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20xx年培訓機構合同模版培訓機構的合同(十六篇)(專業(yè)版)

2025-08-16 21:10上一頁面

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【正文】 甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。四、勞動報酬和福利待遇工資報酬:(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為_______元。雙方約定違約金額為______________元。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。(3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。(2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合
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