勞動局制定的四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書(標準版)(專業(yè)版)
【正文】 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。甲方應(yīng)當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。 (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。勞動局制定的四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書 甲方：__________ 法定代表人：__________ 營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________ 資質(zhì)等級：__________ 在川通訊地址：__________ 郵編：__________ 乙方：__________ 性別：__________ 電話：__________ 居民身份證號碼 ：__________ 家庭
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1