【正文】 I、參與公司年度預算方案的編制，并負責對預算方案的跟蹤分析，同時提出相關的調整方案。 E、做好與公司各部門的溝通和聯(lián)系，積極協(xié)助與配合各部門職業(yè)健康安全的實施。 C、負責制訂、檢查和監(jiān)督廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。 （ 38） 、 行政人事部部長 A、組織領導行政人事課、后勤課、保安隊貫徹執(zhí)行公司質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針、目標。嚴格執(zhí)行倉庫“劃分區(qū)域”、“按區(qū)域堆放”、“標識清楚”的規(guī)定。 C、貫徹和執(zhí)行公司管理方針，對物資采購供應質量進行控制。 H、歸口組織實施車間工人培訓與考核工作。 （ 32）、 機械設備工程師 A、負責設備的使用、維護及狀態(tài)管理，檢查監(jiān)督各生產線對設備管理制度的執(zhí)行情況。 C、參與公司安全生產管理工作，協(xié)助建立、健全、完善公司安全生產及勞動保護管 理制度和措施。 （ 28）、 現(xiàn)場工藝員 A、負責生產現(xiàn)場技術服務工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決及反饋生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產正常進行。 G、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理 體系在本組的有效貫徹及不斷完善。 不斷開展技術創(chuàng)新，設計開發(fā)具有先進水平、 高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的 滿足顧客（市場）需求的新產品。負責新產品圖樣設計、明細表編制，相關零部件送樣確認工作。 F、負責降低本部門管理成本，各種費用開支的控制。 E、負責督促本部門人員做好本職工作，協(xié)調本部門與相關部門的關系。 D、負責審查檢驗記錄，對統(tǒng)計分析結果作出認可。參與物料評審、討論分析，協(xié)助 PMC 部門解決供方來料的質量問題。 B、根據(jù)生產技術準備計劃和生產的需要，及時復制、分發(fā)、銷毀、更改、借閱、利用各種設計圖樣、工藝文件和各類技術文件，定期核對和檢查，確保各使用現(xiàn)場文件的有效性，確保安全與保密。 F、參與對外協(xié)件、外購件、原材料、輔料等供應單位的質量保證能力的考查與評價， 擬訂《質量保證協(xié)議》。 B、協(xié)助總工程師組織設計開發(fā)部、技術工藝部、品質管理部編制公司科學技術中長期發(fā)展規(guī)劃和技術改造規(guī)劃并進行管理。 E、 根據(jù)公司的資源配備，合理確定生產過程的組織形式。主持重大成果的鑒定，責成有關部門將合理化建議、技術革新成果納入有關技術文件或技術標準。 修改碼： A00 生效日期： XXXX0918 頁碼： 第 12 頁共 68 頁 XXXX 空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職 業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ K、負責與地方政府協(xié)調，使企業(yè)與海關、稅務、銀行、勞動部門等保持密切關系， 保證企業(yè)依法經營。堅持以顧客為關注焦點，不斷滿足顧客需求。 2020 年 1 月獲得國家質量技術監(jiān)督局產品質量免檢證書。 本手冊是公司產品質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系從設計、開發(fā)到生產、安裝和服務等過程中開展活動的基本法規(guī)和準則，現(xiàn)予以公布，于 XXXX 年 09 月 18 日起正式實施。產品不僅銷往國內 130 多個城市，并且向東南亞、歐洲、南非和南美等國家和地區(qū)出口。 B、主持質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全職能分配，落實質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全職責，對公司管理機構的合理 設置負責。 H、協(xié)助或代表公司總經理對質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的復審。組織領導重大技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)的攻關工作，并及時解決在產品開發(fā)、科學研究、生產經營過程中出現(xiàn)的主要技術問題。負責組織領導工藝技術與裝備的引進與消化吸收，保證產品技術改進和新產品開發(fā)同步配套。 G、定期組織公司相關部門進行資產的盤點，負責組織公司財產的保險，制定和執(zhí)行公司的經營風險防范政策，保障和監(jiān)督公司資金及財產的安全性。 C、 協(xié)助總師辦主任組織和參加編寫、修訂、定期復審《管理手冊》、《程序文件》和支持性文件。 