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20xx房地產(chǎn)年度銷售工作參考計劃范文5篇(專業(yè)版)

2025-03-30 05:14上一頁面

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【正文】 完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁認識。  三、時機與咨詢題分析  應(yīng)以描繪市場營銷現(xiàn)狀材料為根底,找出主要的時機與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與優(yōu)勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的咨詢題等?! ∫粋€好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的銷售打算書,以在整體上把握整個營銷活動?! ⌒袠I(yè)上升期。目前,我們結(jié)合市場的實際情況,只對行業(yè)回暖期、行業(yè)拐點、觀察期作政策的研討與斷定。何時完畢盤整的格局這有待于  國內(nèi)、國際市場的整體表現(xiàn)。而不是單純依托招商大廳或中心活動?! X工程是省、市重點工程,也是XX品牌的形象工程。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲藏中心土地和集體土地的征收工作?! 」靖髦袑迂撠熑耍丛氊熜惺怪卫碡熑?,新的崗位職責出臺后,按新方法執(zhí)行。按考評等級,實行末尾淘汰。新的年度,辦公室應(yīng)制定實在可行的員工培訓打算,包括工程類、運營類、招商營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)治理類等,并逐季度予以施行,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求?! ?一)、充實根底工作,改善運營環(huán)境  公司所指充實根底工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。現(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代治理方式?! ≌猩谭矫妗 ?一)、全面啟動招商程序,注重成效開展工作  招商工作是“特洛伊城”工程運營的重要根底。不得超預(yù)算支付工程款,在20XX年工程進展的同時做好以下兩項工作:  認真編制工程預(yù)算,配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的操縱工作,做好工程的兩表比照,最大限度的節(jié)約使用資金?! ?012月份:工程主體完成至底六層封頂?! ?月份:參與工程的施工圖設(shè)計及圖紙審查?!  疤芈逡脸恰惫こ淌鞘兄攸c工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。  為了使工程建立工程快速回籠資金、擴大現(xiàn)金流,考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認購房號銷售打算,比列約為公寓面積的1015%。其次是逐步完善營銷鼓勵機制,在制度上確立營銷獎勵方法,詳細的獎勵方案由營銷部負責起草。同時,依照不同的工作崗位,制定崗位職責和工作流程,強化企業(yè)治理認識,最大化地提高企業(yè)治理水平,向治理要效益。20XX年,公司將依照企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意效勞于“特洛伊城”的各類人才,并相應(yīng)建立“特洛伊城”專業(yè)人才庫,以滿足公司各崗位的需要。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)?! 」绢I(lǐng)導(dǎo)層分工:  總經(jīng)理:負責全面工作,主持融資、嚴重合作,主持公司日常工作,分管財務(wù)部。我們只能前進,而不能停滯甚或后退。建立一套完好的工程檔案材料。該任務(wù)的完成,直截了當關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)?! 鴥?nèi)的樓市在去年的空前的調(diào)控抑制政策帶來的資金困難,不辛的疊加了金融危機,當治理層意思到“下手太重”,傷到房地產(chǎn)行業(yè)的筋骨,進而延伸妨礙到的上下游企業(yè),并帶來的企業(yè)倒閉,大量失業(yè),終于在XX年的第三季度出現(xiàn)松綁的積極信號?! ⊙胄袆倓傂疾康膬陕氏抡{(diào)是幾年來最大的力度下調(diào),實際上是向市場發(fā)出的積極的貨幣政策信號,4萬億的根底建立投資在某種程度能夠理解為是對房地產(chǎn)行業(yè)的實際利好。在國際金融援救措施明顯起到效果,國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境明顯改觀?! 】紤]到目前市場前提未能具備的情況下,靠大量投入廣告本錢來進展商鋪推行,將存在極大的風險?! 。褐v述打算將如何監(jiān)控。以每月,每周,每日的銷售目的分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。  銷售目的  今年的銷售目的最根本的是做到月月有進帳的單子?! 。禾峁┯糜谕瓿纱蛩隳康牡闹饕袌鰻I銷方法。  XX年度商鋪部分要完成銷售任務(wù)指標必須具備2個條件:  前提:XX年度市場能迅速回暖,工程及加工區(qū)能初步具備雛形,讓市場看到希望與決心,商鋪部分的銷售將有望打破。這此間時間段內(nèi)均屬于觀察期。有經(jīng)濟學者認為美國的經(jīng)濟可能要到09年下半年才能走出低谷,最快在6月出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。也隨著時間的推移,也在媒體的“助力”下,市場在成交量的迅速萎縮后,房價的下跌開場頻頻出如今媒體中,所有確實定的、隱性的消費人群被全面的海量信息包圍,一線、二線、三線,國內(nèi)各城市房地產(chǎn)市場間隔高點的位置出現(xiàn)大幅度的價格回調(diào)。不得超預(yù)算支付工程款。三月份工程正式開工建立。市委、市政府對其寄予了殷切的期望?! ⊥菩懈骷壺熑沃疲行嵭蟹止ず献鳌 」镜膽?zhàn)略目的之一是建立科學高效的公司治理機制。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查?! ?二)、充實各類人才,改善員工構(gòu)造  企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。新的一年,公司將依照國家有關(guān)標準、條例和集團公司的要求,制定本公司工作標準,并到人到崗。新的一年,公司將充分運用此部分資源。通過產(chǎn)權(quán)預(yù)售、租金預(yù)付等方法擴大資金流,以保證“特洛伊城”工程建立資金的及時到位。建立一套完好的工程檔案材料?! ?二)、20XX年度工作安排  1月份:組織編制環(huán)境評估報告及審核工作?! 」こ滩繎?yīng)適時做到工程報建報批,跟進圖紙設(shè)計。做好工程資金的使用打算對工程的建立起著關(guān)鍵性的作用,工程部、預(yù)決算部、財務(wù)部、采購部以及招商部等職能部門必須嚴密聯(lián)絡(luò)、團結(jié)協(xié)作,使各項工作順利進展。因而,在新的一年,招商應(yīng)有打算地、有針對性地、適時適量地開展工作。  (一)、建立完善公司組織構(gòu)造,不斷擴大公司規(guī)?! 」灸壳霸O(shè)立的部門是:總經(jīng)理室、辦公室、工程部、人力資源部、
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