較緊張，有的辦公室結(jié)構(gòu)可能不太適合單位實際要求，有的單位辦公環(huán)境可能比較噪雜等等，所有這些都給同志們帶來許多不便，在此，我向大家表示歉意，也請你們理解、支持區(qū)委、區(qū)政府的工作，努力克服這暫時的困難，下一步區(qū)委、區(qū)政府將盡快考慮 **區(qū)新機關辦公大樓籌建工作。其次是區(qū)委、區(qū)政府對搬遷工作高度重視。談創(chuàng)新，并不是對過去工作模式和做法的全面拋棄，而是以過去為基礎，以現(xiàn)實為起點，大膽探索、推陳出新。年初局工作會議對今年的各項工作進行了全面部署，描繪了全系統(tǒng)三年發(fā)展藍圖，要實現(xiàn)這 3 導任副組長，各處室、單位負責同志為領導小組成員。簡單來講，就是既要繼承以往積累的寶貴經(jīng)驗和形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要在繼承中打破陳規(guī)、開拓創(chuàng)新，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，從而促進機關事務管理工作水平得到不斷提升。領導小組下設辦公室，由王群同志兼任辦公室主任 。在機關事務管理局貫標動員大會上的講話 第一篇：在機關事務管理局貫標動員大會上的講話 在機關事務管理局貫徹 ISO9001 質(zhì)量管理體系標準工作動員大會上的講話 王明根 （ 2021 年 5 月 19日） 同志們： 今天我們在這里召開貫徹 ISO9001 質(zhì)量管理體系標準工作動員大會，主要目的就是以“貫標”為抓手，進一步規(guī)范標準、優(yōu)化流程、細化措施，全面提升機關事務工作科學化、規(guī)范化、標準化、精細化管理水平。各處室、單位負責同志要把“貫標”工作作為本處室、單位的一項重要工作，按照“貫標”領導小組的統(tǒng)一部署，服從“貫標”辦公室的組織、協(xié)調(diào)，認真組織實施本處室、單位的質(zhì)量管理方案。 同志們，貫徹 ISO9001 質(zhì)量管理體系標準是推動機 關事務管理工作跨越式發(fā)展的必然要求。領導小組下設辦公室，由王群同志兼任辦公室主任 。簡單來講，就是既要繼承以往積累的寶貴經(jīng)驗和形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要在繼承中打破陳規(guī)、開拓創(chuàng)新，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，從而促進機關事務管理工作水平得到不斷提升。多次召開常委會、專題會進行研究、部署，并成立專門的領導小組，負責具體搬遷工作； **書記、**區(qū)長非常關注這項工作，經(jīng)常過問工作情況，并作出重要指示，指導具體工作。 二、新辦公場所現(xiàn)狀： 機關跨江后區(qū)五套班子及各部門新辦公樓地點均在展城區(qū)域，其分布情況是：展城 A 棟 B、 C 段為區(qū)委、 部分區(qū)政府辦公大樓，面積 6918平方米。 第二批搬遷單位為： 建設局、計生局（含計生協(xié)會）、衛(wèi)生局（含公衛(wèi)所、衛(wèi)監(jiān)所）、民政局、環(huán)保局、方志委、信訪局、殘聯(lián)、外經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)林水局、物價局、土地分局、規(guī)劃分局等，裝修完畢即可組織搬遷，擬于 2021 年春節(jié)前搬遷完畢。 要做好文件、資料的保管保存及保密工作。學習實踐“三個代表”，必須從機關做起，從機關干部自身做起。我市機關干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。有的干部學風不正、作風不實，官僚主義、形式主義嚴重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于評比、表彰和搞達標升級活動。通過作風整頓，使全市機關干部政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風上明顯轉(zhuǎn)變，紀律上明顯增強，真正建設一支廉潔、勤政、務實、高效、奉獻的隊伍。盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進取，就是機關工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。每個機關工作人員都要想服務對象之所想，急服務對象之所急，憂服務對象之所憂，做到主動服務、及時服務、優(yōu)質(zhì)服務。 二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。在作風整頓中，各地各部門要把整頓工作納入重要日程，切實加強領導，制定周密細致、切實可行的工作方案，做到重點突出，步驟清楚，要求具體。當前，我們正面臨加快瀘州發(fā)展的歷史性機遇。以后的主要工作就是抓落實，市委還將在年底之前，組織開展第一批學習實踐活動“回頭看”檢查驗收，以確保整改落實工作不走過場。作風建設是開展機關服務年的關鍵，是學習實踐活動的基本要求和具體體現(xiàn)。以過硬的作風把市委的決策部署落到實處。只有常抓不懈、持之以恒 ,才能收到實效。機關作風建設中出現(xiàn)的一些問題，有一個積累的過程，要解決這些問題，也需要一個漸進的過程。 第二，堅持真抓實干，務求取得實效。 