【正文】 　　七、付款方式：　　甲方須在每月15日前以銀行支票轉(zhuǎn)帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費，乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準（注。　　一、承包方式：采用包工、包料、包設(shè)備的方式。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。　　雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6項，甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)，履行職責。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　八、違反勞動合同的責任　　第三十條　　甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。通知乙方?！　〉谑艞l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！　〉谑畻l甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整?！　×阂曳降臋?quán)利和義務(wù)：　　乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列______款　　一、有固定期限。　　四、工資標準：　　乙方的基本工資為 元，根據(jù)平時工作情況（對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等）年底每月一次性獎勵 元。 乙方應(yīng)盡量不離開養(yǎng)老院 ，若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無關(guān)。　　執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排?！　〉谑鍡l甲方為乙方提供以下福利待遇?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　〖追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉谌龡l　　甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費?！　〖追?蓋章)乙方(簽章)　　法定代表人(或委托代理人)(簽章)　　年月日用工合同 篇4　　xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：　　雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止?！　⊥瓿杉追街概傻墓ぷ魅蝿?wù)和經(jīng)濟指標。幼兒園教師聘用合同 　　乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；　　乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任；　　四、工作時間:　　乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制?！　∫曳脚神v甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導(dǎo)每日清潔綜合服務(wù)工作；巡檢現(xiàn)場清潔情況；即時處理甲方投訴，并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作?！　『贤皇絻煞?，甲方、乙方各執(zhí)壹份?！　〖追皆诟缓绹H購物中心公共場所設(shè)置適量的垃圾桶?！　∫曳揭杂X遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴?！　∫曳交韭氊煟骸　∽袷貒艺?、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律?！　〖追?蓋章)乙方(簽章)　　法定代表人　　(簽章)　　或委托代理人　　年月日　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日?！　≈Ц兑曳綀蟪甑陀诒镜刈畹凸べY標準的。　　在試用期內(nèi)的。　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。　　乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間　　每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 乙方不得私自收取老人費用和物品?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人：　?。ê炞只蛏w章）　　年 月 日 年 月 日用工合同 篇2　　甲 方：　　XX老年樂園法人代表　　乙方姓名：_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____　　XX老年樂園為了加強內(nèi)部管理，現(xiàn)特招聘乙方為XX老年樂園的內(nèi)部負責人，雙方依據(jù)平等互利的原則,達成如下協(xié)議:　　一、用工服務(wù)宗旨：　　使XX老年樂園護理規(guī)范化，衛(wèi)生標準化，管理明朗化，老人幸?；?。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是為大家收集的用工合同7篇，希望能夠幫助到大家?！　∑渌ｋU和福利待遇約定如下：　　第五條 勞動保護和勞動條件　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。 乙方要認真做好老人及護理人員的思想工作，同時負責老人的登記以及員工的招聘、培訓(xùn)?！　∽袷丶追降囊?guī)章制度。　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元?！　〉诙粭l合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)