h、協(xié)助行政人事部進行有關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全的 法律法規(guī)、標準的收集和管理 。 H、 負責督促本部門人員做好本職工作，監(jiān)察、指導和考評、研究改進提高檢測技術和檢測水平的途徑，提高本部門的工作質量和工作效率，協(xié)調本部門與相關部門的關系。 修改碼： A00 生效日期： XXXX0918 頁碼： 第 18 頁共 68 頁 XXXX 空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ （ 13） 測試 課課長 A、負責公司產品（包括 OEM 產品）的型式試驗和出廠抽檢的全部工作。 B、根據(jù)標準、合同的要求執(zhí)行進貨檢驗程序和作業(yè)指導書。 D、組織完成各項目的階段評審的準備工作，對項目進行技術質量把關，并審核批準所有項目的圖樣。 （ 20）、 結構設計工程師 A、負責產 品的結構設計工作，吸收先進的結構設計技術，不斷開展技術創(chuàng)新，設計開發(fā)具有先進水平、 高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的 滿足顧客（市場）需求的新產品。 H、負責編寫新產品試制不符合項匯總表和總結及試制 的整改工作，負責新品電器類質量跟蹤和質量改進工作。 D、負責組織工藝攻關工作，參與公司技術改造工作 ， 參與員工技術培訓工作。 C、參與產品工藝設計工作 ,參與新產品試制及小批試產工 作。 I、負責按照公司確定的環(huán)境 /職業(yè)健康安全相關工作程序和作業(yè)指導書，組織本部門員工開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進。負責對設備維修人員進行技術培訓。 E、負責督促本部門人員做好本職工作， 合理使用安排人員，協(xié)調本部門與相關部門的關系。 （ 35）、 PMC 部 部長 A、負責公司計劃管理。 E、物料采購進度的跟蹤。來料要及時通知品管部檢驗，及時處理不合格的來料。 K、負責將重大管理事宜及情況及時向常務副總經理匯報。 C、深入基層了解情況，及時有效地制訂各項安全防范措施。 F、編制公司的資產負債表、利潤表，并負責報表的分析工作。 本公司目前不存在顧客提供產品，故標準 條款“顧客財產”在管理體系 中不適用。 H、愛護員工、隊員，及時了解他們的生活要求，遇有困難及時上報予以解決；并協(xié)調 好隊員與管理人員之間的關系。忠實宣傳、貫徹 XXXX 企業(yè)文化。 C、根據(jù)公司的質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針，組織制訂、修改和完善各部門的責任和權限及相關的管理制度。嚴格執(zhí)行銷售合同，確保準時發(fā)貨。采取措施，確保物料倉庫的貯存條件 E、與合格供方簽訂物料供貨合同。認真做好首檢、自檢、互檢，重點抓好質控點的控制。 C、經常到生產線檢查設備的使用維護情況，對不合理使用的或違反相關管理規(guī)定可能造成人身傷亡或設備事故者，有權制止或指正。 E、負責公司水、電、氣的安全運行，工裝、模具的加工、維護工作。 D、參與工藝攻關工作，參與公司技術改造工作 ， 協(xié)助有關部門進行工人技術培訓工作。 B、負責對產品進行工藝驗證和工藝裝備設計驗證工作，負責新材料、新工藝的試驗驗證與推廣應用工作。 E、負責設計圖樣與產品外觀造型模具制作的銜接工作，提供技術服務。負責收集并消化吸收國內外同行的最新結構技術，開展新技術，新材料，新 工藝研究，為后期新品開發(fā)提供依據(jù) E、負責對生產中出現(xiàn)的結構設計問題及時會同有關部門處理，對可接納的改進建議及時做好結構方面的更改。 H、負責月度考核本部門人員，完 善內部獎懲制度，并填寫考核表。 C、負責協(xié)助搞好本部門檢驗人員的培訓工作，以適應各種崗位的要求。 G、負責建立和管理產品質量檔案。 E、負責統(tǒng)計外協(xié)件、外購件、原材料、輔料的質量狀況，并對統(tǒng)計結果進行分析。 E、通過文摘、索引、消息、快報、譯叢匯編、技術講座等形式做好科技情報的傳遞。其基本 任務是 按照公司確定的原則 制定標準、組織實施標準和對標準的實施進行監(jiān)督。 D、協(xié)助總工程師負責科研、攻關、技術革新、合理化建議的綜合管理工作。 F、 最大限度地提高勞動生產率和減少物耗，降低制造和生產管理成本。組織技術標準、技術管理標準的貫徹與實施工作，對產品設計的標準化、通用化、系列化負責，對工藝文件的標準化、工藝要素的標準化、工藝典型化、工藝裝備的標準化負責。 N、負責企業(yè)文化活動的計劃、組織、實施工作。 F、組織開展質量成本及質量經濟分析活動，協(xié)調好質量與成本的關系，開展質 量成 本管理，不斷促進生產成本的降低。 產品和服務的質量是現(xiàn)代商品社會競爭的關鍵因素，公司要求全體員工鍥而不舍地 按照“為顧客創(chuàng)造價值 , 為員工創(chuàng)造機會 , 為社會創(chuàng)造效益”的基本方針，努力工作，規(guī)范行為，使公司在短時間內在管理素質、產品質量及企業(yè)效益上得到提高。 座落在廣東省珠江三角洲腹地，占地面積 13 萬平方米，廠房近 5 萬平方米，員工生活區(qū)、飯?zhí)?、?樂運動場地約 3 萬平方米。