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國投海南水泥有限公司人力資源管理制度doc20-人事制度表格(專業(yè)版)

2025-10-18 18:44上一頁面

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【正文】 6 成本控制 1. 每超 1%扣 1分。 2 技術(shù)管理 1. 每月組織一次工藝紀(jì)律檢查,未組織扣 5分; 2. 每月組織一次設(shè)備大檢查,未組織扣 5分; 3. 每月組織一次安全、環(huán)境衛(wèi)生大檢查,未組織扣 5分; 4. 按時(shí)提交質(zhì)量、安全、設(shè)備事故分析報(bào)告,每推遲一天扣 1分; 5. 按月度經(jīng)營計(jì)劃組織技改技措工作,因組織不力,造成技改技措工作 未完成,每推遲一天扣 2分。 6 黨群工作 計(jì)劃完成率 100%,每缺一項(xiàng)扣 2分。 b) 水泥計(jì)劃銷售收入低于 90%,發(fā)放 50%的工資。 2) 綜合部整理考核結(jié)果,并報(bào)總經(jīng)理審批,并據(jù)此核定工資總額,各部門根據(jù)工資總額二次核發(fā)部門員工工資,并將工資表和考核記錄報(bào)綜合部審核后簽發(fā)。 3) 考核依據(jù)充分,數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確,不得弄虛作假。 2) 質(zhì)量: a) 進(jìn)廠原 燃材料、半成品質(zhì)量控制指標(biāo)合格率達(dá)到內(nèi)控要求。 :公司考核組對各部門每月進(jìn)行考核。 、質(zhì)量技術(shù)部每月 5日前將主考項(xiàng)目的考核表交綜 合部匯總。 6) 當(dāng)預(yù)算單價(jià)實(shí)際生產(chǎn)成本低于年度預(yù)算目標(biāo)值時(shí),公司給予成本效益獎(jiǎng),同時(shí)補(bǔ)發(fā)因預(yù)算單價(jià)實(shí)際水泥生產(chǎn)成本高于年度預(yù)算目標(biāo)值時(shí)被扣發(fā)的工資。 ,原有的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》同時(shí)廢止。 2 安全 輕傷事故每月不超過 1起,每超 1起扣 1分。 5 成本 采購綜合成本每超 1%扣 1分。 5 專項(xiàng)整治 完不成每次扣 5分。 3 質(zhì)量 1. 進(jìn)廠原燃料出現(xiàn)問題讓步使用的,每次扣 1分,影響生產(chǎn)的每次扣 3分; 2. 采購備件出現(xiàn)質(zhì)量問題,沒有影響生產(chǎn)的,一次扣 1分;影響生產(chǎn)的,一次扣 2分; 3. 儲存物資因防護(hù)不當(dāng)出現(xiàn)降級使用、報(bào)廢,每損失 1萬元扣 1分。 5 專項(xiàng)整治 完不成每次扣 5分。當(dāng)月不足扣除的累計(jì)到以后月份扣除,若 12月份出現(xiàn)不足扣除部分,則在工資中扣回多發(fā)工資。年終全年累計(jì)完成 72萬噸熟料補(bǔ)發(fā)被扣除的工資,超額完成部分工資發(fā)放另定。 : 各部部長填報(bào)月度考核表總經(jīng)理會議月度考核處長填報(bào)自我考核表員工填報(bào)考核表處長考核處室填報(bào)考核表各部部長、考核小組考核 財(cái)務(wù)部、質(zhì)量技術(shù)部上報(bào)專項(xiàng)考核表綜合部整理統(tǒng)計(jì)公司考核組月度考核公司總經(jīng)理會議成員書面述職董事會年度考核,原則上不允許越級考核,更不允許搞平均分配。成員:由副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師及各部部長擔(dān)任。 3) 安全生產(chǎn): a) 人身重傷、死亡事故為零; b) 人身輕傷事故年控制在 20起以內(nèi); c) 特大設(shè)備事故為零。 5) 在考核本部門時(shí),允許有不同意見,是否采納由考核組與綜合部裁定。各項(xiàng)補(bǔ)貼不參與 考核。超額完成計(jì)劃銷售收入,超額完成部分累計(jì)至下月用于彌補(bǔ)未完成計(jì)劃銷售收入時(shí)差額,其余部分結(jié)轉(zhuǎn)至下月使用。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 11 頁 共 17 頁 附二: 礦山部考核內(nèi)容 序號 考核內(nèi)容 考核要求 1 質(zhì)量 1. 日平均 CaO含量在目標(biāo)值177。 4 安全管理 輕傷事故每月不超過 2起,每超 1起扣 。 7 專項(xiàng)整治 完不成每次扣 5分。 4 業(yè)務(wù)辦理 準(zhǔn)確性 100%,每出錯(cuò)一次扣 1分。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 13 頁 共 17 頁 序號 考核內(nèi)容 考核要求 1 質(zhì)量控制 1. 熟料強(qiáng)度≥ 55MPa,每降低 1 MPa扣 1分; 2. 28天抗壓強(qiáng)度超出國家標(biāo)準(zhǔn)
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