泉州利昌塑膠公司qp620人力資源管理控制程序(專業(yè)版)
【正文】 根據(jù)員工上崗要求，按培訓(xùn)計劃，對上崗員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫患寄芘嘤?xùn)和考核。 a. 特殊工序、關(guān)鍵工序人員的培訓(xùn)，由行政部統(tǒng)一組織進(jìn)行崗位技術(shù)知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗； b. 焊工、電工等特殊崗位需要取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書后，方可上崗； c. 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員應(yīng)取得內(nèi)審員資格，經(jīng)總經(jīng)理任命后上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括 a. 基礎(chǔ)知識教育：包括組織簡介、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和目標(biāo)、消防安全知識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及程序文件知識的培訓(xùn)； b
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