二是開展機關服務年活動，是鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要保證。 全局系統(tǒng)學習實踐活動雖然已取得了階段性成效，但整改落實工作才剛起步，鞏固和擴大學習實踐活動成果還有大量的工作要做。這次作風整頓既是廣大機關干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質(zhì)的一次難得機會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風建設長效機制的良好契機，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學規(guī)范的管理機制，使整頓 中總結(jié)形成的規(guī)范和制度在機關作風建設中長期見效。 （二）精心統(tǒng)籌安排部署，落實領導責任 為加強對這項工作的領導，市里專門成立了由肖天任同志任組長，劉俊澤、陳雁、喻雙同志任副組長的作風整頓工作領導小組，負責整頓中的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查和驗收工作，并成立整頓辦公室和督查組，以確保整頓效果。為此，整頓辦規(guī)定了學習篇目和集中組織學習時間，各級各部門要保質(zhì)保量地完成。為民，首要的一條就是搞好服務?！边@“三個解決好”，集中反映了為官做人的基本規(guī)律和根本態(tài)度，告訴我們應該樹立什么樣的人生觀。 各級機關干部一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度；站在全面建設小康社會、推進瀘州發(fā)展新跨越的高度；站在確保市委、市 政府政令暢通的高度；站在加強隊伍建設，塑造廉潔勤政、務實高效的機關形象的高度，充分認識搞好這次干部作風整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強緊迫感和責任感，認真搞好本地本單位的作風整頓工作，努力開創(chuàng)機關作風建設的新局面。事業(yè)不成怨條件、 工作不力怨環(huán)境、關系不順怨領導、業(yè)績平平怨下屬，好像黨和人民總是對不起他。近年來，對全市干部思想作風進行了幾次整頓，特別是 XX 年以來，全市各級黨組織認真組織學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，在市直機關持續(xù)開展了“＊＊＊”等一系列活動，推進了機關作風建設，促進了機關干部整體素質(zhì)的提高，干部作風有了明顯的改善。市級機關作為全市的“中樞神經(jīng)”，承擔著承上啟下的重要職責，與廣大人民群眾聯(lián)系密切，我們的每一項工作，都與人民群眾的生活息息相關。 由于新辦場所屬臨時租、借，各單位在搬遷使用期間，不要破 7 壞房屋的結(jié)構(gòu)以及損壞地面；搬遷中要自覺遵守有關規(guī)定，要愛護公共財產(chǎn)，不得擅自處理公物，原機關大院 6 號樓空調(diào)暫不考慮搬，待夏季來臨之前再作通知。 第一批搬遷單位的具體搬遷時間為： 27 日（星期五）：區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委（含監(jiān)察局、效能辦）、區(qū)委辦（含機要局、黨建辦、 610 辦）、區(qū)府辦（含法制辦、網(wǎng)管中心）、發(fā)展計劃局、統(tǒng)計局、安監(jiān)局、編委辦、文明辦、科技局、文體旅游局、科協(xié)、廣電站、行政科。另一方面，鑒于新辦公樓面積有限，在辦公室分配中，我們在認真做好各單位現(xiàn)有辦公用房調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)“參照現(xiàn)有、有利工作、歸 類安排、考慮平衡、力爭滿意”原則進行分配。市主要領導及時召開專題會議，幫助我們協(xié)調(diào)解決泉州大橋過橋費及展城區(qū)域公安、衛(wèi)生、工商、稅務等行政管理歸屬權(quán)和土地、規(guī)劃等管理機構(gòu)的設立等重要問題，市直部門也對涉及的各項事務大開“綠燈”，為機關過江工作的順利進行創(chuàng)造了極為有利的條件。談繼承，就是把我們以往工作中的成功經(jīng)驗和有效做法按照質(zhì)量管理體系的要求繼續(xù)保留并形成工作制度和業(yè)務模板。 （三）“貫標”工作是提升全局干部職工執(zhí)行力，加快實現(xiàn)三年奮斗目標的途徑。談創(chuàng)新，并不是對過去工作模式和做法的全面拋棄，而是以過去為基礎，以現(xiàn)實為起點，大膽探索、推陳出新。年初局工作會議對今年的各項工作進行了全面部署，描繪了全系統(tǒng)三年發(fā)展藍圖，要實現(xiàn)這 3 導任副組長，各處室、單位負責同志為領導小組成員。稍后，中國質(zhì)量認證中心的專家將就“貫標”工作的實施進行詳細講解。切實履行職責，密切配合工作，嚴格按程序逐步推進確保完成各項任務。開展這項工作肯定會增 7 第二篇：在機關事務管理局貫標動員大會上的講話 在機關事務管理局貫徹 ISO9001 質(zhì)量管理體系標準工作動員大會上的講話 王明根 （ 2021 年 5 月 19日） 同志們： 今天我們在這里召開貫徹 ISO9001 質(zhì)量管理體系標準工作動員大會，主要目的就是以“貫標”為抓手，進一步規(guī)范標準、優(yōu)化流程、細化措施，全面提升機關事務工作科學化、規(guī)范化、標準化、精細化管理水平。各處室、單位負責同志要把“貫標”工作作為本處室、單位的一項重要工作，按照“貫標”領導小組