計劃在 3 年內達到年產空調器 150 萬套，工業(yè)年產值達到 40 億元人民幣。 E、 切實貫徹執(zhí)行 ISO 9001： 2020/ISO14001/OHSAS18001 標準要求， 實施全面優(yōu) 質管理，不斷完善和持續(xù)改進質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系，不斷改進產品和服務質量。 D、負責公司推行 ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001 標準的 組織、推動和控制工作。 進行設計、開發(fā)過程的質量策劃 。對公司貫徹執(zhí)行國家、地方行政和上級主管部門頒發(fā)的工藝技術和質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全的政策、法規(guī)負責。 D、提出公司的資金使用安排計劃，提交公司資金使用情況報告及有關分析資料，組織編寫財務分析等。 K、團結、指導本部門人員做好本職工作，開展績效考核，提高本 部門的工作質量 和工作效率，協(xié)調本部門與相關部門的關系。對違反標準化法規(guī)定的行為，有權制止，并向 公 司領導 提出處理意見；對取得顯著經濟效果的企業(yè)標準，以及對企業(yè)標準化工作做出突出成績的 部門 和人員，應給予表揚或獎勵；對貫徹標準不力，造成不良后果的，應給予批評教育；對違反標準規(guī)定，造成嚴重后果的，按有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責任。 E、負責對質量檢驗記錄及其統(tǒng)計分析的結果進行審核、確認，并將統(tǒng)計報表、質量信息、質量指標 考核情況每月定期向公司領導和總工程師辦公室報告。 D、負責統(tǒng)計 產品制造過程的 的質量狀況，并對統(tǒng)計結果進行分析。 C、負責全公司監(jiān)視與測量設備及其備件的 采購計劃的編制、校檢。 B、負責組織本部門人員收集相關先進技術信息，整合內部資源，合理引進和消化外部技術，開展相關技術研究和技術交流工作，提升整體技術水平。 D、負責開發(fā)項目性能可行性分析，試驗測定。 E、參與診斷和解決本公司空調電氣控制方面的技術問題。 （ 24） 工藝組組長 A、全面負責工藝組工作 ， 上對部門領導負責 ,下對組內員工進行管理。 E、參與生產現(xiàn)場技術服務工作 ,參與公司技術改造工作 ,參與員工技術培訓工作。 F、負責組織人員根據(jù)生產工藝、工裝、夾具的設計進行制作、維護、檢修。 D、負責監(jiān)督、檢查全廠各部門對電力、管線、通風等設備的安全使用，負責全公司輸、配電技術工作。 B、領導搞好整個生產現(xiàn)場管理，現(xiàn)場設備管理，組織好均衡生產，負責搞好生產人員的調配與管理，安全文明生產、定置管理，開展 “ 5S” 活動。 F、深入現(xiàn)場檢查生產工藝執(zhí)行情況、產品質量情況、設備運行 情況、安全文明生產情況，指導班組開展定置管理和“ 5S”活動。在綜合平衡的基礎上制定生產 作業(yè)計劃，并對生產進度進行控制，以滿足顧客交 貨期的要求。 E、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。做好對員工的安全培訓及教育工作。 C、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理 體系在本課的有效貫徹及不斷完善。 D、負責對生產成本的合理科學計算進行跟蹤和復核，提出細化核算的相關方案，同時對生產成本進行實時跟蹤和分析。 本《質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊》適用于 XXXX 空調器有限公司，適用的產品范圍為房間空氣調節(jié)器。 修改碼： A00 生效日期： XXXX0918 頁碼： 第 31 頁共 68 頁 XXXX 空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ F、負責和協(xié)助財務部內部及財務部與其他各職能部門的協(xié)調工作； G、負責銀行承兌匯票等相關結算方式的研究和具體業(yè)務； H、負責公司的外匯管理、稅務及銀行等相關單位的協(xié)調工作； I、負責編制對供應商付款的 合理性進行復核和規(guī)劃； J、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理 體系在本課的有效貫徹及不斷完善。 G、建立會議標準及制度，根據(jù)會議計劃作出適當?shù)恼{整安排，保證會議的有效進行。負責跨部門工作的協(xié)調。 （ 37）、 采購課課長 A、全面負責采購課工作，并對屬下員工進行管理、培訓、考核。 H、負責對所屬部門的協(xié)調、監(jiān)察、指導和考評，提高所屬部門的工作質量和效率。 D、監(jiān)督檢查本線員工的工作質量及情況，對員工進行考核，提出適當獎勵或處罰的建議。 F、主持責任區(qū)設備的安裝、調試、交接驗收、使用、維護保養(yǎng)改造全過程的技術工作，負責對設備操作人員及維修人員進行技術培訓（指導）。 H、關心員工生活，加強員工考核、素質教育，激發(fā)員工積極性，鼓勵員工提出合理化建議。 B、負責公司設備經費的預算編制、控