【正文】
　　第九條 違約責(zé)任
　　一、 任一方違約的，應(yīng)賠償由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。前述服務(wù)簡(jiǎn)稱為：候選人補(bǔ)充服務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它第三方并由其它第三方聘用的，視為乙方已完成服務(wù)工作。
　　若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內(nèi)自行離職，乙方收到甲方書面通知之日起的三十日內(nèi)向甲方提供后備人選。
　　面試結(jié)束后，對(duì)有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與之保持聯(lián)系與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。
　　第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的第一年應(yīng)支付給受聘人員的基本工資、績(jī)效工資、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、安家費(fèi)或其他名義支付給受聘人員的報(bào)酬和費(fèi)用的總和。
　　，因違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)向甲方賠
　　償培訓(xùn)和招/接收費(fèi)，具體事宜按甲、乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議執(zhí)行。
　　，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。此外乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。
　　 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。但乙方因個(gè)人原因未能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)而需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方不支付加班費(fèi)。
　　，需要停工治療時(shí)，須出示醫(yī)院有效證明，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家，北京市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
　?。?）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
　　（3）甲方裁減人員的。
　　候選人：是指乙方按照本協(xié)議中《職位說(shuō)明書》的要求進(jìn)行搜索尋訪，推薦給甲方的擬錄用人選。未經(jīng)乙方同意，不得私自與候選人接觸或?qū)蜻x人展開調(diào)查。
　　乙方在不涉及個(gè)人隱私和其他第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以備甲方參考。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
　　第四條 候選人服務(wù)期保證
　　一、 對(duì)于本合同項(xiàng)下候選人崗位的在崗滿足性保證期限為：自首次候選人錄用時(shí)起滿壹年，以勞動(dòng)合同（聘用合同）簽訂之日為起算時(shí)間，未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）的，以勞動(dòng)關(guān)系成立之日起算。
　　第七條 服務(wù)費(fèi)用
　　一、 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
　　二、 本合同項(xiàng)下費(fèi)用包括乙方為完成本合同項(xiàng)下各項(xiàng)工作和義務(wù)所需的一切費(fèi)用和稅金。
　　第十條 合同解除
　　一、 發(fā)生下列情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同并視乙方違約：
　　 乙方無(wú)力或怠于履行合同義務(wù)的；
　　 乙方利用本合同或執(zhí)行本合同的便利從事違法活動(dòng)的（如詐騙、倒賣信息等等）；
　　 乙方將甲方在職職員對(duì)外推薦的；
　　 因乙方或其雇員原因造成甲方被索賠或承擔(dān)責(zé)任的；
　　 乙方與候選人串通損害甲方利益的；
　　 法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
　　第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
　　一、 雖然本合同由甲方與乙方簽訂，但甲乙雙方一致同意：本合同乙方所服務(wù)的對(duì)象包括：甲方集團(tuán)、集團(tuán)內(nèi)各成員單位（如子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)等等）及其分支機(jī)構(gòu)；即上述任一單位或機(jī)構(gòu)可以適用本合同約定而與乙方進(jìn)行合作，在此合作中，上述任一單位或機(jī)構(gòu)享有本合同甲方所賦有的各項(xiàng)權(quán)利、承擔(dān)甲方所負(fù)有的各項(xiàng)義務(wù)。
　?。?）乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期或?qū)Ｂ毱赣迷摵蜻x人，而委托該候選人擔(dān)任兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成服務(wù)工作。
　　乙方依法開展信息咨詢服務(wù)工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。但甲方最遲應(yīng)在面試后的十五日內(nèi)做出相關(guān)決定。
　　第二條 甲方招聘崗位及委托期限
　　甲方招聘職位人才一人，參考年薪稅前 ,該職位的要求與薪資福利等見附件《職位說(shuō)明書》。乙方未按上述規(guī)定返還，甲方有權(quán)在最后支付給乙方的工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中適當(dāng)扣減，并采取其他措施追究乙方的責(zé)任。如果乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或未按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任或因其他問題正在被甲方審查期間，乙方不得依據(jù)本條款解除本合同。
　　，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在其他與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的公司中任職或在其中擁有直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益，或從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；不得到其他單位兼職。甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，在每月十五日前支付。
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　 乙方每天的工作時(shí)間為9:3018:30,12:0013:00為午餐時(shí)間。
　　第六條
　　，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育（按北京市規(guī)定政策）保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等費(fèi)用。
　　，行政法規(guī)發(fā)生變化，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
　　，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)由甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
　　的，甲方應(yīng)予一次性支付，并事先扣除任何乙方對(duì)甲方的欠款或賠償款。
　　 本合同自甲乙雙方簽字并由甲方加蓋公章之日起生效。
　　服務(wù)期內(nèi)，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。
　　自收到甲方支付的預(yù)付款之日起，乙方展開搜尋工作，對(duì)候選人進(jìn)行甄選，對(duì)候選人進(jìn)行家庭與社會(huì)背景調(diào)查，教育及工作經(jīng)歷調(diào)查，技能素質(zhì)調(diào)查。
　　預(yù)付款退款條件及服務(wù)保障：
　?。?）如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦候選人，甲方有權(quán)提出終止尋訪，乙方將在接到甲方的《